理究のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
子供向けの学童や保育事業を行っています。子供の成長を間近でささえられることはやりがいがありますし、保護者の方々も安心して働けるのではないでし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートの方は女性が多いです。基本的には60さい前後の子育てを完了した方が多いのかなと思います。シフトを出して組んでくれます。自分は時間的に余...続きを読む(全308文字)

【良い点】
幼児教育なので子どもが好きな人にはとてもやりがいのある仕事
ある種終わりのない仕事なので飽きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男女比で言うと女性の割合がかなり多くもちろん管理職にも女性がいる。長く働いて現場で結果を出せば報われると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
共働きが増える中どんどん利用者も増加している。市からの委託事業なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供と関わる仕事なので、良くも悪くも十人十色です。配慮が必要な子供もいれば、全く手のかからない子もいる。新入生などは早く馴染めるように時には...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒ですが、若手の裁量は大きかった気がします。部署によってはバリバリ働くこともできる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成長していきたい人に対しての門戸が開いている。人手不足なので出来ることを増やす意欲がある人はその姿勢だけで評価されます。
【気になること・改...続きを読む(全572文字)

【良い点】
教職を志していた人が多いので、やさしく面倒見の多い人たちが多いです。よほどでなければ孤立してしまうことはないのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを相手にする以上、夜の仕事になるので続けられませんでした。当時はキャリアパスもなく退職しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はあまりないです。
メリハリは付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様の介護度によって大変です。
スタッフにサボ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業しないで帰ることが基本的です。有給も取りたい時に取れて、よく海外旅行など行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体としては比較的ワークライフバランスを取りやすい会社だと感じました。
フレックス制度や在宅勤務制度が整備...続きを読む(全511文字)

【良い点】
仕事がなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は遅くとも19時頃までだったようですが、経理部署の方は日付超...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
そのほかにリフレッシュ休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話かかってくる。
パソ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
曜日制なので、平日休みが可能。完全週休2日制で、事務所決定後選ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制の曜...続きを読む(全140文字)

【良い点】
施設型訪問介護の特性上、お休みは取りやすいです。在宅と違い、担当制もなく、ケアのある時に居られる人間がやる、人がいないなら時間をズラす、カバ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
園によって異なりますが、職員が多いと有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長がシフト作るのが苦手なのか、日によっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト勤務ではあるものの、比較的お休みの予定を立てやすく、仕事と私生活のバランスは取りやすいと思います。
現場によって忙しさに差があるかもし...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が常態化している職場でした。残業代がないとこも不思議です。法律的に大丈夫なのかねぇ。有休はとれません。続きを読む(全77文字)