コモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
箇所にもよると思うが、面倒見はあまり良くないと感じた。
フォロー体制をきちんと取れる体制が必要だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得はできるが、取得に前向きな姿勢をもう少し見せてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績は堅調に推移するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引条件が厳しい面があるため、販路を広げるには改善が必要か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場の研修を1週間受けることができ、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制がいまいち整っていない。
特に未経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社や商品の事を知ってくれているお客様に会うと非常に嬉しかった。
やりがいにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引条件のハ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がいまいちよく分からない。
賞与の基準が分からない。
上司のマネジメント面に課題があると感じた。
教育面も行...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。退職金制度はある。
独自の福利厚生も無いため、魅力ある企業にするには改善が必要だと感じる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に製造部長との面談などがあったり、1年に1度、部署の希望調査などがあったが、意見の反映はほとんどされていな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
食品事業なので簡単に会社が倒れないという点ではある程度の安定性が確保されている。
また、上場しており、社内情報などが明るいため、成長を目で見...続きを読む(全208文字)

【良い点】
製造部においては、とくに何もなければ定時で上がることができていた。
また、その日で完結する仕事が普通のため、休日と仕事の切り離しがしやすかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は年2回。大体3ヶ月分くらいだったと思います。評価制度は、VSAと呼ばれる制度で、定性．定量的な評価方法です。営業で言うと数字と、仕事へ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給も少しづつではあるがきちんともらえる。ボーナスは業績に関係なくもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトの身でありながら、レジ締め業務ができると昇給しました。
また、有給も好きな日に取れるので大学のテスト期間などはありがたい制度でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣なので給料が安いのは仕方ない。こればかりは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が欲しいなら正社員で入った方が良いです。派遣だ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタートの年収は低かったので、きつかった。昇給はしていくが先が長いのである程度の覚悟は必要
ボーナスもあまり多く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職だけはある程度の優遇がされるため食品業界内のレベルとしては魅力的かもしれないが、割に合わないため社内で営業希望者が少なく、人員確保に苦...続きを読む(全146文字)

【良い点】
近年、昇格に対して積極的に上がる傾向になっており、以前の年功序列制度から実力主義に少しずつ変更されつつあります。
そのため、上昇志向のある人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与としては、業界内でもいい方だと思う。また昨今の情勢からコスト増加に伴って、新卒給与がベースアップされ、これから入社する新卒者にとっては十...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の同業者と比べると低いように感じます。給与アップを目的に転職される方は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明で本当に評価されているのか分からない
ボーナスも求人票に記載されている...続きを読む(全110文字)