この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に不満はありません。実力主義の風潮であるため、利益重視で生産性がある人材は好待遇になりやすいです。成果は自身が一番よく分かっているので、頑...続きを読む(全155文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
株式会社東洋新薬の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収に不満はありません。実力主義の風潮であるため、利益重視で生産性がある人材は好待遇になりやすいです。成果は自身が一番よく分かっているので、頑...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給・賞与は期待しないほうが良い。
中途で入社する人は、生涯年収が下がる可能性があるので、かなり気を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇給や昇進が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの激しい会社によくあることだとは思いますが、評価制...続きを読む(全202文字)
年収は他の化粧品メーカーに比べても低い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば地域水準より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は、前職給与が基準となるため、昇進しても新卒より低いこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社に赴いてする仕事に比べ在宅ワークはできることが限られるためその分給与水準も低めのイメージでしたが、ここは求められるレベルが高いため初任給か...続きを読む(全240文字)
給与は見込み残業込みの額。評価制度については目標とその達成度によって決まり、チームで行動するためチームの人とのコミュニケーションがかなり求められるという印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い
純粋に研究が好きな人はどんなにハードワークでも楽しそうだし、自信も持てて羨ましいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
年収についてはあまり説明されなかったが、成果に伴った報酬が貰えるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
人事評価はちゃんとしてた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでた気がする。部署によっては残業が少ないところもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力評価でかつ実力評価されやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員は少し陰湿な人が多く、部長クラスと仕事の話をすると嫉...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
支店勤務のため本社は分からないが、競合他社と比較して高いと思う。昨今の物価上昇にも見合った給与だと思う。
固定残業が入っているので基本給自体は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約社員で時給でした。地場の中では時給は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありということではいりましたが、入っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年初に目標を設定して年末に上司と面談をして目標の達成率などをもとに人事評価されるます。
目標達成や結果を出していれば評価してもらえると思います...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本給は周辺の企業と比較して良い方である。
評価体制は自分を含め三段階で決定されるため、一定の公平性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の水準だと業界内ではかなり高い方だったと思います。社内制度・手当がとても充実しており、条件を満たせば誰でも利用できました。個人的に、住宅手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については現状比較的満足しています、私自身があまり高望みしていないということもありますが、周囲の知人友人に比べると同程度いただいてるのかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績を残せば評価をしっかりしてもらえ、賞与にも多少は反映される。新卒から給与水準は企業規模、業界の中では高い方だと考えられる。人事も今後給与を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
九州で生活するにはまず困らない水準だと思う。家賃補助もある。評価については、評価シートが存在し年に2回上司と面談のうえ評価が決定される。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みこみ残業(月30)、住宅手当、夜勤手当などで月30前後。
住宅手当はMax3万の家賃の半額補助。期間制限無し。役職が着くと無くなる。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司の推薦で昇進できるので、相性しだいではあるがある程度までは昇進しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の評価方法...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は人によってかなり差があると思いますが、私はそこまで悪くありませんでした。
入社時の交渉が重要になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回職務遂行能力によって決定される。具体的な基準は公開していなかったため不明だが、正しい評価はされていたかと思う。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
九州の近隣の企業の中では間違いなくトップクラスの年収である。ただし、(中途採用については)役職については本人の能力でその役職につけるというより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても高い方だと思う。
ただし賞与は個々の目標の達成有無に大きく左右される。
休みも多く仕事さえ終わればゆとりのある生活が送...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
需要が高く、健康食品なので国産は作るだけ売れる。
青汁原料の不足分は中国産で補われているが、中国にシェアを奪われていると言うより、国産の不足だ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務量が多いため、仕事一筋になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務管理をしないため、どの業務にどれだけ時間がかかるか把握...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
食品開発は、多種多様な製品やサービスに触れながら、常に新しい可能性を探求する仕事です。営業部門からのアイデアをもとに技術的な検証から事業性の評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。事前に業務の整理などもしておけば連休を取ることも不可能ではありません。裁量が大きい仕事をしているので、その時々で仕事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署内の雰囲気は良いと感じます。在宅勤務中心ですが、分からない事・相談したい事は気軽に共有できます。雰囲気を壊すような態度を取る人もいません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研究職に就きたいという希望は叶った。
大学の専攻とはそれほど大きな乖離は無かった為、同じような使命感やモチベーションで仕事ができている。仕事の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や育成にはほとんど力を入れていない。OJTという都合の良いほったらかし。辞めたら、外部から補充すれば良いと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奇妙な文化や決まりごと、組織が多すぎて、社内調整と会議、意味のわからない本業以外の無駄な仕事が多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者と休職する社員がかなり多い。
会社の平均年齢が若い理由は、社員が辞めていくからだと入社後に分かった。
トップ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をしている管理職が非常に多く、どこの部署も部下は二の次。
役員クラスの顔色を伺い、媚びを売る社員が評価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので予定入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収も共に低いが残業をすればある程度は入る。人間関係は基本良いが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
努力し頑張った人が正当に評価されます。年収は同業他社より少し良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風習もあり、在...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普通に多かった。お給料に文句は無い。ボーナスも寸志じゃなくしっかりある。上に上がる意思はあるかどうかのアンケートもあるので社員の声はちゃんと聞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食品メーカーのため、基本給は低めです。賞与は6ヶ月分、プラスで業績賞与数回と多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出せる人はきちんと昇給するかなりフェアな環境であった。評価はMBO式で行われ、部署目標に紐付けて個人が目標を立ててその達成率で評価される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収としては低いとの事だが、ボーナスはちゃんと出るので不満はない。評価も制度が変わり、頑張っているとしっかり評価してもらえるので良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生活ができ、新卒でも浪費しなければ月10万くらいは貯金ができる程度には給料があること
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で上り詰める...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大卒で社員であれば基本給も20万以上で賞与も4ヶ月以上もらえるため生活は十分していける
評価基準は直属の上司の評価による
製造部門では最初のう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
役職なしで一般社員としてやっていますが毎年昇給あります。賞与も評価によりますが、安定してもらえます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。上司によるが現場に来ない上司が評価することもあるので気にな...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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