回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は残ったぶんしっかりと出ました。
年収は普通か並だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価がされていな...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シェフォーレ
株式会社シェフォーレの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェフォーレの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェフォーレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業代は残ったぶんしっかりと出ました。
年収は普通か並だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価がされていな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は初任給から割と高いと思います。しかし、休みが104日と少ないことが残念です。最近は新入社員を取ろうとする心意気が見られています。衛生管...続きを読む(全181文字)
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労働時間が長い会社。基本週に2日休みでも、休めない。
取引先との会議が毎週あるため、常に忙しい。
ただ、全国のコンビニに並ぶ商品を開発できるのでやり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多かった。見て見ぬふりする人多かった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
工場の管理者はきっちりとしており、部下の相談も乗ってくれので、いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門の管理者は部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コンビニデザートについて知識を得られた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラな上司がいた。気づいてるのに他の社員は注意をしない組織続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してから3年以上経過して退職する良いタイミングの時期になったため。
新しいことにチャレンジして経験を積みたいと考えたから。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
希望休は休める。何か予定がある日には平日祝日問わず休めました。
それ以外の点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちの仕事で出来上がった製品を見ると嬉しくなりました。コンビニスイーツの完成するまでのいきさつを理解することが出来た。
大量生産して多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は希望を出せばしっかりと取れました。またシフト制の働き方なので休みを調整できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食事補助が少しですが、あります。毎日積み重ねたら嬉しいものだと思います。また、食事会が何度もあり、社員間の交流は取れます。家賃補助も出ますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいはあります。コンビニスイーツを作っており、スイーツ好きにはたまりません。商品開発部が表彰されることがおおく、会社に誇りを持っている人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頼れる人が中にはいてとても親切で面倒を見てくれた。残業を削減しようとする動きがありほとんどしなくてよくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給与の低さ
昇給させたいとは口では言ってくるが
とにかく最低賃金にこだわ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は年2回7月と12月、期末賞与が3月にあります。頑張れば頑張っただけ評価はされるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料と賞与はしっかり出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって変わります。
ただし予算を達成してないと役員からの評価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は一般企業並みにはある。競争は激しくないので、続ければ課長までは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業体質...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与がちゃんとあったので毎月お給料はすくなかったがそこまで不満はありませんでした。
入社して2年ほどで副責任者になり、仕事の評価などはしっか...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち、よく整っていないと感じる。
上司の主観によって決まった評価を基に昇給額が決まるようだ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は業界水準と同程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありませんが、賞与は業績連動です。評価基準がやや不...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢給というものがあり、20代前半までは、年齢が上がると少しずつ昇給しました。
ただし、それ以降は役職につかないと給与はあがりません。ただし...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
株式会社東洋新薬の年収評価制度については、成果とプロセスの両面を見てもらえる点が特徴だと感じています。目標設定が明確で、商品設計や包装デザイ...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | 株式会社シェフォーレ |
|---|---|
| フリガナ | シェフォーレ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原輝夫 |
| 本社所在地 | 〒276-0022 千葉県八千代市上高野1355番地31 |
| 電話番号 | 047-481-2800 |
| URL | https://www.chezforet.co.jp/ |
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