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プリモ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリモ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全69件) 3ページ目

プリモ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プリモ・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プリモ・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

プリモ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9

プリモ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プリモ・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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69件中51〜69件表示

プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週次、月次、四半期で目標を達成するとインセンティブが入ってくる。
そこまで多い額ではないが、“ちりも積もれば山となる”で、販売系の職種の中では待遇が良...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事内容、勤務時間、人間関係、ノルマ(店舗・個人)等、どれもとっても割りに合わない額かと。。。この額だと地味に事務職をお勧めしますね。
    地方店舗配属だ...続きを読む(全191文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブは店舗によってだいたい貰える店舗と、貰えないことが多い店舗がわかれます。
    また、インセンティブが貰えなかったとすれば、毎月の手取りは少な...続きを読む(全159文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半年毎に自分の目標をたて、達成出来ているか自身、店長、エリアマネージャーが評価する。評価が妥当かどうかは店長である上司次第。賞与は四半期で店舗の売上を達...続きを読む(全178文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗が予算達成をすればインセンティブが結構入ってくる。
    ただ、達成をしなかったら・・・。
    たべていくのにやっとの程度。
    昇進は、上司に気に入られたら...続きを読む(全167文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢の割には割とよいかと思いました。
    普通の社員でも同業他社に比べると割と良い方なのではないでしょうか?特に新卒の方がもらう給料だと。またインセンティブ...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人ノルマではなく店舗ノルマ達成であればインセティブが支給される。が店長にならないとインセティブの割合が低く稼げない。
    昇進昇級は基本的にはブロック長...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗に関しては、女性主体の会社なので店長はほとんどが女性がやっているが、男性は一店舗に一人が基本で、基本業務や基本的な販売が出来るようになれば、すぐにマ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブがある。ただ目標数値が高すぎてほとんど取れない。
    取れた店舗はつぎは取りにくいようにあり得ない数値に上がるのでモチベーション意地がたいへ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い企業とはいえ年に一度のボーナスが8万円だった時は驚愕した。
    業績賞与もあるにはあるがほとんど雀の涙程度である。
    評価は良くも悪くも上司の裁量ひと...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブ制度が週単位・月単位・四半期単位と細かく分かれているので獲得しやすい。(金額は多いとは言えないが・・・)
    また個人ではなく、達成すれば店...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メイン職業はやはり、販売。つまり販売員次第となる。個人ノルマなどは一切ない。社風通りチームワークを大切にしている。出来ればできるぶんきちんとした評価はし...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、お気に入り等により、評価に偏りがあった けど数字を出してればそれなりに評価はされる感じです。
    まぁずっと現場から離れられないからキャリアは...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は一般的はスタート額から始まる。
    19万+歩合制であり、(業績賞与?)昇給は年1回のみでした。
    人数は十分にいる中でのシフト制なので、週休2日制...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は基本給に加えて店舗の目標を達成すると3ヶ月に1回インセンティブが入ります。
    頑張って達成すれば、3ヶ月で20万近くのインセンティブがもらえるので...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアプランを自分の努力次第で描いていけます。個人ノルマはございませんが、店舗の目標の中にも、ノルマに近い個人売りの目標はあります。
    しかし、そこま...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給はあまりない・・・
    というか各店によってだいぶ差があります。
    スタッフの給料を上げたくない店長の下だと・・・
    ほとんど上がりません。
    相当頑...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人のノルマは無いものの、店舗ノルマが有り、実力に見合った数字をそれぞれに振り分けられる。数字、決定率の良いスタッフは、客数の多い店舗に異動になり、より...続きを読む(全189文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべてに今は満足しております。給与においては店舗達成におけるインセンティブ制度が明確にあることが最も大きいです。企業評価に関しても、自分の足りないことを...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プリモ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはすごくとりやすい。時間になったらぴったりに勤怠をおして帰るようなシステム。ただ、出勤は縦社会で、勤務歴が短い人...続きを読む(全156文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても実力があれば店長になれる。
    銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので出産や育児には理解がある会社だとは思いますが、出産してから働くとなると土日は休めないので難しいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全140文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成約に至った時の達成感は最高です。私はこの仕事が好きでした。お客様に寄り添う接客をしていれば、必ず結果につながります。働いている人みんな言葉...続きを読む(全99文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身で若ければ仕事も休みも充実する。結婚して家庭を持つと土日が休めないことはかなりネックになるので勤め続けるのが困難。
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタートメンバーでしたが年齢的にぴったりはまり切磋琢磨して楽しくできました。
    少し慣れてから差はできましたが自分はやる気がでる環境でした。
    ...続きを読む(全239文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休のとりやすさ。復帰後も時短勤務が可能なため、全体として本当にママさん社員が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全155文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一生に一度の買い物のサポートというのはやりがいはあった。ブランドを選んでいただけること、自分の接客でそれを決めてくれることは喜びを得られた、...続きを読む(全205文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の場合はギャップは特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や人の入れ替わり後の状況によっては少々過酷な状況の店舗もあ...続きを読む(全201文字)

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      改善したほうがいい点
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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女社会では珍しいほど良い人ばかりの集まりで、いじめ等はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかな仕事である反面、営業職な...続きを読む(全123文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社IDAの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当スタッフは親切な人で、融通をきかせてくれます。
    契約更新は1ヶ月ごとです。残業代もキチンと支払われます。
    比較的ちゃんとした派遣会社だと...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は同業他社と比べても高め。年功序列の評価制度なので、勤続年数に応じて少しずつ給料は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボー...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は良くも悪くも安定している、という印象です。
    インセンティブ制度はありますが、営業職でない限りはそこまで大きな額にはならないかもしれませ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ビジョンメガネの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収自体は悪くないように感じた。
    交通費も申請すれば貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては期待できない。
    業績給と...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日本オプティカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の人と比べてないので正確なことは言えないが、昇給は微々たるものだった。後に転職した会社と比べると1/10といっても過言ではないほど。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、給与水準はそこまで高くないかもしれません。でも、個人の目標達成や店舗の業績に応じてインセンティブもあるので、自分の頑張り次第でプラスア...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から月々の給料はしっかりもらえるので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほぼないので、月々もらっているように感...続きを読む(全212文字)

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    As‐meエステール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員にしてはー、いい給料?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に給料低いのと、評価基準が謎。
    ボーナスはお小遣い程度。交通費が入...続きを読む(全95文字)

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    シチズンリテイルプラニング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度必ず面談時間を取ってくれる
    契約社員には正規雇用の意思があるかを必ず確認してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評...続きを読む(全291文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プリモ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 プリモ・ジャパン株式会社
    フリガナ プリモジャパン
    設立日 1999年4月
    資本金 1億円
    従業員数 709人
    売上高 175億4800万円
    決算月 8月
    代表者 藤江秀一
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号
    電話番号 03-6226-6261
    URL https://www.primoghd.co.jp/company/group/#primojapan
    プリモ・ジャパンは1999年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は709人で、売上高は175億4800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1569224

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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