アイ・ユー・ケイのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がシステムを使わない休日の作業が多かった。
普通の人の休日の３/２程度しか休日はなかったように思える。
特に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
傷病手当金など、会社としての福利厚生は親会社の基準に準ずるため、比較的高水準だった。転職までの資金として助かった記憶がある。
【気になること・...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給料が低いと嘆く社員もいたが、下を見ればキリがないものの趣味にお金を使える程度には貰えていると言った印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特定のベンダに依存していないため、サーバやストレージなどの機器は多種多様な製品に触れることができる。裁量と言うか、仕事のやり方は自分の好きなよ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも地方発の企業であった。富山の給与体系で、東京で勝負をしているため、給与水準は非常に低く、給与テーブルを見ても将来性を...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大半が親会社の案件によるものであるため業績は全て親会社に依存することになる。長期的に親会社脱却を掲げているが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1年目から満額ではないがボーナスが貰えた。給与水準としては残業なしだと安いが繁忙期は残業代が満額出るのでかなり多くはなる。昇格しても給与の上が...続きを読む(全174文字)

INTECグループであり、INTEC案件が非常に多いため、無理をする必要がないため、新しい技術、案件を取りに行く事には非常に消極的である。時々営業が新しい...続きを読む(全181文字)

やる気次第では若いうちから、それなりの責任ある仕事を任せてもらえる。残業代はやった分出るので、次の月の給料がちょっとだけ楽しみになる。(基本給は非常に低い...続きを読む(全150文字)

人事考課の基準が不透明。中堅までの昇格は渋く、運良く、課長級になれたものだけが、年功序列のエスカレーターで昇格していく。部長になるまでは、新入社員から、課...続きを読む(全155文字)