トップの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

キャリア形成にちなみに高めるためは滑り止めかも。高めるために必要なものします。ルカナンでも高めるための見学していましたとばかりには滑り止めがないですか?...続きを読む(全166文字)

統合を明確に捉えて、将来のビジョンを映し出すことが容易なら明るい未来が見えてくるでしょう。
ですが、給与面では甘んじてはなりません。待遇や処遇、福利厚生...続きを読む(全150文字)

IT産業をメインに取り扱っており、現職での当直での勤務は滑り止めに近い作業をしていました。
面白みとしてはお客様と丁寧な商談を行うことをメインにしており...続きを読む(全154文字)

医療機器メーカーとしては給料は安い部類にあたると思われます。
営業職なので基本成果に対する給与だと思いますが勤務時間に対しての給料は少ないように感じま...続きを読む(全199文字)

すごい大変でした。手はやけどするし、機械に振り回される人間をはじめてみました。人間関係はいまいちですが環境になれれば大丈夫でしょう。給料賞与は比較的いい...続きを読む(全158文字)

パート・アルバイトでも賞与がある点は評価するべきだが、小売業特有のブラックな労働環境はここでも変わらない。(ただし本部は除く)
本部と現場の格差がとに...続きを読む(全237文字)

この仕事のやりがいは新規獲得したときにお客さんの笑顔を直接触れるところだと思います。また担当している病院へ毎日かようことによってお客さんから信頼を得られ...続きを読む(全156文字)

福利厚生が整っているので出産・育児をするうえでは非常にオススメです。
またボーナスも年に2回は毎年でるので、安定した生活を求めていのであればかなりオス...続きを読む(全153文字)

営業所長になると、夏、冬のボーナスはかなり多いみたいです。
通常の社員、主任クラスではほとんど差がないです。
体育会系の営業所もありもう少し本部との情...続きを読む(全155文字)

面接時では離職歴が1桁といっておりますが、新卒がはいり1年もたたないうちに5～6名は仕事のキツさ、上司からの理不尽の指示に耐え切れずやめていくかたが多い...続きを読む(全150文字)

主任までは自動的に昇格します。
給料も約3万プラスになるのでいいです。
年に3回ある賞与も他のメーカーに比べたら高いと思います。
中途での採用がも...続きを読む(全156文字)

自分のやりたいことや、やってやると言う新年がないといろいろと大変な思いをすると思います。
ただそれを見つけることができればなにより続くことができる仕事...続きを読む(全150文字)

給与、賞与は減額はありますが、昇給などはみこめません。
バイト感覚で励むしかないでしょう。
基本給を下げて、技能給を足すことで、年金額を減らしていま...続きを読む(全174文字)

小さい会社で、中国工場と取引をしているため、不良品の代替えや、検品作業(本当に人力←しかも社員5人未満で、やる人は1~2人。あとはほったらかし)に終われ...続きを読む(全237文字)

社員勉強会、各種研究会活動が盛んで、新入社員教育も確りとやっている。又社会保険制度にも確りと対応しており、簡単にいえば俗に言う良い会社と思います。
又...続きを読む(全187文字)

退職理由は実家に戻る必要が出た為なので直接は関係ない。ただ、当時の上司が相当の変わり者のわがままし放題で、当時いた視点はボロボロになった。中堅社員の多く...続きを読む(全182文字)

勤続10年以上の業務は自分の考えが一番正しいと考えているらしく、営業からの指示や依頼を受けてくれない。絶対にこちらが正しくても難癖つけて人のせいにするな...続きを読む(全191文字)

他のスタッフや営業は良い人ばかりだった 社長、業務、社長の嫁この3人がいなければ良い会社だった。そんな児とありえないが。自分が辞めた後に入った人間も社長...続きを読む(全169文字)

このような環境でやりがいなどあるわけがない。客前では格好の良いことばかり言い。商品知識やモノ作りの難しさも分からないくせに「なんとかしろ」という精神論・...続きを読む(全238文字)