あの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
忍耐力をつけることが出来た。気遣いの心、思いやるこころを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)

【良い点】
飲み会やイベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上のことがメリットにもデメリットにもなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
気になること・改善したほうがいい点とは反面、フレックス制度は充実しておりました。コアタイムは10-14じでそれ以外の時間は自由でした。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日1時間以上あるのに、タイムカードは定時で切らされる。
自分の仕事が終わったとしても、上司や同期の仕事が終...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全く評価されず年功序列で待遇が決まる。 ＢＰさんの扱い方がひどく、こまっていることなどに耳を傾けることはほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お給料をもっともらいたかったから。ホワイトな方だとは思うが、給料体系が曖昧だったのが少し気になってしまった。だが、ホワイトな環境にはあると思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出来る人はとことん面白く、また稼げるが、向いてない人はどうしてもいる。そして当然ながら稼げず上司から毎日怒られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人と話せる楽しさ、それなりに安定してる会社という安心感、駅近、良かった点はいくつかあります。
数字を追いかけるということは勉強になりました。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことが他にできたために退職をきめました。
人生は長いのでチャレンジも必...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内や天下りで役員をサイクルしているので、IT会社だが考え方が保守的で古い。今だに紙や判子から脱却せず、無駄な作業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分にとってはいい環境ではなかったものの、周りの人はやりがいを持って仕事を行なっていた人も多いと思います。その中でやはりついていけない人もいる...続きを読む(全191文字)

理由は人間関係です。特にこれといって何かがあったわけではありませんが、個人的にはやりずらい部分があったので退職させていただきました。人間関係はある程度時期...続きを読む(全151文字)

退職に至った理由は、自分で入社時に決めていた条件を満たしたこと、というのが一番大きいです。何年かたって、自分がどのような人間になれたら、もともとやりたかっ...続きを読む(全158文字)

わたしはコミュニケーション能力が低く、あまり会社に馴染めなかったので決心しました。また、仕事面でも、仕事があまり自分に合っていないと感じたこと、社風も自分...続きを読む(全156文字)

私が退職を決めた理由は、本当に自分のやりたいことではないなと感じたからです。
生きていく上では絶対仕事をしなければなりません、自分の趣味を仕事にしてる人...続きを読む(全152文字)

特に理由はございません。
しかしながら、一身上の理由ということで説明を終わらせるわけにはいかないのです。
そう、あれは今から十数年前のことです。
そ...続きを読む(全171文字)

職務量に対する待遇の低さにより、退職することとなった。
特に、仕事のできない人とできる人
(職務が集中する)での
給与の差がほぼ無い点は不満である。...続きを読む(全172文字)

一年ほどホテルの宴会スタッフをやっていました。ホテルのスタッフへの教育はゼロ。アルバイトはもちろん社員もあまりマナーがなっておらず、ホテルのサービスとして...続きを読む(全168文字)

当方の思い込みにより、業務内容を勘違いしてしまいました。
会社の方針、方向性と、当方の得意分野が一致していないことが後から判明しました。
楽しみながら...続きを読む(全156文字)

給料が低く、やりがいもあまりなかった、自分の実力が評価されなかったところもそうかもしれない、わたしも人間なのでもっといい企業に入りたいと思った、しかし現実...続きを読む(全157文字)

社内の人間関係は良い方だが、重労働な上給料が安い。
女性の離職率が高く、出産後も続けている社員はいない。
面接時に住宅手当が出ると言われたが全くない上...続きを読む(全157文字)

仕事がつまらなく感じ他の仕事したくなったため。
また社風や人間関係が自分には合ってないと感じたのやめました。
他には自分がしていた職種があってないと感...続きを読む(全152文字)

出来る人は辞めていく、業績が悪化し社長をはじめ役員もどうしたら良いのか分からなくなっているのが明らか。
営業力を高める努力をするでもなく、アドバイザー...続きを読む(全183文字)

わたしはもともと病弱で
ひとみしりっぽいせいかくであったため、
あまり馴染むことができませんでした。
仕事内容にも興味をもてなくなってしまい、
病...続きを読む(全168文字)

残業手当が全くなく、終電がなくなるまで働くことも多いので激務といえます。人間関係は社員同士仲が良く社内の雰囲気も良好でした。業績は年々下降線を辿っており、...続きを読む(全160文字)