この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみんな優しいです。業務も優しく教えてくれます。若い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがちょっと面倒くさ...続きを読む(全84文字)
あ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員はみんな優しいです。業務も優しく教えてくれます。若い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがちょっと面倒くさ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境づくりを会社全体が本気で取り組んでいる印象です。
特に福利厚生に関してはグローバルの基準を日本でも取り入れているので、日本トップ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新しい生活様式によりテレワークやオンライン授業が
一般的になったことを筆頭に、
オンラインゲームや動画のストリーミング視聴など、
通信需要は飛...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがとてもよく、役職や肩書があってもみんなで頑張るという風潮がある。給料もみんな一緒なことが横一線という感じがしてよい。また社長も非常にい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
他者とのコミュニケーションができ、営業としてのスキルが身につく。しかし、人によっては、それが、プレッシャーとなり、辞めていくひとも多いが、うま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職の方々は厳しくも愛のある、そしてためになるご指導を常にされていたように思う。たまに厳しい言葉をいただくこともあるが、自分がパフォームした...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人手不足などもあるため若いうちから仕事をもらえるかもしれません。ですが経験がないときに仕事を任されると対応できず苦労するかもしれませんが周囲の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長は気さくで話しやすいが現場の事を把握してないので現場仕事の人を考えないと思われる。何故か社員のミスを自分たちのせいにされるので意味がわから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やさしい先輩・上司が多く丁寧に教えてくれます。又、他部署であっても横のつながりが強く部署連携での問題解決等コミュニケーションをとり易い環境にな...続きを読む(全189文字)
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全くない。特に管理職は能力があると感じる人間がほぼおらず、能力はあっても人間性に問題があり、日々隙を伺って蹴落とし合いをしている状態。長く勤めるイメージが...続きを読む(全113文字)
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沢山いる従業員はみんな親切です。新人にも優しく厳しく指導してくれるので、経験のない人でも安心して仕事に取り組める環境が整っていると思います。私用による遅刻...続きを読む(全154文字)
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上司は、色々なタイプの人がいて、少し戸惑いました。しかし、いい雰囲気ですぐに会社になじめました。未経験の人でもすぐに仕事は覚えられると思いますが、それなり...続きを読む(全160文字)
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兵隊のような超体育会系な職場です。生き残れたらとても力がつくのでしょうが、理不尽なこともおおい業界なので、やりがいなどより、お給料や世間体を重視したい人に...続きを読む(全162文字)
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非常に想像力や個性の強い人が多い。
社長以下、アイディアを出すことを一丸にやっている会社なので、
年齢・地位問わずよい刺激を与え合っている会社ではない...続きを読む(全161文字)
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みなさんいい方が多いと思います。もちろん全員が全員いい人かと言われると微妙なところですが部署などによっても変わってきます。個人的に感じたことですが管理職の...続きを読む(全166文字)
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実力次第で判断が変わってくると思います。やる気があって実力をつけるように努力している人に対してはとても認めてくれるとは思いますが、そうでない人にはとても厳...続きを読む(全161文字)
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一緒に働いている人はみんないい人で社内の雰囲気はとても良い。しかし残業多く、定時では帰れないのが当たり前の状態です。
休みの日でもクレームの電話が入る...続きを読む(全154文字)
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営業部では体育会系の社員の方々が多いです。成果主義のため、何事も率先して行動する方が評価され昇進しやすい環境です。理念が会社全体に浸透しているため、目標が...続きを読む(全150文字)
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働きやすい環境でした。
社員同士の仲も良かったので空気は良かった。
上からの指示が絶対だったのでじぶんの意見を言えるといったことはあまりなく、たまに納...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。定期的な休暇や有給休暇を奨励し、ストレス管理や健...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忍耐力をつけることが出来た。気遣いの心、思いやるこころを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終わ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休みが取りやすい印象を受けます。しかし、部署によっては有給の消化率が極端に変わるため、結局は部署次第...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変な研修に参加させられる。費用は半分会社負担で、有給消化でいかさせる。断ることは難しい。断るとボーナスが減る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
すぐ主任になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時間分の固定残業代がありますが、超えた分の支給はありません。でも15時間余...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけない雰囲気があります。ワークライフバランスは最悪だと思います。年末年始は有給消化です。朝早く強制出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
カンフーは古代中国の武術で、「功」と表記されることもあります。カンフーを習いたい、しかし、近くに道場がない、稽古代が払えない、習いに行く時間が...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によると思いますが個人的には面倒見も良くフォローは徹底していると感じました。
よく聞く圧力などもなく風通しはとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
会社名 | あ株式会社 |
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フリガナ | ア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 尾和瀬穣二 |
本社所在地 | 〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通4丁目169番地3 |
URL | http://www.a-yokohama.com/ |
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