ＯＮＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
今から15年ほど前の話ですが、同社に常態化していたのが、役員によるパワハラです。経営層からの理不尽な叱責や威圧的...続きを読む(全496文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みで、私は短期離職したのでわかりませんが、有給も比較的貰いやすいと先輩社員は仰っていました。
なので予定だったりとかは比較的立...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では「賞与あり」と記載されていますが、実際にはかなり少額であると感じました。まず、賞与を受け取るためには...続きを読む(全399文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本的に通るので休まなくて困るようなことはない。
時間休を取れるので半休取るまででもないちょっとした用事でも気軽に休める点で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
中間管理職に当たる人がかなり少ないので、相談相手に困るケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに特化した人材を確...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同じ考えを持っている社員を見つけるのが難しい。長く勤めてる人とは価値観合わないと思うので、入社数ヶ月とかの人に詳しく話を聞いてみるといい
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
髪色とネイルは本当に自由である。営業でロングネイルの方もいました。服装はオフィスカジュアルで、ジャケットは当然ですが必須です。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
インセンティブは豊富。
成果が出ればそれに伴って給与に還元される。
役職がつけば一気に月給が10万円ほど上がるのも助かる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
数字でロジカルに判断される。あまり好き嫌いや感情的な判断をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより成果を出すのに時間が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業を強制されることがない。
基本やることなければ定時には上がれる。
有給も取りたい日に取れる。
時間休も取れるので予定に合わせやすい。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
働くママの方々は、時短の他、リモートやご前休などもフレキシブルに相談できていて、働きやすそうでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性差別のようなものは感じない。ただ出世しているのは男性が多く、評価自体にはなにか働いている気もしなくもない。
上に気に入られる、信頼されるの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんと取れる。
過去に女性の部長さんとかもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライア...続きを読む(全628文字)

【良い点】
女性のディレクターやデザイナーが普通にいて、特に「女性だから…」と感じる場面はなかった。有給も取りやすく、体調が悪いときに休みを取ることへの...続きを読む(全299文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)