回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週次、月次、四半期で目標を達成するとインセンティブが入ってくる。
そこまで多い額ではないが、“ちりも積もれば山となる”で、販売系の職種の中では待遇が良...続きを読む(全273文字)
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プリモ・ジャパン株式会社
プリモ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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週次、月次、四半期で目標を達成するとインセンティブが入ってくる。
そこまで多い額ではないが、“ちりも積もれば山となる”で、販売系の職種の中では待遇が良...続きを読む(全273文字)
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仕事内容、勤務時間、人間関係、ノルマ(店舗・個人)等、どれもとっても割りに合わない額かと。。。この額だと地味に事務職をお勧めしますね。
地方店舗配属だ...続きを読む(全191文字)
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インセンティブは店舗によってだいたい貰える店舗と、貰えないことが多い店舗がわかれます。
また、インセンティブが貰えなかったとすれば、毎月の手取りは少な...続きを読む(全159文字)
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半年毎に自分の目標をたて、達成出来ているか自身、店長、エリアマネージャーが評価する。評価が妥当かどうかは店長である上司次第。賞与は四半期で店舗の売上を達...続きを読む(全178文字)
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店舗が予算達成をすればインセンティブが結構入ってくる。
ただ、達成をしなかったら・・・。
たべていくのにやっとの程度。
昇進は、上司に気に入られたら...続きを読む(全167文字)
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年齢の割には割とよいかと思いました。
普通の社員でも同業他社に比べると割と良い方なのではないでしょうか?特に新卒の方がもらう給料だと。またインセンティブ...続きを読む(全208文字)
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個人ノルマではなく店舗ノルマ達成であればインセティブが支給される。が店長にならないとインセティブの割合が低く稼げない。
昇進昇級は基本的にはブロック長...続きを読む(全170文字)
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店舗に関しては、女性主体の会社なので店長はほとんどが女性がやっているが、男性は一店舗に一人が基本で、基本業務や基本的な販売が出来るようになれば、すぐにマ...続きを読む(全150文字)
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インセンティブがある。ただ目標数値が高すぎてほとんど取れない。
取れた店舗はつぎは取りにくいようにあり得ない数値に上がるのでモチベーション意地がたいへ...続きを読む(全153文字)
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若い企業とはいえ年に一度のボーナスが8万円だった時は驚愕した。
業績賞与もあるにはあるがほとんど雀の涙程度である。
評価は良くも悪くも上司の裁量ひと...続きを読む(全202文字)
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インセンティブ制度が週単位・月単位・四半期単位と細かく分かれているので獲得しやすい。(金額は多いとは言えないが・・・)
また個人ではなく、達成すれば店...続きを読む(全168文字)
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メイン職業はやはり、販売。つまり販売員次第となる。個人ノルマなどは一切ない。社風通りチームワークを大切にしている。出来ればできるぶんきちんとした評価はし...続きを読む(全156文字)
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基本的には、お気に入り等により、評価に偏りがあった けど数字を出してればそれなりに評価はされる感じです。
まぁずっと現場から離れられないからキャリアは...続きを読む(全178文字)
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給料は一般的はスタート額から始まる。
19万+歩合制であり、(業績賞与?)昇給は年1回のみでした。
人数は十分にいる中でのシフト制なので、週休2日制...続きを読む(全164文字)
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給与は基本給に加えて店舗の目標を達成すると3ヶ月に1回インセンティブが入ります。
頑張って達成すれば、3ヶ月で20万近くのインセンティブがもらえるので...続きを読む(全178文字)
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キャリアプランを自分の努力次第で描いていけます。個人ノルマはございませんが、店舗の目標の中にも、ノルマに近い個人売りの目標はあります。
しかし、そこま...続きを読む(全193文字)
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昇給はあまりない・・・
というか各店によってだいぶ差があります。
スタッフの給料を上げたくない店長の下だと・・・
ほとんど上がりません。
相当頑...続きを読む(全175文字)
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個人のノルマは無いものの、店舗ノルマが有り、実力に見合った数字をそれぞれに振り分けられる。数字、決定率の良いスタッフは、客数の多い店舗に異動になり、より...続きを読む(全189文字)
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すべてに今は満足しております。給与においては店舗達成におけるインセンティブ制度が明確にあることが最も大きいです。企業評価に関しても、自分の足りないことを...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
しっかりと研修があるので誰でも売れることができます。
一年に一回、同じぐらいの社歴の人と研修があるので気が引き締まる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
平日休みの友達がいれば、旅行に行きやすいと思います。買い物もゆったりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、世間の休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副業が認められているので、副業してる方もいます。そこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても退職手当は出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一生もののブライダルジュエリーだからこそ、責任感もありますが、お客様が仕上がりを喜んでる姿を見ると毎回嬉しくなります。競合他社は沢山あります...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人が良かった。面接官の雰囲気が抜群に良かった。すごく綺麗な方だったので、私もこうなりたいと強く思った。
物だけではなく人も売るというところに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗の人が好きで辞めようか悩んだぐらいです。女性特有のいざこざがなく、むしろ楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人がいい。人として素敵な方が沢山います。たまに厳しい方や日によって落差がある方もいますが、基本は人がいい。休日も遊ぶくらいの仲良しさです。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様の人生の節目に関われる仕事。非常にやりがいがあり、指名していただけるお客様も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取りにくいので、結婚後、出産後は辞めていく方も多くいら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
希望休も出せて休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは限られています。代わりにリフレッシュ休暇や有給など、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メガネを社員割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めたところは店長が体育会系でパワハラを受けた。エリアマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長になれば上がります。割と販売業にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフでいるうちはランクが上がった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価基準表がはっきりしており、店長にもよるが、ブロック長にも評価が伝わりやすい。
販売実績も全国順位が出て、モチベーションになる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは年々、最低賃金が改定される度に時給は上がる。昇給は無し。評価によって給料が上がった人はいなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長になると年収500万以上が狙えるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
売上が良ければ、
その分評価されますし
一番最初に話しかけた人が担当になるので
接客を頑張れば頑張ったぶんだけ
しっかり評価される環境ではあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
販売職の平均的な水準より少し上だと思います。基本給に加えて評価される商品を販売する事で、多少評価が上がる仕組みです。個人の売上や目標達成度が...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリモジャパン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 売上高 | 175億4800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤江秀一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-6226-6261 |
| URL | https://www.primoghd.co.jp/company/group/#primojapan |
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