理究の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
共働きが増える中どんどん利用者も増加している。市からの委託事業なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女比で言うと女性の割合がかなり多くもちろん管理職にも女性がいる。長く働いて現場で結果を出せば報われると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みはかなりとりやすい。シフト制なので1ヶ月前から決まっているのであれば確実に休みは取れる。急な休みも私のいた現場ではかなり柔軟に対応してく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
子供と関わる仕事なので、良くも悪くも十人十色です。配慮が必要な子供もいれば、全く手のかからない子もいる。新入生などは早く馴染めるように時には...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長していきたい人に対しての門戸が開いている。人手不足なので出来ることを増やす意欲がある人はその姿勢だけで評価されます。
【気になること・改...続きを読む(全572文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまったくとれませんでした。自分の結婚式くらいです。代わりに授業をしてくれる人を探さなければいけないので仕方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教職を志していた人が多いので、やさしく面倒見の多い人たちが多いです。よほどでなければ孤立してしまうことはないのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもたちという成長していく人が対象なのでやりがいはあります。自分自身が教えられることもとても多いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は続けている女性はほとんどが未婚小なしでした。上司の方々も子どもできたらやめるんでしょ？的な感じでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
神奈川エリアでは業界（幼児教育）で毎年1位の業績を上げているので
知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアでのシェ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の方がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
連携が取れてない部分が多い。お客様の目の前で喧嘩しながらお客様も起こり始めて収集...続きを読む(全101文字)

【良い点】
契約職員だったため、その期間満了をもって退職した。
契約は余程のことがない限り継続されるとは思うが、若い年代であれば一年ごとにキャリアプラン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内公募制度があり、キャリアチェンジのチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手であるため、社内ルールは多い印象。やや窮屈...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉に難航。施設長と直接面談する以外手続きができず書類も書けず、かつ不在なことが多かったため休職開始から二週...続きを読む(全409文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたい時理由がいる事、シフト作成する主任に後から取れなかったと言われる事がありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代のパートのおばさんが自分にだけきつくあたってくる。他の人が（同じ時期に入ってきた25歳）同じことしてても注...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方を改善しようとしない雰囲気。長く働いている非正規職員の勤務態度が気になります。若い職員と考え方や知識の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い意味でヘン！ヘンな電球がピカピカ光ったり、消えたりする不思議の国って感じ。そういうのが好きな人にはおすすめです！私にはピッタリでした。世...続きを読む(全492文字)

【良い点】
グローバルを積極的に取り入れていることもあり、外国人同士は仲が良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの説明が一切な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内教育が不十分であり、業務についてわからないことが多いため、常に不安を抱えて業務に取り組まないといけない。また、業務の割り振りが一部の人に...続きを読む(全100文字)