アイ・ユー・ケイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い人が多く、安心して働ける職場だと思います。ただそこまでコミュニケーションは活発ではなく、皆黙々と真面目に作業をしている印象です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活に困るほどではないですが、低い水準だと思います。昇給も年数千円程度なので、モチベーションの維持も難しかったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々は住宅補助があったが、なくなってしまった。親会社より派遣される社長の方針で福利厚生もコロコロ変わります。副業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが基本的に有給は取りやすく、働きやすい職場ではではあると思います。残業も月10時間以上を超えたことはありませんでした。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの案件が多く、それなりに売り上げもあるので満足してしまっている印象。レガシーな知識を必要とする案件が多...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がシステムを使わない休日の作業が多かった。
普通の人の休日の３/２程度しか休日はなかったように思える。
特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・住宅手当がある。独身は最大5万円、既婚は最大8万円。
・家族手当などその他手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
傷病手当金など、会社としての福利厚生は親会社の基準に準ずるため、比較的高水準だった。転職までの資金として助かった記憶がある。
【気になること...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給料が低いと嘆く社員もいたが、下を見ればキリがないものの趣味にお金を使える程度には貰えていると言った印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特定のベンダに依存していないため、サーバやストレージなどの機器は多種多様な製品に触れることができる。裁量と言うか、仕事のやり方は自分の好きな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)