フルラジャパンの評判・口コミ一覧（全227件） 9ページ目

【良い点】
毎年1回、アプレイザルという評価制度がある。以前は、フルラの歴史や革の知識についてなどの試験があったが何年か前から無くなっている。
【気にな...続きを読む(全390文字)

【良い点】
低くはない。内資のアパレル企業と比べると多い。昇給も年一回あり。インセンティブも制度としてはあるが、目標としては高めの設定である。しかし、達...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一応、残業調整といって残業すれば他の日に早く帰れることになっています。
タイムカードをきってから残業したりするサービス残業が多く、あまりあり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
売り上げは好調でリニューアルや新店舗もオープンしている。最近はターゲット層が若くテレビドラマや雑誌タイアップSNSでのPRに力をいれており格...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今とても成長してきているブランドで店舗にいててもそれを実感出来た。
若い子には憧れのブランドだが客層的には幅広くおばあさんまでいた。それくら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
セールなどの繁忙期を除けば、残業が少なく、プライベートと仕事を両立しやすい。他にも、時短勤務制度を使える期間が大幅に伸びたので、子供が生まれ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えろの精神。みんな自分のことで精一杯で教育する風潮があまりない。会社自体も研修制度を充実させようと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性が多いが、さっぱりした人が多い印象。中にはねちねちしたスタッフもいるが、やはりそういう人はアウトレットなどに飛ばされていった。
【気にな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
今はどうか分からないが以前は転職者しかいなかったため、販売経験者ばかりだった。他ブランドからの転職者も多く販売スキルが高い人が多かったように...続きを読む(全253文字)

【良い点】
名前は知れているが、そんなに大きい会社ではなかったので（店舗にもよると思うが）本社との距離感が近かったように感じる。スタッフ間は仲がよかった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ビジョンに向かって全員で取り組む体制なので、やりがいはとても感じられると思います。研修も定期的にあり、現場で働くスタッフの声を本社も積極的に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、色んな個性の人がいて面白かった。私のいたころは中途採用者が多くある程度、、販売スキルの高い人が多かったように思う。
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基本的に接客残業以外は残業しない社風。ただ、繁忙期の12月からセール1月、7月のセール時期には準備がほぼ店頭での準備になり、タグなどの取り付け、後方業務...続きを読む(全166文字)

残業は評価にひびくのであまりできないですが、接客で仕方なく伸びることはあります。ただ残業した場合はその月内で遅く出勤することで月の残業を0にするよう求め...続きを読む(全199文字)

給与については同業他社と比較して劣っていると思いますが業績賞与はここ数年続けて目標を達成していることもあり満額で支給されています。
昇進昇級については...続きを読む(全208文字)

入社時はブランドを知りませんでしたが、ブランド力、商品力、全国展開など踏まえても魅力的だったので、当時オファーを受け入社いたしました。ただ、入社後に驚い...続きを読む(全240文字)

新規でのオープンにあたって圧倒的に人材不足。
特に上に立てる人材がいない。
今後も新規立ち上げよりも既存店及びイベントでのPRが主になると思う。
...続きを読む(全169文字)

派遣社員でしたが、入社した日に1日使って、研修を行ってくれました。
数人同時入社の場合は、行ってくださるようです。
本社勤務の社員さんがブランドにつ...続きを読む(全167文字)

産前産後休暇が取得でき、育児休業を使用して復帰する従業員が増えてきたときでした。
女性と男性の割合は、7:3なので、女性社員の活躍の場はあります。マネ...続きを読む(全171文字)

女性が多い職場だったので、男尊女卑という状況ではなく、働きやすい環境であったと思います。販売員でも産休・育休が取りやすい。ただし、復帰に関しては、ヘッド...続きを読む(全158文字)

当時は店舗はSVが管理して評価していたが、本社では不透明な評価しかない。社長に気に入られればそのまま評価につながる体制であり、人事機能はまったく稼働して...続きを読む(全163文字)

バックブランドとして名前はそこそこうれているかもしれないが、システム的なことや教育制度などがまだまだ不確定でベンチャー企業という感じでした。
色んなこ...続きを読む(全188文字)

社風としてはアパレルの中でも緩くあまり上下関係には厳しくないと思う。店舗によりけりだが。。。待遇としては契約社員も正社員もボーナスはなく、正社員の場合は...続きを読む(全214文字)

福利厚生等は他ブランドと同じ感じだと思う。しかしボーナスは全くないので年収ベースで考えると少ないかも。夏休み、冬休みは比較的連休で取りやすいが、少人数店...続きを読む(全173文字)

企業として未成熟な感じがあった。社内のシステムも非常に遅れており、アナログであった。店舗の数字なども毎日FAXで送られてきていた。イタリアで用意している...続きを読む(全238文字)