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株式会社理究

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理究の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社理究の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社理究で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

理究の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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理究の 学生による会社の評価

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理究の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社理究の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が元々好きだったので、幼児教育の経験はなくても、関わる仕事がしたかった。
教室業務がメインの会社だか、本部機能はしっかりとしている。教育...続きを読む(全186文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもに関わる仕事をしたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用でも異業種転職の場合は、前職までの経験は一切考慮されな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 正社員

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    【良い点】
    本社の方々も一緒に保育をしていくという思いが伝わって来る。研修を開いてくれたり、園に来てくれたり、話す機会を作ってくれて話を聞いてくれたりと...続きを読む(全469文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    理究を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    様々な事業を展開しているのでやりたい仕事を選ぶことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に異動の話が出てきて次の日から別の事業所...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかは知りませんがもっと社員を大事にする会社になっていてほしい
    炎上案件に行かせた後は...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職し、約1年程経ちましたので改めて思うところを投稿します。
    やはりいじめです。
    自分の学の無さ・知識の無さを棚に...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    他企業に就職をするため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某アフタースクールは、マンモス級であった。子どもたちの利用人数は多いうえに、...
    続きを読む(全353文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...
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    理究の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社理究の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    子供と関わる仕事なので、良くも悪くも十人十色です。配慮が必要な子供もいれば、全く手のかからない子もいる。新入生などは早く馴染めるように時には...続きを読む(全185文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みはかなりとりやすい。シフト制なので1ヶ月前から決まっているのであれば確実に休みは取れる。急な休みも私のいた現場ではかなり柔軟に対応してく...続きを読む(全147文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男女比で言うと女性の割合がかなり多くもちろん管理職にも女性がいる。長く働いて現場で結果を出せば報われると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    共働きが増える中どんどん利用者も増加している。市からの委託事業なので潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ不足...続きを読む(全125文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒ですが、若手の裁量は大きかった気がします。部署によってはバリバリ働くこともできる感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務...続きを読む(全198文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    成長していきたい人に対しての門戸が開いている。人手不足なので出来ることを増やす意欲がある人はその姿勢だけで評価されます。
    【気になること・改...続きを読む(全572文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教職を志していた人が多いので、やさしく面倒見の多い人たちが多いです。よほどでなければ孤立してしまうことはないのではないでしょうか。
    【気にな...続きを読む(全207文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    子どもたちという成長していく人が対象なのでやりがいはあります。自分自身が教えられることもとても多いかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は続けている女性はほとんどが未婚小なしでした。上司の方々も子どもできたらやめるんでしょ?的な感じでした。続きを読む(全74文字)

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    株式会社理究の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はまったくとれませんでした。自分の結婚式くらいです。代わりに授業をしてくれる人を探さなければいけないので仕方...続きを読む(全105文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士の意識や質が非常に高く、尊敬できる先輩達ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に平均残業時間は10時間未満だと...続きを読む(全183文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りやすいこと、残業がないことなど働きやすい環境だと聞いて入社したが実際は全く違う
    休みは取れない、取りづ...続きを読む(全99文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
    福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても管理者などの責任者を、任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接内容と労働実態が全く異なる。
    支援もない、異動も...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども一人ひとりを大切にする保育方針に共感し入社を決めました。実際に働いてみても、子どもの主体性を尊重した保育を大切にしている園が多く、職員...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は思ったよりきっちりしていた。
    ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
    相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤であっても誕生日にお祝いが送られてきたりしてほっこりしました。また雇用のベース部分はしっかりしていると思います。年々コンプライアンスの...続きを読む(全279文字)

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    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    社会福祉法人桑の実会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

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    理究の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社理究
    フリガナ リキュウ
    設立日 1981年11月
    資本金 4875万円
    従業員数 479人
    代表者 米田正人
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目14番17号
    URL https://www.riq.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477931

    理究の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。