ニューウェルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や上司は言い方が多かった。しかし、給与が自分の月の売上で増減する環境であった為、誰もが自分の売上を確保すること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自社工場を持っているということであったが、実際は中国に提携工場があるだけであった。また、オリジナルノベルティが作成可能ということであったが、実...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与はその月の売上によって決定されます。売上がある月は良いですが、ない月は給料が非常に低いです。
新しく入社した方に、クライアントをつけるとい...続きを読む(全189文字)

インセンティブや昇給のシステムは判りやすい。自身の事情で退職したが、結果が伴えば確実に年収アップになる。最初の試行期間を乗り切ることが大切。前職からの引き...続きを読む(全110文字)

社内の雰囲気は外資系だが日本企業に近いかと思います。
ただ、比較的自由な雰囲気です。
バックオフィス関係の職種は英語が必要ですが営業職は部直クラス以外は...続きを読む(全155文字)

通常では、仕事は円滑に進みますが、いざ何か大きな案件をすると某上場企業から転職した営業がつっかかり、色々と発言や行動をされ最終的には責任を取れと迫ってきま...続きを読む(全153文字)

減給→クビ(書類は自己都合・・・)
業界経験者の方へ:よっぽどの自身がある人以外はおすすめしません。目安として、1社で500万/月をコンスタントに持ってこ...続きを読む(全174文字)

給料です。
給料につきましては、アップする基準などは一切なく、上層部の印象だけです。
営業は売上が上がれば給料も上がるという分かりやすいものではあります...続きを読む(全183文字)

仕事のやりがいは、限りなく自己実現のみだと思います。
直企業取引(しかも有名な会社)ですので、そういった企業のセールスプロモーションに関われるといったと...続きを読む(全152文字)

教育制度などは一切ありません。
会社としては社員のスキルアップは望んではいると思いますが、それに対して何かをするという事は一切ありません。
「減給」「...続きを読む(全199文字)

ニューウェル退職後、転職活動のため、人材紹介会社の担当者からニューウェルについて言われた事があります。「『給料が安い』ってよぉ～く聞きますよ。」と。
低...続きを読む(全215文字)

完全週休2日(土日)なので、プライベートは確保出来ます。
中には、土曜日出勤している人もいますが、一応申請すれば、休日出勤扱いになります。
と言うか、...続きを読む(全198文字)

自分で顧客に対して自由な発想で提案が出来るところ。
いろんな顧客に対して訪問出来るところ。
9時30分始業なので、ゆっくり出社出来るところ。
いろい...続きを読む(全152文字)