この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に不満はありません。実力主義の風潮であるため、利益重視で生産性がある人材は好待遇になりやすいです。成果は自身が一番よく分かっているので、頑...続きを読む(全155文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収に不満はありません。実力主義の風潮であるため、利益重視で生産性がある人材は好待遇になりやすいです。成果は自身が一番よく分かっているので、頑...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研究職に就きたいという希望は叶った。
大学の専攻とはそれほど大きな乖離は無かった為、同じような使命感やモチベーションで仕事ができている。仕事の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や育成にはほとんど力を入れていない。OJTという都合の良いほったらかし。辞めたら、外部から補充すれば良いと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奇妙な文化や決まりごと、組織が多すぎて、社内調整と会議、意味のわからない本業以外の無駄な仕事が多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給・賞与は期待しないほうが良い。
中途で入社する人は、生涯年収が下がる可能性があるので、かなり気を...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者と休職する社員がかなり多い。
会社の平均年齢が若い理由は、社員が辞めていくからだと入社後に分かった。
トップ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をしている管理職が非常に多く、どこの部署も部下は二の次。
役員クラスの顔色を伺い、媚びを売る社員が評価...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産量も減り、コスト削減一色で社内はネガティブな雰囲気で経営状況が悪化している。人もどんどん辞めており、近いうち縮...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化。
コスト削減ばかり求められるのでうんざりしている。給与は上がらず、仕事量は増える悪循環で、この会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属後すぐに仕事のテーマを与えられるので、行動目標、結果目標、状態目標を立てながら仕事を進めていけますし、成長環境は整っている。資格取得なども...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく復職する方も多いため、女性が働きやすい環境についての知見が貯まってきていると思います。職位が上がるにつれどうしても男性社員...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
中間層の人材が不足していると感じます。
その結果、若手でもプロジェクトを任されるチャンスが多いという利点を活かし、地道にコツコツ仕事をこなせば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあるので、自分の予定で無理やり残業しなくていい日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は残業があるので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んな商品に携われる可能性がある。また部署異動もよくあるので、1つの業務だけではなく、他の業務も経験できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休明けでも役職に就いてる女性は多いし、同じ部署に配属されるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、社長に対して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事評価はちゃんとしてた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでた気がする。部署によっては残業が少ないところもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。あればしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
100時間を超える残業をしてる人が数名いて、自分もそれになりそうだったため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間休日は多く、年末年始・お盆の休みが長いので、帰省する時はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各イベントがある時に対応する当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
健康・美容は永遠のテーマのため、うまく進めていければ伸びるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品が太い柱であるため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨しており、ネット環境やツールの導入で、在宅でも仕事への支障がない。
感染拡大防止のための社内ルールの策定は速やかに対応され、緩和...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
リロクラブに加入していて、飲食店やテーマパークの割引が使えるのは良いと思う。
コロナ対策は動線の分割や、パーテーションでの区切り、間隔をあける...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は周辺の企業と比較して良い方である。
評価体制は自分を含め三段階で決定されるため、一定の公平性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の水準だと業界内ではかなり高い方だったと思います。社内制度・手当がとても充実しており、条件を満たせば誰でも利用できました。個人的に、住宅手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料や評価基準などで特に男女差は感じませんでした。育休や産休も取りやすい雰囲気で、実際に私自身も産休を取得したことがあります。産休の際の引継ぎ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのレベルが高いのでいつも刺激を受けていました。優秀な方々とともに研究開発ができたのはとてもいい刺激になったし、勉強にもなりました...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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