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プリモ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリモ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全69件) 3ページ目

プリモ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プリモ・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プリモ・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

プリモ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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プリモ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プリモ・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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69件中51〜69件表示

プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週次、月次、四半期で目標を達成するとインセンティブが入ってくる。
そこまで多い額ではないが、“ちりも積もれば山となる”で、販売系の職種の中では待遇が良...続きを読む(全273文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事内容、勤務時間、人間関係、ノルマ(店舗・個人)等、どれもとっても割りに合わない額かと。。。この額だと地味に事務職をお勧めしますね。
    地方店舗配属だ...続きを読む(全191文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブは店舗によってだいたい貰える店舗と、貰えないことが多い店舗がわかれます。
    また、インセンティブが貰えなかったとすれば、毎月の手取りは少な...続きを読む(全159文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半年毎に自分の目標をたて、達成出来ているか自身、店長、エリアマネージャーが評価する。評価が妥当かどうかは店長である上司次第。賞与は四半期で店舗の売上を達...続きを読む(全178文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗が予算達成をすればインセンティブが結構入ってくる。
    ただ、達成をしなかったら・・・。
    たべていくのにやっとの程度。
    昇進は、上司に気に入られたら...続きを読む(全167文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢の割には割とよいかと思いました。
    普通の社員でも同業他社に比べると割と良い方なのではないでしょうか?特に新卒の方がもらう給料だと。またインセンティブ...続きを読む(全208文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人ノルマではなく店舗ノルマ達成であればインセティブが支給される。が店長にならないとインセティブの割合が低く稼げない。
    昇進昇級は基本的にはブロック長...続きを読む(全170文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗に関しては、女性主体の会社なので店長はほとんどが女性がやっているが、男性は一店舗に一人が基本で、基本業務や基本的な販売が出来るようになれば、すぐにマ...続きを読む(全150文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブがある。ただ目標数値が高すぎてほとんど取れない。
    取れた店舗はつぎは取りにくいようにあり得ない数値に上がるのでモチベーション意地がたいへ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い企業とはいえ年に一度のボーナスが8万円だった時は驚愕した。
    業績賞与もあるにはあるがほとんど雀の涙程度である。
    評価は良くも悪くも上司の裁量ひと...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブ制度が週単位・月単位・四半期単位と細かく分かれているので獲得しやすい。(金額は多いとは言えないが・・・)
    また個人ではなく、達成すれば店...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メイン職業はやはり、販売。つまり販売員次第となる。個人ノルマなどは一切ない。社風通りチームワークを大切にしている。出来ればできるぶんきちんとした評価はし...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 課長クラス 正社員

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    基本的には、お気に入り等により、評価に偏りがあった けど数字を出してればそれなりに評価はされる感じです。
    まぁずっと現場から離れられないからキャリアは...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は一般的はスタート額から始まる。
    19万+歩合制であり、(業績賞与?)昇給は年1回のみでした。
    人数は十分にいる中でのシフト制なので、週休2日制...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    給与は基本給に加えて店舗の目標を達成すると3ヶ月に1回インセンティブが入ります。
    頑張って達成すれば、3ヶ月で20万近くのインセンティブがもらえるので...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアプランを自分の努力次第で描いていけます。個人ノルマはございませんが、店舗の目標の中にも、ノルマに近い個人売りの目標はあります。
    しかし、そこま...続きを読む(全193文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給はあまりない・・・
    というか各店によってだいぶ差があります。
    スタッフの給料を上げたくない店長の下だと・・・
    ほとんど上がりません。
    相当頑...続きを読む(全175文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人のノルマは無いものの、店舗ノルマが有り、実力に見合った数字をそれぞれに振り分けられる。数字、決定率の良いスタッフは、客数の多い店舗に異動になり、より...続きを読む(全189文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべてに今は満足しております。給与においては店舗達成におけるインセンティブ制度が明確にあることが最も大きいです。企業評価に関しても、自分の足りないことを...続きを読む(全158文字)

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    69件中51〜69件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プリモ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと研修があるので誰でも売れることができます。
    一年に一回、同じぐらいの社歴の人と研修があるので気が引き締まる。続きを読む(全65文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みの友達がいれば、旅行に行きやすいと思います。買い物もゆったりできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日、祝日、世間の休...続きを読む(全119文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業が認められているので、副業してる方もいます。そこはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ働いても退職手当は出...続きを読む(全83文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一生もののブライダルジュエリーだからこそ、責任感もありますが、お客様が仕上がりを喜んでる姿を見ると毎回嬉しくなります。競合他社は沢山あります...続きを読む(全117文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良かった。面接官の雰囲気が抜群に良かった。すごく綺麗な方だったので、私もこうなりたいと強く思った。
    物だけではなく人も売るというところに...続きを読む(全90文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の人が好きで辞めようか悩んだぐらいです。女性特有のいざこざがなく、むしろ楽しく仕事ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい。人として素敵な方が沢山います。たまに厳しい方や日によって落差がある方もいますが、基本は人がいい。休日も遊ぶくらいの仲良しさです。
    ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の人生の節目に関われる仕事。非常にやりがいがあり、指名していただけるお客様も多くいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたいことが見つかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みは取りにくいので、結婚後、出産後は辞めていく方も多くいら...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休も出せて休みは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みは限られています。代わりにリフレッシュ休暇や有給など、...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    メガネを社員割引で買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤めたところは店長が体育会系でパワハラを受けた。エリアマネージャー...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店長になれば上がります。割と販売業にしては高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフでいるうちはランクが上がった...続きを読む(全91文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準表がはっきりしており、店長にもよるが、ブロック長にも評価が伝わりやすい。
    販売実績も全国順位が出て、モチベーションになる。
    【気にな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社名古屋中村の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト・パートは年々、最低賃金が改定される度に時給は上がる。昇給は無し。評価によって給料が上がった人はいなかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)

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    株式会社TMN2の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
    店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

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    株式会社フォーナインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社和真の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になると年収500万以上が狙えるよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてし...続きを読む(全150文字)

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    As‐meエステール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上が良ければ、
    その分評価されますし
    一番最初に話しかけた人が担当になるので
    接客を頑張れば頑張ったぶんだけ
    しっかり評価される環境ではあ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職の平均的な水準より少し上だと思います。基本給に加えて評価される商品を販売する事で、多少評価が上がる仕組みです。個人の売上や目標達成度が...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プリモ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 プリモ・ジャパン株式会社
    フリガナ プリモジャパン
    設立日 1999年4月
    資本金 1億円
    従業員数 709人
    売上高 175億4800万円
    決算月 8月
    代表者 藤江秀一
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号
    電話番号 03-6226-6261
    URL https://www.primoghd.co.jp/company/group/#primojapan
    プリモ・ジャパンは1999年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は709人で、売上高は175億4800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1569224

    プリモ・ジャパンの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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