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株式会社日本一

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本一のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本一のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本一で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本一の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
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3.6
社員・管理職
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3.4
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.7

日本一の 学生による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本一の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社日本一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに効率的に回すか、人材を育成するか、多店舗に目を向けて売り上げを上げるかを考えることができるようになります。
また、一人で様々な業務を行...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客中心のため人とのコミュニケーションが取れるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客層に問題がある場合がたまにある。社員が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身体を早く動かす、効率良く動く、そう言ったスキルは身につきます。
    教育は基本パートさん任せ、社員は教えない。会社のルールややり方が定着していなく、ルール...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育支援制度というものもありませんでした。
    店舗もベテランのパートさん任せなところも...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働いているパートさん方が主力の為、教育へのサポートやミスへのフォローが手厚い。
    また、上司と連絡を取りやすく、気さくな方が多いので萎縮す...続きを読む(全248文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつかないです…新商品などは考えてるようですが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、教育体制はもはやよくわからないです。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対し非常に寛容で、一回までであれば資格試験受講料の支払いがあり、獲得できた資格によって報奨金が出る。
    資格は販売士や建築士など多岐...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うなぎを捌くスキルアップと人間関係等のコミュニケーション能力の活性にはつながったとおもう。また、店舗での経営戦略やどのようにした店舗がよくな...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力を入れていて毎月勉強会があり、資格取得の費用も負担してくれる。
    そしてそれらの項目をしっかりとこなしていれば評価をしてくれる...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    以前勤めていた会社よりかなり上がりました。残業代も賞与も貰えるので、満足しています。基本お客様お客先での仕事になりますが、特に不自由なくやっています。希...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    OJTが主です。入ったばかりの社員は研修の店舗に配属されます。私はフリーターでしたが、研修をやる店舗にいたので、入れ替わり立ち替わりいろんな新入社員が来...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    スキルとしては、基本的には飲食業の仕事と変わる点がないため、飲食業以外では生かせる点はあまりないと感じます。
    正社員の方に関しては、やる気のある人はど...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

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    基本的に緩い企業。
    上司も好き勝手やってるし、パートに店を任せているような状態、、
    身に付けたことはやはり同業種(飲食業)なら使えるが他では使えない...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

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    研修などは一般的な企業と動揺のレベルの物が存在するかと考えられます。
    スキルについては他の企業でも必要となるようなスキルが身につけることができるのでは...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    未経験でもマニュアルがあるので比較的短期間でも調理は覚えられます
    普段の料理の腕も上がると思います
    ここで惣菜などの調理ができれば他でも助かると思い...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

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    教育体制は割と整っていると感じた。
    入社してから三年は一貫して研修制度があり、また、加えて三年後以降もジョブトレーニングを通して少しずつしっかりと仕事...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日本一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社日本一で働いた経験を踏まえて、全体的な印象をまとめると、社員同士の距離が比較的近く、コミュニケーションが取りやすい会社だと感じました...続きを読む(全582文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートでも少額ではあるがボーナスをいただけたので働きがいがあった。有給は自由に使用することができ、嬉しかったです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方が少ないのか忙しいのかは分かりかねますが、あまり店舗に来なかったのでクレーム対応やお客様の自宅に入れ忘れ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートです。   
    時給は1200くらいだったと思います。
    平均くらいだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた店...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    価格も手に取りやすく、主婦さんに人気だと思う。焼き鳥以外にもからあげやポテトなどお惣菜が充実しているのでこれからも期待できると思う。
    【気に...続きを読む(全130文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食のホールスタッフなどに比べ、業務が単純で覚えやすそうだったので応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外の気温に左右されやす...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトもあまり固定ではなく組みやすく、お休みも取りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末など帰省シーズンやクリスマ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多く、店長も女性だった。
    親切な方が多かったので働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に男性は入ってもすぐ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    【良い点】一緒に働く人による為、全てに当てはまる訳では無いが接客業ではあるので明るく接しやすい方が多い印象
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最近は有休消化や決算賞与も受け取れます。ボーナスもパートでも年2回あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が月2回しか使えない...続きを読む(全80文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マルハチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点なのかどうかはわからないが、私が勤めている時は毎週紙の小テストがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトであっても...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分が望めばさまざまな部門を経験できるのでキャリアアップにはよいと思います。専門性の高いスーパーマーケット運営の裏側を学ぶことができる
    【気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    珈琲、ワイン、食品についてのマニュアルブックを渡される為、知識がつきやすいです。社内で資格試験も設けており、合格すれば昇給などはありませんが...続きを読む(全151文字)

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    京王食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パン製造に関する教育とかはろくにありません。
    店長たちも何となくで作っているので、理...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に優しい印象。
    新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)

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    アルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
    ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山田養蜂場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レバレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなことが経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てが中途半端で終わる可能性がある。
    専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種に転...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社デイジイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本一の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本一
    フリガナ ニホンイチ
    設立日 1981年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,100人
    売上高 212億4700万円
    決算月 4月
    代表者 染谷幸雄
    本社所在地 〒278-0001 千葉県野田市目吹1965番地
    電話番号 04-7124-2616
    URL https://www.nihonichi.jp/
    NOKIZAL ID: 1457344

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