はれコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当あるそうです。色々手当は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、労働時間に見合った福利厚生があったとは思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するとき、かならず引き留めに合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいつも曖昧で、社員内でも不満が多かったです。
特に、ボーナス的なものは全...続きを読む(全86文字)

【良い点】
色々な人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
単純に採用を貰えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・TL以上でなければ比較的希望休は通る
・希望休が他の人と被らなければ、基本的には曜日毎に休みの職員が固定されているため、そこに合わせてプラ...続きを読む(全427文字)

【良い点】
残業は基本なかったです。休みの日に連絡が入ることもなかったのはいいところでした。連休は取りずらいです。取れて３日がいいところでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みもとれました。残業もほぼなく日中も出ようと思えば全然事務に出れますし、保育士も土曜日とかに順々に回すことで残業はないイメージでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は希望を出せば基本取れるし休みも希望通り出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤が多いところだと急な休みが出ることが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業がほとんどない。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が市内だけなら…
県外もあるし、
事前にアンケート取られるけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プライベートを重視したい方にはおすすめです。
契約職員は残業ゼロで、定時の数十分前になると堂々と帰宅準備をしている方が多い。
有休消化率はか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは取りやすくが連休などで旅行にはいける。年末は休みはないが3千円もらえる。残業もほとんどないが、10時間労働のため体は結構ボロボロにはな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給消化は基本5割で年間最低限消化で辞める時に残りを全部とるのでトータルすると6~7割になるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シフト制なので希望の休みは基本的には通りました。また有給も申請すればよっぽどのことがない限り取得できます。ただ、体調不良者が続出したり退職者...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先によるが、残業は少ない方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えないといったことは無いが、とにかく全体的に休みは少...続きを読む(全97文字)