はれコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職するとき、かならず引き留めに合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師が理不尽に怒ってきたり陰口を言ってきたり陰湿な嫌がらせを受けます。会社の対応も良くないので誰にも相談できません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教務内容でいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の記録がアナログとデジタルが中途半端に混在しているので、とてもや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係が良ければ相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が1度でも悪くなると女性特有の陰湿な嫌がらせが始ま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
単純に採用を貰えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
月案週案は持って帰って自宅でやっていたが、会社全体として残業を減らそうと言う意識が園長に通達されているようで、それ以外で残業ということはほぼ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業はゼロ
この点は素晴らしい
変形労働時間に慣れているのであればワークライフバランスはいいのではないか？続きを読む(全59文字)

【良い点】
勤務時間が他の食材より多少短く、子供の用事がある際にも、お休みの相談がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
希望休を出せる、相談できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日営業に近く、土日祝も出勤がある。連休をとることも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属場所にもよると思いますが残業はほぼゼロです。もし仮に残業をしたとしたらフレックスタイムとして換算されます。その月のうちにフレックスタイム...続きを読む(全265文字)

【良い点】
残業が制限されるため、よほどのことがなければ定時には退社できます。
残業があったとしても、月10時間程度と拠点によるがその近辺と思われます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
拠点によって違うが、自分のところは基本定時に仕事が終わるので、ワークライフバランス良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有休消化することが拠点の評価上必要なため、休みを多くとらないといけない雰囲気がある。また、３日間連続して取れる休みもあるため有休と繋げて旅行...続きを読む(全164文字)

【良い点】
クラスによっては早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
内部監査という制度があり、それを園長はものすごく気にしていて、本来の保育...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みは取りやすい、年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で拘束時間が長い、遅番が見込み残業分で残業する。自分の子...続きを読む(全114文字)