この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事なんかしてなくてもしっかり給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人が誰もいないためまったく売り上げがないの...続きを読む(全90文字)
あ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事なんかしてなくてもしっかり給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人が誰もいないためまったく売り上げがないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なにをしていてもお咎め無しです
その場にいて話し相手をしていれば評価が上がります
気に入ってもらえるとかなり昇給が早いです
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男性ですが、その視点から見ると女性が働きやすい職場であると思います。男女でなにか差別されるということもないので、女性でもがんばればがんばっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は体育会系の職場なのかなと感じましたが、入社してみると意外と温厚な方が多いと感じました。コミュニケーションがとりやすい環境なので仕事はし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少ないながらボーナスがでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がめちゃくちゃ安い、あとは手当が少しつくぐらい。残業代はでる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇はなんとか取れるところが唯一の救いであった。ほかにはまともな福利厚生はない、雇用保険とか年金とか最低限のものだけ。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内や天下りで役員をサイクルしているので、IT会社だが考え方が保守的で古い。今だに紙や判子から脱却せず、無駄な作業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けだったので、客のいいなりな部分が大半であり、自社の色がない。よく言えば、景気に左右されず安定しているが、悪く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年代が上がるにつれて、徐々に基準給は増えていきます。また、個人の能力はあまり関係ないため、できる人には物足りなく感じることもあるかと思います。...続きを読む(全174文字)
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あまり入社後のキャリアアップといった形で制度は確立されていない。
もっとも、この業種にかかわる研修というものが
あまり存在しないので、ある意味仕方ない...続きを読む(全153文字)
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非常に想像力や個性の強い人が多い。
社長以下、アイディアを出すことを一丸にやっている会社なので、
年齢・地位問わずよい刺激を与え合っている会社ではない...続きを読む(全161文字)
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市場として形成されているというより、
独自の発想を世に発信していく会社であるので、
景気の動向や世のはやり、廃りからの影響は比較的受けにくい。
新規...続きを読む(全155文字)
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いかに新しいものを作成するかという過程が面白い。
個人の想起、社内での刺激を受けたことによる着想等
いろいろあるかと思うが、日常生活の中で
見つけら...続きを読む(全150文字)
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発明家である。
斬新な発想を好む社員を好むのは当然か。
自由な想起が広く社内で認められることは、この社長によるところが大きい。
反面、この創造が続か...続きを読む(全176文字)
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職務量に対する待遇の低さにより、退職することとなった。
特に、仕事のできない人とできる人
(職務が集中する)での
給与の差がほぼ無い点は不満である。...続きを読む(全172文字)
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特に目立った手当てや制度は無いが、
その点はここ昨今の社会情勢では一般的といえる。
福利厚生よりも労働環境の改善が急務であることから、
この点に関し...続きを読む(全163文字)
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残業時間は月平均60時間程度っである。
それも単純事務が多く、無駄が多い。
有給休暇の取得は難しいと考えたほうがよい。
年末年始、夏季休暇等は取得可...続きを読む(全153文字)
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福利厚生として南の島への魔境発掘ツアーが定期的に組まれる。
営業成績のいい者から順により赤道に近い地域を選ぶことが出来る。
赤道には運気を上げるパワー...続きを読む(全151文字)
会社名 | あ株式会社 |
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フリガナ | ア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 尾和瀬穣二 |
本社所在地 | 〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通4丁目169番地3 |
URL | http://www.a-yokohama.com/ |
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