あの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
仕事なんかしてなくてもしっかり給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人が誰もいないためまったく売り上げがないの...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
なにをしていてもお咎め無しです
その場にいて話し相手をしていれば評価が上がります
気に入ってもらえるとかなり昇給が早いです
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 33年前
• 法人営業
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
いい方だと思う。育児休暇や産休は周りにも取得している人が多い。男女での能力の差もあまり感じないし、扱いにも差はない。お休みの取りやすい環境なの...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 33年前
• 法人営業
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
変な研修に参加させられる。費用は半分会社負担で、有給消化でいかさせる。断ることは難しい。資格などの取得に関しては競合他社の方が取れることや教育...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 33年前
• 法人営業
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休み...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 33年前
• 法人営業
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
従業員の福利厚生に積極的に取り組んでおり、働く皆さんの生活の質と働きやすさを向上させるために様々な制度を整えている。
新卒者に対する借上げ社宅...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。定期的な休暇や有給休暇を奨励し、ストレス管理や健...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
忍耐力をつけることが出来た。気遣いの心、思いやるこころを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終わ...続きを読む(全443文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休みが取りやすい印象を受けます。しかし、部署によっては有給の消化率が極端に変わるため、結局は部署次第...続きを読む(全171文字)