この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。定期的な休暇や有給休暇を奨励し、ストレス管理や健...続きを読む(全180文字)
あ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。定期的な休暇や有給休暇を奨励し、ストレス管理や健...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休みが取りやすい印象を受けます。しかし、部署によっては有給の消化率が極端に変わるため、結局は部署次第...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけない雰囲気があります。ワークライフバランスは最悪だと思います。年末年始は有給消化です。朝早く強制出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
悪くはない。休みが欲しい時にはしっかりと休みが取れる。趣味の時間にあたる時間もそれなりに取れているのでその点は良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にしているためコアタイムもない。
これは大変良いことであると感じている。しかもパソコンや携帯電話も無料で支給されてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんなに休んでも減給はされない点がいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はありますが、上司に休みを交渉がする必要があるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はだいぶ低いですが、仕事量が0に等しいためコスパという点においてはかなり高いのではないでしょうか。ワークライフバランスをかんがえると、そこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みのため、休日の計画が立てやすい。
又、1週間連休とファミリー休暇なるものが5日間あり、連休と5日間の有休は取得が必須となってい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
逆に数字を上げる事が出来る人には適正な成果報酬が発生するため、若いうちから早く稼ぎたい人には向いている職場環境だと思います。ただ上司も含めて全...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
勤務時間は本社であれば9:00-17:30、客先であればそこでノン無地なんで勤務することとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員のことを考える素晴らしい会社で上司も能力の高い人が多く何でも優しく教えてくれるいい会社。給料もどんどん上がりまくって手取り100万もすぐに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでいうと、そんなに自分の中で苦労した点はないです。ただ社員さんは仕事に集中していたので、その辺は社員さんに機会ないとわかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的よい。残業などもあまりないし、有給も取得できるのでそこらへんは安心してよい。休日出勤もとくにないので、家族との時間...続きを読む(全181文字)
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社内的にできるだけ残業させないようにしていて、毎週水曜日はノー残業デーで案内放送が流れます。残業がほとんどなく、とても働きやすい環境でした。
長く働いてる...続きを読む(全105文字)
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ほとんど時間外の残業がなく、効率よく仕事を進めるために仕事の割り振りがしっかりしています。
育児休暇や産休を取るスタッフも少なくなく、安心して勤める事が...続きを読む(全162文字)
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全体市場に占める割合が
一定の場合は全体市場の
成長性•将来性が分かれば
標的顧客•標的市場の成長性
•将来性がわかります。
市場全体では成熟期...続きを読む(全159文字)
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残業時間は月平均60時間程度っである。
それも単純事務が多く、無駄が多い。
有給休暇の取得は難しいと考えたほうがよい。
年末年始、夏季休暇等は取得可...続きを読む(全153文字)
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私の家は共働きで、
家事も多く、
自分が家事をしなければならない割合が多かったのですが、
帰りが遅く、朝が早く、なかなか家のことをすることができなか...続きを読む(全150文字)
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完全週休二日制が徹底されている。趣味に没頭する時間もあり、同僚も仲間にいれること社員同士もプライベートでの交流もある
出産に対しても寛容な雰囲気があり育...続きを読む(全151文字)
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プライベートと仕事のバランスが全くとれていません。残業、徹夜、土日出勤はあたりまえ。プライベートなんてありません。上司は理不尽に怒鳴りつけてくるし部下はつ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
忍耐力をつけることが出来た。気遣いの心、思いやるこころを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終わ...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変な研修に参加させられる。費用は半分会社負担で、有給消化でいかさせる。断ることは難しい。断るとボーナスが減る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
すぐ主任になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時間分の固定残業代がありますが、超えた分の支給はありません。でも15時間余...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はみんな優しいです。業務も優しく教えてくれます。若い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがちょっと面倒くさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
カンフーは古代中国の武術で、「功」と表記されることもあります。カンフーを習いたい、しかし、近くに道場がない、稽古代が払えない、習いに行く時間が...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
当社は従業員の福利厚生に積極的に取り組んでおり、働く皆さんの生活の質と働きやすさを向上させるために様々な制度を整えています。
まず、健康に関し...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
将来性については人によって見解が分かれると思います。ワークライフバランスを重視したい方にはいいかもしれません。コミュニケーションを積極的にとれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
会社名 | あ株式会社 |
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フリガナ | ア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 尾和瀬穣二 |
本社所在地 | 〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通4丁目169番地3 |
URL | http://www.a-yokohama.com/ |
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