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株式会社はれコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はれコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はれコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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はれコーポレーションの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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はれコーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、定時で帰れる。介護業務以外、その他のわずらわしい業務もないので、気楽に働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    はれコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当あるそうです。色々手当は手厚かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでも、労働時間に見合った福利厚生があったとは思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するとき、かならず引き留めに合います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収は悪くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はいつも曖昧で、社員内でも不満が多かったです。
    特に、ボーナス的なものは全...続きを読む(全86文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な人と接することができるので面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純に採用を貰えたからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

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    医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に1度1週間七日間の連休があるのは嬉しい。しかもオフシーズンにとれるので旅行も安くいけるのはとても良い!
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

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    社会福祉法人青洲会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトが自由な職種なら、そこら辺は悪くない。加算などで縛りがきつい職種だと行きたくなくても行かなきゃ行けない日数や時間の縛りがある。
    【気に...続きを読む(全107文字)

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    社会福祉法人足羽福祉会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児・介護休暇は適正に運用されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2桁以上に上るメンタル不調者に対し、適切なフォローが出来る管...続きを読む(全111文字)

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    株式会社コビーアンドアソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は月に10〜15時間程度。
    人手が足りていた時は5時間程度の月もある。調理師・栄養士は体力仕事だが、プライベートの時間は比較的確保しやす...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、毎月3日間自分が休みたい日の希望を聞いてくれていた。
    うまく使えば毎月連休を作ることはできた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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    社会福祉法人ノテ福祉会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者が定時で帰宅しているのを見たことがないため、長く働き続けるのは難しいかなと感じてしまいました。もう少し平職...続きを読む(全112文字)

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    社会福祉法人コロロ学舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休が平日休日関係なく取れるので自分の予定を優先して休みが取れる。月8日の休みがあるとしたらその8日間は希望休を申請してもいい。
    基本的に...続きを読む(全211文字)

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    医療法人社団国立あおやぎ会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生活相談員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが自分の予定でシフトが組みやすい。また連休がとりやすい部署もあり、環境によっては毎年海外へ行くしょくいんもいる。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で、有給も比較的取りやすかった。土曜日も月に2回ほど、その分平日休みがもらえます。シフト希望も前月に出されるので、そこで各々で記入し...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が...続きを読む(全80文字)

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    はれコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はれコーポレーション
    フリガナ ハレコーポレーション
    設立日 2002年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,087人
    決算月 6月
    代表者 上川敏敬
    本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号
    電話番号 086-803-5080
    URL https://www.hale.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1319802

    はれコーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。