この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性自体の所属が多いのもあるが、女性特有の体調不良等に関して理解がある方が多い印象。また、家族の体調不良などの相談にもすぐ対応し休みが取りやす...続きを読む(全191文字)
株式会社日本一 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本一の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性自体の所属が多いのもあるが、女性特有の体調不良等に関して理解がある方が多い印象。また、家族の体調不良などの相談にもすぐ対応し休みが取りやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
環境と業務内容があえば大変なことはあまりないと思います。
祝日が公休ではないですが、パートなので休めました。
正社員になるとわかりません。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結局は人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が全て。仲の良い関係であれば続くと思うが結局はアルバイトのため最低賃金に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パートタイマーは女性の方が多いので、話しやすい環境です。20代から60代の方まで幅広く働いており、わきあいあいとした雰囲気で働いています。
子...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、休日出勤した場合もきちんと振替休日は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いからなのか、産休...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力も筋力も必要。焼鳥を焼く台を掃除する時、焦げ付きがなかなか取れないので大分体力を使う。
初めて掃除した次の日に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗はアルバイトは大学生以上の学生が多く、パートは主婦をはじめとした女性が多かったため、女性には働きやすい環境だと思います。
社員の方もパート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場の雰囲気による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から働いてる人の方が優先されるので、新しい人はどんどんやめていきます。なぜか、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
内勤でも部署によってだいぶ差があると思いますが残業はほぼなしなので、自分の時間がちゃんと取れます。残業をする場合は申請を出す。
結婚後や出産後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スタッフの多い店舗であればシフトの融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事、特に女性で子供に関わるシフト変更等は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がとにかく多いので働きやすいと思います。社員は女性がとにかく少ない。いてもみんな辞めていく。ただ年齢層は高い。女性同士の派閥みたいなのは、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあれば、それに見合った仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でももちろん焼き鳥を焼くので、体力がな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
売場はほとんど女性の販売員です。少ない人数でお店を回すため、忙しいのが苦でない人は時間が早く過ぎて、良いと思います。本部で販促が細かく決められ...続きを読む(全156文字)
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力仕事も多く、女性には大変な仕事でした。
油や焼鳥で火傷をしたり、仕事が終わると油臭く電車に乗るのも嫌でした。
立ち仕事なので、体調がすぐれないときには、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自由にシフトを組めるので、自分の予定に合わせて仕事ができる。一人一人の責任は大きいため、仕事のやりがいは十分にある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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国際色ゆたかな企業で、さすがの名企業です。ただ、福利厚生が足りない。評判、文句もある、年収も不安定。稼働時間が長かったりするかもしれませんが、ベンチャー企...続きを読む(全155文字)
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パートの女性の方が多く働かれている印象がありました。
シフトの調整も事前に話をしておけば、割と融通が効くので、働きやすさは悪くないと思います。
昼だけ...続きを読む(全161文字)
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子育てしている女性には、正直向いていないと思います。
朝早い時間の勤務なら大丈夫そうですが、遅番勤務になると夜22時までなので、家族の協力がないと無理だと...続きを読む(全181文字)
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出産、育児をする上での満足している点ですが、そういった方がまわりに
いなかったため、なんとも言えません。
ただ、出産や育児になどのサポート体制について...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人員不足の為、積極的にシフトに入ることが出来るため時給が低めの店舗でもそこそこ稼ぐことは出来ます。主婦層が強めなので、フルタイム希望の方に関し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は悪くなかったことと、同僚はとても良い人が多く、会社としてはとてもいい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代やボーナスなどは文句ない額でした。
若手であっても役職につけることから、上昇志向がある方はやる気に繋がり、頑張れると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いかに効率的に回すか、人材を育成するか、多店舗に目を向けて売り上げを上げるかを考えることができるようになります。
また、一人で様々な業務を行わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、お互いの休みに合っていたり、エリア間で応援を出し合ったりなどの協力体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいない店舗は調理、接客、在庫管理、清掃をすべて2〜3人のパートだけで回すことになります。
一つひとつは難しく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員割引で購入できます。おまけを入れていただけたりもしたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等の基本的な制度は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ休日はだいたい希望通りに取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は30分刻みでした。退勤時刻が1分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
穏やかで親切な方も多く、のんびりしていました。管理職の方々も感じがよく和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えばとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のせいかパートは有給を使用できない、というような空気があり取得す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休を取られている方、子供の都合に合わせて働かれている方がいらっしゃったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性管理職はそこそこおり、色々な事を相談しやすい雰囲気がある。
育休制度をとってから時間に融通の利く部署で戻ってくる人が多いが、そのままの部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供の事で休みを取りやすい。時給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜の時給と昼間の時給に差があった方がいい。そのほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場に限りますが、所長代行の女性が最近ちらほらいらっしゃいます。
やる気のある方、実力のある方はアピールすると良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の店長や管理職も一定程度いて、男女共同参画が比較的進んでいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性が働きづら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場なので、同期などと仲良くなりやすいです。
産休などにも理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートで働いている人も多く働きやすい印象。
何かしらやることはあるのでピーク過ぎても暇はしないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。全体的に女性が多いため女性のリーダーも多く、産休育休など休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性のライフステージには理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、店舗によってはお休みの...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社日本一 |
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フリガナ | ニホンイチ |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
売上高 | 178億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 染谷幸雄 |
本社所在地 | 〒278-0001 千葉県野田市目吹1965番地 |
電話番号 | 04-7124-2616 |
URL | https://www.nihonichi.jp/ |
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