兵庫県信用農業協同組合連合会の評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
産休 育休制度がしっかりあり結婚 出産した女性も多く活躍している
残業もあまりなく、早帰り運動なども推奨されているので働きやすい
職員の研修も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人格が魅力的だったり、仕事ぶりが良かったり、知識が豊富だったりと何かしらで尊敬できる人が全体の2割くらいはいる。
社員全体に占める若手の割合が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収は、メガバンクなどよりは低いが、上位地銀とはだいたい同じくらいかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視の方向にか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度自体はかなり整っている。
特に、中間管理職教育に力を入れていて、外資系コンサル、大手企業幹部、中堅企業社長などを講師に招いて、年間に1...続きを読む(全437文字)

【良い点】
比較的温厚な人が多く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも当たりはずれが大きい。
なんだかんだ年功序列で、ある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスの額は、総合職も一般職も結構よい。
仕事もコツコツ頑張って上司にきちんと評価してもらえれば、その分ボーナスに反映される。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員は、月１日は有給取得できる雰囲気がある。
時短勤務制度や産休、育休制度を利用する女性職員もちらほらいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経常利益等、現状において損益の、問題点は見られない
【気になること・改善したほうがいい点】
資金運用状況は、わからないが、マイナス金利下、期間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資金力や少数精鋭である点。
職員同士はとてもなかがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの政治や農協向け政治が多く感じる。
少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性で管理職もいる。
最近は女性総合職もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内結婚すれば、どちらかが辞める暗黙のルールあり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は部署にもよるが、月に一度必ずとることができる。職場離脱という制度があり、年に１回、実質一週間の休暇がある。これも部署によるが、残業も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくても年功序列で給与があがっていくのと、賞与３回出るのが魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の採用...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与水準が比較的高いと感じます。また、企業基盤はかなりしっかりしているので安定志向の方にはオススメの企業
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

評価については基本的に年功序列です。在籍していれば自然と給料が上がります。ただ、金融機関関係の試験を受けて合格していかないと、一定以上の階級へは上がれない...続きを読む(全220文字)

休暇に関して言えば、土日祝は基本休み、年に一度5日間連続の長期休暇が取得できます。
部署にもよりますが、年度末・年度始め等の繁忙期を除けば有給を長期休暇...続きを読む(全153文字)

従業員数が300人程度で、配属先も7'割が同じビル内なので顔を合わせる機会が多く、また中途採用がないので入った時からずーっとおなじメンバーでやっていくので...続きを読む(全151文字)

約300人弱の組織なので、一人で担当できる範囲が広いし、やりたい仕事があれば上司にアピールして、客観的に見ても適性があるようならわりとスムーズに希望が通り...続きを読む(全166文字)

出産・育児をしながら働く女性の数はまだそう多くはありませんが、会社の制度としては整備されており、周囲の協力と本人の意思があれば続けられる環境だとおもいます...続きを読む(全153文字)