理究のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
男女比で言うと女性の割合がかなり多くもちろん管理職にも女性がいる。長く働いて現場で結果を出せば報われると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
共働きが増える中どんどん利用者も増加している。市からの委託事業なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供と関わる仕事なので、良くも悪くも十人十色です。配慮が必要な子供もいれば、全く手のかからない子もいる。新入生などは早く馴染めるように時には...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒ですが、若手の裁量は大きかった気がします。部署によってはバリバリ働くこともできる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成長していきたい人に対しての門戸が開いている。人手不足なので出来ることを増やす意欲がある人はその姿勢だけで評価されます。
【気になること・改...続きを読む(全572文字)

【良い点】
教職を志していた人が多いので、やさしく面倒見の多い人たちが多いです。よほどでなければ孤立してしまうことはないのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを相手にする以上、夜の仕事になるので続けられませんでした。当時はキャリアパスもなく退職しました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまったくとれませんでした。自分の結婚式くらいです。代わりに授業をしてくれる人を探さなければいけないので仕方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子どもたちという成長していく人が対象なのでやりがいはあります。自分自身が教えられることもとても多いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
神奈川エリアでは業界（幼児教育）で毎年1位の業績を上げているので
知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアでのシェ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はとりやすいのでワークライフバランスも充実しててよい。これは社員全員嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望休が通りやすくそういう点では働きやすかった
勤務時間も希望をきいていただき、ここまで融通のきく職場はないと感じていた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどない。あっても月に5時間程度。有給を取りやすく、前日に取ることもできる。時間給は当日に取ることができる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員基準が最低設定で常に職員が常に不足しているため毎日残業。
できないじゃなくどうしたらできるかを考えろ精神たが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
奨励休暇を5日きちんと取らせてくれるので、そこでプライベートの予定が入れやすい。また１時間単位での時間休が取れるため、早退などでの予定も入れ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有休消化は取得しやすい。私自身は、残業が少なめであった。月2〜3時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議やミーティングが多く...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も当日欠勤者が出ると電話が何度もかかってきました。休みの日にご利用者様の買い物を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休は比較的取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援員などの施設職員は希望通りの休みにならないこともあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
こちらの会社の一番の魅力は、有給休暇の取りやすさです。建前上の制度ではなく、実際に全社員が積極的に休暇を消化できる文化が根付いています。
ま...続きを読む(全495文字)