この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の香りが漂う男性の管理職のみで、改善以前の問題かと思う。人を入れ替えなければならない続きを読む(全79文字)
井澤金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井澤金属株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に井澤金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の香りが漂う男性の管理職のみで、改善以前の問題かと思う。人を入れ替えなければならない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年女性総合職の採用を積極的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職を積極的に採用している割には全く働きやすい環境...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月29日【良い点】
スキルアップ出来るかは本人次第だと思います。自分の場合はそこまでスキルアップは出来たなと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月3日【良い点】
2020年にある東京オリンピックがある為、鋼材の需要はとても高く繁忙期とも言えます。また、震災のあった福島の方での復興工事案件もぼちぼちあるの...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明化しており、経営層の気分次第。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若手社員は努力して自分なりに勉強してる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ももっとクリーンに開示し、教育の場を提供すべき。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一年目ということもあり、特に不満はなかった。しかし、先輩の年収を見たとき、ここでは続けられないなと思った。というのもその先輩(当時30歳)の年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前後のギャップは感じなかった。実際面接をしてくださった方が自分の上司になったのだが、面接時の気さくで優しい感じは全く変わらなかった。特に表...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい方が多かった。よく飲みに連れて行っていただけたし、個人の悩みや、逆に先輩方の悩んでいる事も聞け、社員同士の絆というか結びつきは強いと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。頑張らなくても30歳くらいで日本の平均年収450万円くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 井澤金属株式会社 |
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フリガナ | イザワキンゾク |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 644億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井澤秀行 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番10号 |
電話番号 | 06-6262-1231 |
URL | https://izawa-metal.co.jp/ |
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