この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修には出させてもらえます。しかし、夜間の研修などは、時間給は発生しません。交通費は出してもらえます。
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株式会社理究 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社理究のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社理究で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修には出させてもらえます。しかし、夜間の研修などは、時間給は発生しません。交通費は出してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が全体的に穏やかで、個人の裁量に任されています。
自分から積極的にアピールすれば、一目置かれると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から外部研修の参加者を募るので参加できればスキルアップに繋げることができる。
保育園に講師を呼んで研修を行うこともあった。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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最初が契約社員からのスタートだったため、正社員に上がる時に研修・試験を受けました。各部署の業界についての説明や現場見学・電話対応などビジネスマナーなどを学...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
区役所互助会に加入しており、毎年15000ポイントもらえる。
その他、資格取得のための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
やる気次第ではスキルアップはいくらでもできると思います。自ら何がやりたいか上司に伝えて、チャンスをもらえれば新しいことに挑戦できます。
【気に...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもたちという成長していく人が対象なのでやりがいはあります。自分自身が教えられることもとても多いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は続けている女性はほとんどが未婚小なしでした。上司の方々も子どもできたらやめるんでしょ?的な感じでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまったくとれませんでした。自分の結婚式くらいです。代わりに授業をしてくれる人を探さなければいけないので仕方が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを相手にする以上、夜の仕事になるので続けられませんでした。当時はキャリアパスもなく退職しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教職を志していた人が多いので、やさしく面倒見の多い人たちが多いです。よほどでなければ孤立してしまうことはないのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
神奈川エリアでは業界(幼児教育)で毎年1位の業績を上げているので
知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアでのシェア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育系事業を展開している会社だけあって、社員は真面目な方が多く
幼児教育部は講師の方が本部でもお仕事をしているので
教室の事や現場の事に精通し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒のために努力されている先生がとても多くい、皆さんとても親切でした。
小学校のお受験を前提としている教室がほとんどだったが、どの先生も楽しく...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
少子化が進み、今後子供に掛けられるお金が一人に集中してくるので、よりよい教育や進路のために使えるお金がますと思うので、今後より成長すると感じます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社理究 |
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フリガナ | リキュウ |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 4875万円 |
従業員数 | 479人 |
代表者 | 米田正人 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目14番17号 |
URL | https://www.riq.co.jp/ |
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