理究の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまったくとれませんでした。自分の結婚式くらいです。代わりに授業をしてくれる人を探さなければいけないので仕方が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教職を志していた人が多いので、やさしく面倒見の多い人たちが多いです。よほどでなければ孤立してしまうことはないのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもたちという成長していく人が対象なのでやりがいはあります。自分自身が教えられることもとても多いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は続けている女性はほとんどが未婚小なしでした。上司の方々も子どもできたらやめるんでしょ？的な感じでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
神奈川エリアでは業界（幼児教育）で毎年1位の業績を上げているので
知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアでのシェア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育系事業を展開している会社だけあって、社員は真面目な方が多く
幼児教育部は講師の方が本部でもお仕事をしているので
教室の事や現場の事に精通し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
少子化が進み、今後子供に掛けられるお金が一人に集中してくるので、よりよい教育や進路のために使えるお金がますと思うので、今後より成長すると感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
代表は圧倒的な存在感です。
圧ではないのですが、カリスマ性みたいなものを感じました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
生徒のために努力されている先生がとても多くい、皆さんとても親切でした。
小学校のお受験を前提としている教室がほとんどだったが、どの先生も楽しく...続きを読む(全349文字)

【良い点】
女性の多い職場ですし、管理職も女性でした。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
八王子にある某事業所の話になりますが、介護スタッフと看護師間のチームワークが全く揃っていない。介護士に指示されたこ...続きを読む(全671文字)

【良い点】
給料が安定している。ボーナスもかなりいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
園長によりけり。本当に当たり外れはありますが、いい人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今いる事業所の上司は話しやすく、社員のこともよく考えてくれるので、穏やかな時は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をされたから。
本社人事は部長の顔色しかみていないので相談窓口にさえなってくれなかった。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いため、どんどん退職していく（毎月1人以上）ため、業務量が減ることはない。
さらに、事務作業を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、生活できる金額ではなかった。
社員登用も制度としてはあったが、社員になりたいとも思えなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが横行している。
気に入らない社員に対してのみ仕事をやらせて残業させたら、部長...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職がどんどん辞めていっている。保育園が母体なので、専門職としてのやりがいはあまり感じられなそう。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番はパワハラ・モラハラの横行。
上司の怒号が飛んでこない日は無く、
一般社員はひたすら耐えるしかない。
毎月一定...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結婚やパートナーに関する辞め方なら受け入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満を抱えている人や年度末退社を守ら...続きを読む(全126文字)