ＩＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
近年スマホ購入に関してはApple Storeで購入をしたり、オンラインで購入する方が増...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業なのでお客さんが来ない限りは収益が見込めないが現状来店予約がほぼないので将来に不安を感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いてる方は多くいるのでその点はいいかと思う。また子供がいる方は融通きくのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制なので土日休みになることはほとんどないですが逆に平日に休みだといろんな場所が空いているので良い。また希望級は基本通ります。連休も希望...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも携帯電話のショップの会社です。様々な商材に対して接客や提案を求められます。この人に勧めるべきか悩むときも会社のために提案しないと...続きを読む(全491文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、体調不良も理解してくれる。
産休・育休は取得実績もあり、復職実績もあるので安心だと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系と言われればそうとも言える
上に上がれば上がるほど給料額は見合ってない。
休みがないし、休憩もない続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の対応で良かった点は特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント、モラルハラスメントを受けたこと
人事部の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇、社員旅行あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可であること
遅刻、早退、突発的な休みに対して正当な理由があっても罰則...続きを読む(全102文字)

【良い点】
販売サービス業ではあるが営業色がかなり濃く、営業職に向いている方にはやりがいがある仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)