この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の育休制度しかないため、様々なライブイベントを考えている女性は働きづらい。つわり等で体調がかなり悪くなった際や通勤が困難になった際に法律...続きを読む(全106文字)
井澤金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井澤金属株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に井澤金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の育休制度しかないため、様々なライブイベントを考えている女性は働きづらい。つわり等で体調がかなり悪くなった際や通勤が困難になった際に法律...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の香りが漂う男性の管理職のみで、改善以前の問題かと思う。人を入れ替えなければならない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年女性総合職の採用を積極的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職を積極的に採用している割には全く働きやすい環境...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年10月21日【良い点】
Sierらしく様々な現場を経験できた。その時は大変だが、後から思えば幅広い環境、仕事を経験できたことがプラスになっていた。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラン...続きを読む(全119文字)
【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営のた...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、たとえ営業成績が悪くても、素行が多少悪くても昇給されること。あまり上昇志向がなく楽に仕事をしたい人には良いかもしれません。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成長はせず、このままの水準ですすむと予想。
前例がないからと新しいものを嫌い、古いものを好むので、営業システムがかなり古い。法律改正で従わない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自由度は高い。悪くいえば放置ということになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの考えが古い上にアップデートされていないため...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発という視点はなさそう。階層別研修はあるが、長年更新はされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に存...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明化しており、経営層の気分次第。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若手社員は努力して自分なりに勉強してる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ももっとクリーンに開示し、教育の場を提供すべき。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は年配の方が多く、若い方はほとんどいません。
かなり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の昇進やトランスジェンダーの受け入れが進んでいる点は時代を先取っていると思う。また妊娠による産休、育休に対する考え方も非常に良い。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どの店舗も女性スタッフが多い会社なので、力作業などもなく女性は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間関係が上手く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、和気藹々と皆さん過ごしています。
営業事務は週明けが繁忙期で残業があることもありますが、ほぼ毎日定時で帰れます。
営業職は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
会社名 | 井澤金属株式会社 |
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フリガナ | イザワキンゾク |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井澤秀行 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番10号 |
電話番号 | 06-6262-1231 |
URL | https://izawa-metal.co.jp/ |
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