この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は普通の会社に比べて多いかと思います。また産前産後休暇や育児休暇もフルに取得する社員がいましたし、取得するうえでも特に周りに言われる...続きを読む(全192文字)
日本商業施設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の割合は普通の会社に比べて多いかと思います。また産前産後休暇や育児休暇もフルに取得する社員がいましたし、取得するうえでも特に周りに言われる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月間休日数9日間とされていて、土日だけで9日間無い月は平日に休みが取れる。一度、労基の指導が入った事もあるので、勤怠管理は比較的厳しく取り扱わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
査定期間にカオナビというシステムを使用して事前に自己申告を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、評価基準が公開されていなく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職を希望した際に引き止められました。もともと異動も多い会社なので、様々なポジションがあり、環境を変えたい場合や、今の業務が好みではない場合は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士はわりと仲が良かったです。基盤がしっかりしている会社のように思えましたが、急成長している企業なので、業務が追いついていない部分もしばし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な経験を積むことが可能です。やりたいことは上司に相談すれば、叶えられる可能性があります。(もちろん適性もありますが)
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自発的、積極的な方はやりがいを感じることができます。また業務が多岐に渡るので、一つのことよりも多くの事を学べる面白さもあります。またある程度任...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社であるドンキホーテHDが好調であり、事業も拡大傾向にあるため、成長性や将来性は非常に高いです。また自社事業も大手サービス業のフランチャイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に優秀な先輩や上司が沢山いる会社です。社員はフランクな方が多いです。上司は指導も良く、相談にも応じてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職はわからないが、一般社員だと残業はほぼない。休日出勤をしても、代休をとれるので、そのあたりはかなりしっかりしていた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職は何を基準に管理職になれたのか不透明です。
結局はトップに気に入られるかどうかで評価がかなり分かれるとおもいます。
評価シートも誰も達成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女変わらず活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時付いた女性上司の同僚に、細かい点でずいぶん八つ当たりされた。
...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく稟議書の決済が下りないとものごとがいっさい進行しない社内の体質は改善したほうがよさそうに思う。組織が好きな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何をするにも稟議書稟議書で、裁量権は一切ありませんでした。また稟議の決済までに相当の時間と労力を使うので...続きを読む(全172文字)
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直属の上司が、廊下のソファーでイビキをかいて寝るような会社でした。部下が行った仕事を上司がいいとこ取りをして、自分の評価をあげていく感じです。正当な評価を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アットホームで業務量も比較的多く毎日充実しています。
配属された部署の上司は、部下の成長についてよく考えてくださる方で入社してから社会人と...続きを読む(全176文字)
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基本的に親会社が小売業に専念できるよう、親会社を中心に不動産活用、テナント誘致、店舗運営補助ですが自社内製し収益向上、品質低下が多く発生しています。一定期...続きを読む(全150文字)
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自己裁量権が大きいと、触れていますが、内容は上長管理のもと、ほぼあらゆることが稟議決済を必要とし、また部署間のセクショナリズムが横行しています。課題解決の...続きを読む(全179文字)
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担当はテナントの誘致をメインに行っておりました。上司によって左右されますが、当時在籍していたときの上司は、部下のてがらは自分の手柄で、そういう体質に嫌気が...続きを読む(全170文字)
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半年俸制でしたが上がることはほぼなく、転勤もとても多かったです。
仕事自体はアミューズメント店舗の管理やマニュアルや店舗使用の鍵の統一化やイベントの実施...続きを読む(全155文字)
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深夜残業などしていましたが、暗黙の了解で勤務表に記録できませんでした。
終電まで仕事していることもザラ、でも裁量制なので残業代が出ないので
モチベーシ...続きを読む(全150文字)
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面接では、とても感じの良い上司の方でした。和気あいあいとした職場のように感じました。しかし実際入社してみると、お気に入りの部下はこの人、この人のことは嫌っ...続きを読む(全220文字)
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業務とは管理運営が中心となる。
一人が担当する店舗、テナント数が非常に多い為、業務が追いつかず休日出勤をしている従業員がほとんどであった。
また全国に...続きを読む(全156文字)
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親会社のドン・キホーテが実力主義(?)に対して、子会社のここは完全な『年功序列(入社順序列)』による評価が大前提。いくら頑張って売上を取ってきても上が詰ま...続きを読む(全150文字)
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面接時に聞いていた残業時間よりはるかに多い残業時間であった。よって、昼休憩時間もほとんど休まず業務を行っていた。そのため、勤務中以外でも帰宅後も、毎日身体...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本商業施設株式会社 |
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フリガナ | ニホンショウギョウシセツ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 146億2800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 平田一馬 |
本社所在地 | 〒134-0081 東京都江戸川区北葛西4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5667-7421 |
URL | https://www.j-ce.co.jp/ |
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