この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はその月の売上によって決定されます。売上がある月は良いですが、ない月は給料が非常に低いです。
新しく入社した方に、クライアントをつけるとい...続きを読む(全189文字)
ニューウェル株式会社 報酬UP
ニューウェル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニューウェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与はその月の売上によって決定されます。売上がある月は良いですが、ない月は給料が非常に低いです。
新しく入社した方に、クライアントをつけるとい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブや昇給のシステムは判りやすい。自身の事情で退職したが、結果が伴えば確実に年収アップになる。最初の試行期間を乗り切ることが大切。前職からの引き...続きを読む(全110文字)
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表彰制度があり毎月宗教めいた表彰式が行われている。いくらの利益を残せたのかに基づいて賞与がもらえるか、たいした金額ももらえないのに何故か経営陣に毎月お礼を...続きを読む(全166文字)
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営業はノルマを達成するのがとにかく大変でした。
新人でありとも毎月のノルマがあったので、どうやって結果を出すかということを
毎日考えていました。昇給は...続きを読む(全167文字)
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ニューウェル退職後、転職活動のため、人材紹介会社の担当者からニューウェルについて言われた事があります。「『給料が安い』ってよぉ~く聞きますよ。」と。
低...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や上司は言い方が多かった。しかし、給与が自分の月の売上で増減する環境であった為、誰もが自分の売上を確保すること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社工場を持っているということであったが、実際は中国に提携工場があるだけであった。また、オリジナルノベルティが作成可能ということであったが、実...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新規できっちり動ける人であれば、仕事の幅は自分次第でどんどん広げることができます。周りにも経験豊富な先輩がたくさんいるので、提案や対応に迷った...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く社員の皆さんが優しく、色々な部分でサポートしてくれた。
休暇を取りやすい。
※仕事量によりますが。
良い点…
どうなんでしょうか…?
...続きを読む(全176文字)
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年収の低さ、求人や面接時と条件がちがうこと、事業内容における将来性のなさ。離職率の高さはすさまじい。 1年以内に辞める人が9割を超える。室内にはかなり多く...続きを読む(全150文字)
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産休を取得している人がいると言っていたが、復帰するタイミングで無理な配置転換を強いることで 産休の後、自主退社に追い込んでいると聞いた。求人票には産休の実...続きを読む(全195文字)
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年収の低さにびっくりする。また求人票に書いてある事や面接で経営陣の言っている事に虚偽が多い。年収や仕事の仕方などは絶対に嘘なので信じてはいけない。また、あ...続きを読む(全165文字)
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経営陣は同族であり、上司は売り上げが大きい人と言うだけである。そこにマネージメント能力があるかと言われれば、多くの人が首を横に振るだろう。個人主義による報...続きを読む(全167文字)
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完全に衰退期である。将来性がないので入社するのは危険である。従業員に年商を公開しておらず、非常に危険な会社だったと思う。 SP における広告代理店は星の数...続きを読む(全168文字)
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休日出勤は月に1回程度。残業は毎月100時間程度。サービス残業となる。代休の取得は可能だが、取得できる期間が短くそのまま消滅してしまうケースもかなりある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業と付き合いが多数あるためローンは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いのと仕事する人しない人の差が激しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与はもらっているほうだと思うので
トータルの年収は同世代の同性に比べていいほうだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収については取次の業績が厳しい中では出してくれていると思う。ただこれもポジションや職場によって左右されるという印象はある。各種手当については...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通に仕事内容に見合う時給です。コロナの時に、ボーナス??的なお金がもらえました。有給もしっかり出ますし、福利厚生が充実していました、
稼ぎた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。一人暮らしをしていた同期はみんな生活が大変そうだった。評価制度もあるが、適...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
会社名 | ニューウェル株式会社 |
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フリガナ | ニューウェル |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 世良弘子 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町32番地 |
URL | https://newwell.co.jp/ |
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