この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては昇給や昇格、インセンティブの基準が明確。入社時の研修でも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職種...続きを読む(全93文字)
株式会社ONE 報酬UP
株式会社ONEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ONEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては昇給や昇格、インセンティブの基準が明確。入社時の研修でも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職種...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果型で給与額が明確になっているため目標を定めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載の初任給の最低月給から減ることがある...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績で決まりますが、上司からの案件の振られ具合によっても多少は変わってくるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成績次...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の賞与は寸志程度。営業は売れる人はもらっているが、売れに人はもらえない。事務職は給与アップも少ないイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確に決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職種はどういった基準で決められるのか不明。評価基準もないに...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の年収はほぼ上がらないと思った方がいい。
賞与は1か月分が上限となっているが、5万も出ればマシな方。
査定...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に賞与年2回と書いてあるが賞与はでないのも良くないところ。よくもわるくも評価されるが給与はあがらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
既存の客を作ることと引き継ぎで顧客を多く持つことが出来れば成績は安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えることだと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は同業界であれば、一般的だと思います。特にいい点もなく、悪い点もなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社歴や年齢に関わらず、正当に評価される環境は整っていると思う。ただし、過程は関係なく結果(受注金額)での評価。現に入社2〜3年目でチーフに昇格...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
年功序列ではない為、努力と運次第ですぐに評価され役職がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではない分特に成績が良くない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入ったばかりの人に多くの仕事や、無理難題な仕事を振ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわからない。営業はメールな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
転勤可な場合とそうでない場合で基本給が変わります。また昇給に関しては給与
テーブルが決まっており、一定の売り上げ基準を満たせば給料が上がるとい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、営業成績によって昇給が可能。また、一部の成果を出す社員はインセンティブが大きく給与に反映されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結果を残せばしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かすぎるので、より分かりやすくした方が良いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢や社歴関係なく、評価される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を高く見せているが見込みが入った給料なので実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字をやっても上司の好き嫌いで態度が変わる
良いことはなし。
募集内容との違いもかなりある。
入社して実感する為応募した時点で考え直した方がい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、年齢経験関係なくキャリアアップができる。賞与やインセンティブの制度も明確なため、どのくらいやればいくら貰えるかがわかりやすい。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は等級テーブルにて明確になっており、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残した人は若くても年齢関係なくて等級が上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給すれば400万円くらいもらえるそうだがノルマがきついため大半の社員は年収300万円以下、残業代45時間分込みという最低賃金に近いレベルで働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
THE営業という会社です。
成績が良い人が上に上がるのでお客様次第では半年でチーフになれる人も実際にいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度があり、頑張れば評価される環境。頑張りたい、という意欲の高い方は合っていると思う。固定給が上がる仕組み
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義の世界なので頑張れる人間には向いている環境です。その結果に応じた昇給やインセンティブを与えられるためやりがいがあります。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義のため、若くても昇進が可能である。過程よりも結果が求められるため、根気よく頑張れる人間はやりがいを感じられると思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月収はそれなりの金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼない。年収で見ると300万円を切る。制作の評価基準は制作本数だけなの...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
様々な業種に触れられる。提案ができる。
中小零細企業だと、採用に関しての提案は社長とのやりとりになることも多く、貴重な体験ではあった。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので、仕事が終わっていても無駄に残業させられる。上司の説教のために残業となることも多々あった。
やり方と...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の代理店だけあって、求人原稿を魅力的に見せるポイントは抑えている。自社の求人広告の掲載はほぼ無料でできるた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昔は年間休日120日だったが124日なり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークやお盆休みが長くなるとさらに良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年で、有休を時間単位で取得できるようになったのがありがたい。子どもの用事で1~2時間だけ、などわざわざ半休を取るほどでもないときに時間単...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業としてONEへ入社、産休育休を取得後は営業アシスタントとして復帰し時短勤務中。
委託?している社労士がいるので、給付金の申請や入院時の傷病...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
採用サイトがとても綺麗に作られていて、都会でバリバリ働くキャリアウーマンに夢見てしまった。
営業の半分が女性社員だったので自分も働いていけると...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
先輩、チームリーダー、課長、部長は面倒見がいい人が多くて怖いけど優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えばパフォーマンス感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一応カレンダー通りの休み年末年始休暇アリ、夏期休暇はなかったような…
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の売上が悪いと土曜日出勤もあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
求人でうたっていた通りに子育てしながら働くママさん社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ持ち帰り仕事は発生し深夜子供が寝た...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ONE |
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フリガナ | オーエヌイー |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 198人 |
代表者 | 山崎圭一郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
URL | https://one-group.jp/ |
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