理究の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教職を志していた人が多いので、やさしく面倒見の多い人たちが多いです。よほどでなければ孤立してしまうことはないのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもたちという成長していく人が対象なのでやりがいはあります。自分自身が教えられることもとても多いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は続けている女性はほとんどが未婚小なしでした。上司の方々も子どもできたらやめるんでしょ？的な感じでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまったくとれませんでした。自分の結婚式くらいです。代わりに授業をしてくれる人を探さなければいけないので仕方が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを相手にする以上、夜の仕事になるので続けられませんでした。当時はキャリアパスもなく退職しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
神奈川エリアでは業界（幼児教育）で毎年1位の業績を上げているので
知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアでのシェア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育系事業を展開している会社だけあって、社員は真面目な方が多く
幼児教育部は講師の方が本部でもお仕事をしているので
教室の事や現場の事に精通し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
少子化が進み、今後子供に掛けられるお金が一人に集中してくるので、よりよい教育や進路のために使えるお金がますと思うので、今後より成長すると感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
代表は圧倒的な存在感です。
圧ではないのですが、カリスマ性みたいなものを感じました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
生徒のために努力されている先生がとても多くい、皆さんとても親切でした。
小学校のお受験を前提としている教室がほとんどだったが、どの先生も楽しく...続きを読む(全349文字)

【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
紹介会社から「給与が多い、移乗用の機械導入など、職員に優しい法人」と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記説明からのギャッ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体的な活動を通して、経験できることの多さに魅力を感じた。共感できることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全380文字)

【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員はただのコマです。
みなさんが人生の大切な時間をこんな会社に入り無駄にされないことを祈...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サンクスラボにあるサテラボという組織で仕事をしたくて入社しました。
サテラボとは一般就労をしながら支援員のサポートを受けられるサービスです。（...続きを読む(全190文字)