日本一の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性自体の所属が多いのもあるが、女性特有の体調不良等に関して理解がある方が多い印象。また、家族の体調不良などの相談にもすぐ対応し休みが取りやす...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
人員不足の為、積極的にシフトに入ることが出来るため時給が低めの店舗でもそこそこ稼ぐことは出来ます。主婦層が強めなので、フルタイム希望の方に関し...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士は仲良く、お互いの休みに合っていたり、エリア間で応援を出し合ったりなどの協力体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
いかに効率的に回すか、人材を育成するか、多店舗に目を向けて売り上げを上げるかを考えることができるようになります。
また、一人で様々な業務を行わ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
残業代やボーナスなどは文句ない額でした。
若手であっても役職につけることから、上昇志向がある方はやる気に繋がり、頑張れると思います。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
給料は悪くなかったことと、同僚はとても良い人が多く、会社としてはとてもいい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
繁忙期でなければ休日はだいたい希望通りに取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は30分刻みでした。退勤時刻が1分...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員割引で購入できます。おまけを入れていただけたりもしたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等の基本的な制度は...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいない店舗は調理、接客、在庫管理、清掃をすべて2〜3人のパートだけで回すことになります。
一つひとつは難しく...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
環境と業務内容があえば大変なことはあまりないと思います。
祝日が公休ではないですが、パートなので休めました。
正社員になるとわかりません。
【...続きを読む(全150文字)