日本一の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
穏やかで親切な方も多く、のんびりしていました。管理職の方々も感じがよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員証を見せると社割がきくのはとてもありがたかったです。
やきとり、うなぎはとても美味しいので客としてはいまだに好ましく思っています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のせいかパートは有給を使用できない、というような空気があり取得す...続きを読む(全139文字)

【良い点】
環境と業務内容があえば大変なことはあまりないと思います。
祝日が公休ではないですが、パートなので休めました。
正社員になるとわかりません。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パートの時給は安かったですが事務員としては普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は特にありませんでしたが、丑の日の手当が気持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイト・パートさん同士はコミュニケーションは取りやすく、アットホーム感が強く、凄く働きやすかったです。店長によるが、良い店長に当たると、お...続きを読む(全496文字)

【良い点】
結局は人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が全て。仲の良い関係であれば続くと思うが結局はアルバイトのため最低賃金に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員はほぼ合わないので社員が積極的に店舗に行き、店の状況。人。雰囲気。などを良く観察した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同上続きを読む(全78文字)

【良い点】
時給が30分刻みなのが良くないと感じた。また、多忙な割に最低賃金である事が店によってあるため社員はよく把握すべき。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アルバイトは最低賃金のため人手不足のためもう少し賃金をあげた方がよいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金より少し上げるべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前にはかなり疲れが見え、やりがいをどこでかんじることができるのかという不安要素も有りましたが、入社後すぐに商品陳列を終えた際に達成感を自然...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全国に展開していて知名度が高く社会に貢献できる。多種多様なお客様と関わることができるので自分自身のコミュニケーション能力の成長につながる。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)