ミヤカワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から望む様なスキルアップ提案は無い。自己啓発の為には自分自身で必要な項目を探す事が必要。ただし,業務に必要な...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の連携がはかられていない。取り扱いアイテムが
異なる為仕方がないと言えばそうなのだが,もう少し気を
回す...続きを読む(全219文字)

【良い点】
中小の商社故, 扱う商材の垣根が無く,取り扱いたい商材は自分で探し出しPRをかける事が出来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全257文字)

【良い点】
中小企業としては普通の給与水準だったと思う。
他の人の情報は持ち得ないが,高くもなく低くもない。
ただある程度の戦力の社員が転職していく様子...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員は数名在籍, 男性社員が専ら多いなかで長年勤めている人もいる。
働きやすさについては一般の中小企業と同等と捉えてよいと思う。
女性社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休暇は取得し易い｡業務過多になっている事は無いので,自己の仕事の采配が下手でなければ 数日~1週間 休暇を取得しても問題は無い｡
働き方改革...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外支社は長年勤めている現地スタッフ一名が全権を掌握し,
日本人は駐在員/現地採用を問わずその言動に従っている。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社体質か,又は個々の性格か分からないが,部下や後輩をケア出来る上司が極端に少ない。
社員教育のプログラム等も無...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インサイドセールスとして入社しましたが、架電数、通話時間など日々、AM、PM毎に管理される慣習に慣れず、退職しました。
しかしながら、研修制...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やった分ボーナスで反映されるので、それを目標に頑張るしかないです。
ただ天井はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。古巣はマイルールがある人が多く、それぞれに合わせなければならないのが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職代行で辞めました。この会社とは二度と関わりたくないです。3年未満は退職金は出ませんので。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和気質が色濃く残る体育会系の会社で、現代の価値観とは大きく乖離していると感じた。社員同士は「さん」付け...続きを読む(全476文字)

【良い点】
総務の人と上長と話をする機会があり考える時間も与えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来したい仕事にあまりつけなかったこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったその日に退職させられてしまいました。
後日でもよかったのではないかと思いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業でどれだけ上司を納得させられるかがポイントになる雰囲気に辟易しました。
当時は成長産業でしたが、風...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーというと今はエンタメで、収益の柱にもなっているがエレキ部門とIP・コンテンツのコラボは非常に弱い。エンタメ...続きを読む(全105文字)