プリモ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
売れない人でも、業務を頑張れば少しずつお給料が上がります。なので、売れないけど頑張りをアピール出来る人はかなり得すると思います。お給料の問題...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給に関しては、販売職の中でも比較的高い方だと感じる。
販売成績だけでなく、行動面の評価もあるため、かなり成績が悪い時でも、行動面で頑張れ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給も減給も大きくは変動しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が面倒。四半期に一度は目標シートを出すが、忙しい部署では...続きを読む(全192文字)

【良い点】
販売業の中ではもらえてる方だと思う。
残業代も1分単位ででる。
ただ残業は少なく残業代で稼げるイメージはない。
ごく一部の店舗だけ残業代で稼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気のある社員は上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があってもなくても給料は変わらないので、ただ仕事が増え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は平均的。規模ご大きいので上層部はとてつもなく高い給料だと思います。
平社員はまず上がらないけど、普通かと。
制度が変わっているようなの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張って予算を達成した店舗はボーナスが上がる。チームワークと頑張り次第で給与は上がりそう。若い店長も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与面より職場の雰囲気を取りたいということであればオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎます。
結婚指輪や婚約...続きを読む(全209文字)

【良い点】
キャリアウーマンには向かない評価です。割とくだらない評価内容があったりします。実力主義ではないので、バリバリ働いてガンガン売ってキャリアを高...続きを読む(全254文字)

【良い点】
そこまで高くはないと思うけど、仕事内容にしては悪くないかなと思った。
店舗にもよるのでなんもと言えないが、混まない店舗だとほぼ残業はゼロで休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が本当に少ない。
かといって月給も多くなくどちらかといえば少ない方なの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ジュエリー業界の中でも平均的。成績が悪くても、給与が落ちることはない。店舗全員で達成していこうという意識もあるので目標も追いやすいのではない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生は有給も全て使えたし7日連続の休みも年1でとれるので良いと思う。評価も適当ではないのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時期に応じてのインセンティブ制度があり、給与、ボーナス以外にもプチボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プチボーナスが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売職にしては、良い方ではあるとおもいます。店舗で目標があり、達成するとインセンティブがもらえます。わりと、もらえる機会が多いと思いますので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スタッフの給与は徐々に改善されてきている印象がある。店長は役職手当に加え、残業代も支給される為、大きな不満はない。競合他社と比べた時には良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、給料は低い方だと思います。ただ資格手当や全国転勤の場合は手当が出たり、など基本給以外は手厚くなっています。また賞与に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく基本給は全然上がらない。会社に貢献しても返ってこない。新卒が入社して給与の低さに3年ぐらいで皆辞...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は売れば売るだけ評価され給与が上がっていきます。ただ、業務のトータルも見られるため急激な給与の変動は、ありません。その代わり勤続年数の手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗売上目標を達成をしたら、割と高めのインセンティブが発生する点。
個人目標よりも、店舗目標を追うので、チーム一丸となって数字を追える楽しさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高価な商品を売る接客スキルは身に付くため、学ぶ部分がとても多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
貯蓄、長期キャリアを...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ジュエリー業界の中では、少なくも多くもなく平均的な給料。
また個人ノルマがないので最低額がしっかり保証されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職金はないです。
定期昇給もわずか。
定時には帰れます。
副業する時間は十分にあります。
社長はワンマンです。
でもオーナー社長ではなく、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分の決めた目標に達成し、評価されれば基本給は上がる。ただ、それが上がりやすいかは上司次第。
社員のモチベーションアップにはなっていると...続きを読む(全178文字)

昇給の機会は半年に1回あり、個人で設定した目標に対する評価点で昇給が決まる。難点獲得でいくら昇給か、がはっきりと提示されているため評価制度は比較的わかり...続きを読む(全201文字)