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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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あの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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あの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
33年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な研修に参加させられる。費用は半分会社負担で、有給消化でいかさせる。断ることは難しい。資格などの取得に関しては競合他社の方が取れることや教育...続きを読む(全118文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変な研修に参加させられる。費用は半分会社負担で、有給消化でいかさせる。断ることは難しい。断るとボーナスが減る。続きを読む(全75文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などの取得に関しては競合他社の方が取れることや教育制度が充実しているように感じた。ただ、実務の面では大きな成長を感じることができた。
【気...続きを読む(全184文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
14年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする必要がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするために会社がなにかしてくれるということはまずありま...続きを読む(全193文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーチ制度と言ったひとりひとりにアドバイザーがつくシステムは、今後の目標設定や自分のモチベーションにも繋がるので、良い感じた。教育制度自体はあ...続きを読む(全195文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がいいでしょう。取引先の割引券もたくさんもらえたりします。社員も可愛いです。ネームバリューもあるので、仕事をすると銀行の下でぬくぬく...続きを読む(全165文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は沢山あり、定形的に開催されているものや社員が希望すれば受けられるものまで様々です。仕事に直結する研修から、生涯にわたるライフプランに関係するものまで...続きを読む(全154文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり入社後のキャリアアップといった形で制度は確立されていない。
もっとも、この業種にかかわる研修というものが
あまり存在しないので、ある意味仕方ない...続きを読む(全153文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく明るくなることをもとめられる。
暗い人間は厳しい、
営業としては当然のことかもしれないが慣れない人間には厳しかった。
研修に関しては社内基準...続きを読む(全162文字)

あ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップの勉強がとてもしやすいと思います。会社全体でサポート体制が整っていて、キャリア開発をそれぞれの社員がしやすい環境になっていると思います。とて...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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あの 他のカテゴリの口コミ

あ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
33年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の福利厚生に積極的に取り組んでおり、働く皆さんの生活の質と働きやすさを向上させるために様々な制度を整えている。
新卒者に対する借上げ社宅...続きを読む(全139文字)

あ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
33年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい方だと思う。育児休暇や産休は周りにも取得している人が多い。男女での能力の差もあまり感じないし、扱いにも差はない。お休みの取りやすい環境なの...続きを読む(全107文字)

あ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
33年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休み...続きを読む(全149文字)

あ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。定期的な休暇や有給休暇を奨励し、ストレス管理や健...続きを読む(全180文字)

あ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終わ...続きを読む(全443文字)

あ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力をつけることが出来た。気遣いの心、思いやるこころを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)

あ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休みが取りやすい印象を受けます。しかし、部署によっては有給の消化率が極端に変わるため、結局は部署次第...続きを読む(全171文字)

あ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ主任になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時間分の固定残業代がありますが、超えた分の支給はありません。でも15時間余...続きを読む(全91文字)

あ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみんな優しいです。業務も優しく教えてくれます。若い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがちょっと面倒くさ...続きを読む(全84文字)

あ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけない雰囲気があります。ワークライフバランスは最悪だと思います。年末年始は有給消化です。朝早く強制出...続きを読む(全221文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の大企業と同じような年次(役職)に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)

アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ。...続きを読む(全291文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外転勤などの際に英会話などの英語の教育も積極的に行ってくれるため教育が行き届いていると思います。続きを読む(全49文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の勉強会やお客さん向けの説明会等に参加することで知識は深まる。社内公募もあるため異動は手を挙げることは可能。ただし、倍率は高かった印象。新...続きを読む(全96文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら受けたい外部講習に参加して勉強したり、資格をとることは可能です。理由があれば、上司も許可してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)

興研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全145文字)

株式会社貴和製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者相手の面談を増やして、社員がどのくらい業務を抱えているか悩んでいるかの状況を把握した方が良い。又、...続きを読む(全116文字)

株式会社リッジワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる案件にもよるが、スキルを身につけることができると思います。
メンバーレベルでの裁量が大きいので、意欲次第ではフルスタックな技術も...続きを読む(全87文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

まず営業職からキャリアがスタートする。社員数が少なく、営業がメインとなってプロジェクトを進める形式であるため、裁量の大きい個人ワークが中心となる。アジア地...続きを読む(全132文字)

あの 会社情報

基本データ
会社名 あ株式会社
フリガナ
設立日 1987年10月
資本金 1000万円
代表者 尾和瀬穣二
本社所在地 〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通4丁目169番地3
URL http://www.a-yokohama.com/
NOKIZAL ID: 1144864

あの 選考対策

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(証券コード:7047)
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