理究のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
教職を志していた人が多いので、やさしく面倒見の多い人たちが多いです。よほどでなければ孤立してしまうことはないのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを相手にする以上、夜の仕事になるので続けられませんでした。当時はキャリアパスもなく退職しました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまったくとれませんでした。自分の結婚式くらいです。代わりに授業をしてくれる人を探さなければいけないので仕方が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子どもたちという成長していく人が対象なのでやりがいはあります。自分自身が教えられることもとても多いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
神奈川エリアでは業界（幼児教育）で毎年1位の業績を上げているので
知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアでのシェア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育系事業を展開している会社だけあって、社員は真面目な方が多く
幼児教育部は講師の方が本部でもお仕事をしているので
教室の事や現場の事に精通し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
代表は圧倒的な存在感です。
圧ではないのですが、カリスマ性みたいなものを感じました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
少子化が進み、今後子供に掛けられるお金が一人に集中してくるので、よりよい教育や進路のために使えるお金がますと思うので、今後より成長すると感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生徒のために努力されている先生がとても多くい、皆さんとても親切でした。
小学校のお受験を前提としている教室がほとんどだったが、どの先生も楽しく...続きを読む(全349文字)

【良い点】
女性の多い職場ですし、管理職も女性でした。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の一斉休日などもあり、年間通して休みが非常に多い。また、年休は自由に取れる上、フレックス勤務とリモート勤務も浸透しており、個人の事情に合わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
希望休は何もなければほとんど希望通りに通ります。連休も比較的取りやすいです。あと、残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
しっかりと定時には帰れるのでこの点において不満はなかった。
月の残業時間も1時間もなく、心身共に楽でした。続きを読む(全59文字)