ニューウェルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や上司は言い方が多かった。しかし、給与が自分の月の売上で増減する環境であった為、誰もが自分の売上を確保すること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自社工場を持っているということであったが、実際は中国に提携工場があるだけであった。また、オリジナルノベルティが作成可能ということであったが、実...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与はその月の売上によって決定されます。売上がある月は良いですが、ない月は給料が非常に低いです。
新しく入社した方に、クライアントをつけるとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新規できっちり動ける人であれば、仕事の幅は自分次第でどんどん広げることができます。周りにも経験豊富な先輩がたくさんいるので、提案や対応に迷った...続きを読む(全188文字)

インセンティブや昇給のシステムは判りやすい。自身の事情で退職したが、結果が伴えば確実に年収アップになる。最初の試行期間を乗り切ることが大切。前職からの引き...続きを読む(全110文字)

産休を取得している人がいると言っていたが、復帰するタイミングで無理な配置転換を強いることで 産休の後、自主退社に追い込んでいると聞いた。求人票には産休の実...続きを読む(全195文字)

年収の低さにびっくりする。また求人票に書いてある事や面接で経営陣の言っている事に虚偽が多い。年収や仕事の仕方などは絶対に嘘なので信じてはいけない。また、あ...続きを読む(全165文字)

経営陣は同族であり、上司は売り上げが大きい人と言うだけである。そこにマネージメント能力があるかと言われれば、多くの人が首を横に振るだろう。個人主義による報...続きを読む(全167文字)

完全に衰退期である。将来性がないので入社するのは危険である。従業員に年商を公開しておらず、非常に危険な会社だったと思う。 SP における広告代理店は星の数...続きを読む(全168文字)

休日出勤は月に1回程度。残業は毎月100時間程度。サービス残業となる。代休の取得は可能だが、取得できる期間が短くそのまま消滅してしまうケースもかなりある。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ローカルスタッフが各国しっかりしており業務で助けられることも多かった。人柄的に良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的...続きを読む(全126文字)

【良い点】
Uターン就職の為。
働きやすい環境だった為非常に残念ですが、地方で働く選択肢が無い為やむなく決断しました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
引き止められることはなかったのでスムーズに引き継ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ（オーバーワーク）と会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司は優しい方だったので、名残惜しまれて辞めることになった。勤務態度も良かったため、1年も働いていないのに異例の昇給と言われ5千円ほどアップす...続きを読む(全302文字)

【良い点】
すぐに辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が全くといっていいほど上がらない中、やる事だけは増え、モチベーションを保つ事は難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がやすい。
残業代や講習手当がないため、仕事ができる人ほど損をする。
良く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)