この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから益々繁栄するブランドだと思います。常により良くしようと改善に努める姿勢に好感が持てました。
社員教育もしっかりしてくれます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
フルラジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
これから益々繁栄するブランドだと思います。常により良くしようと改善に努める姿勢に好感が持てました。
社員教育もしっかりしてくれます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人予算を達成しやすいブランドです。価格帯がリーズナブルなのと、人気のデザインやシリーズがたくさんあったり、使い勝手が良いため、とても売りやす...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と改革を進めているものの、スタッフにとってはよくわからないことも多い。売上をセールに頼っている割に、ブランドの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店にもよると思うが、比較的サバサバしている人が多い印象。昔よりワーママも増えてメンバーの理解も深まってきているように感じる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会話力を大切にしているので、接客の力はつくと思います。一つ一つの接客を振り返って次の接客でどうしたらいいかと、スタッフと一緒に考えることで表現...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アウトレットの店舗が増え、そこで購入される起きてるが多い。売り上げもアウトレットは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の人は女性が多かったと思います。店舗スタッフもほぼ女性なので、女性特有の悩みなどの共有はしやすかったです。気分が悪い時はすぐ休ませてもらえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休・育休は取りやすいと思います。社販制度もあるので、気になった商品も購入が可能であることが多いです。健康診断など他にも福利厚...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今人気のブランドなので、問い合わせも多く、雑誌やドラマなどで見かけることも多いところがとてもやりがいです。年に2回、地域ごとに集まる研修兼懇親...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ホスピタリ精神が高く販売員としては成長できる。販売員、マネージャーのほとんどが女性スタッフであるため意見や悩みは話しやすく、理解があるほうだと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長年勤めて数々の新システム導入にも尽力してきたが社内では何の評価もされず不具合が出た際のみ責任者でもないのに責められるばかりで昇進もなかったが...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が営業中心のスケジュールで行われるため、かつ、強制的に全員参加の為自らの仕事をお座なりにしても参加しなくて...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を重視して産休育休、復帰後の待遇にも考慮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職には手厚いが本社スタッフは放...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年1回、アプレイザルという評価制度がある。以前は、フルラの歴史や革の知識についてなどの試験があったが何年か前から無くなっている。
【気になる...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
低くはない。内資のアパレル企業と比べると多い。昇給も年一回あり。インセンティブも制度としてはあるが、目標としては高めの設定である。しかし、達成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応、残業調整といって残業すれば他の日に早く帰れることになっています。
タイムカードをきってから残業したりするサービス残業が多く、あまりありが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売り上げは好調でリニューアルや新店舗もオープンしている。最近はターゲット層が若くテレビドラマや雑誌タイアップSNSでのPRに力をいれており格段...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今とても成長してきているブランドで店舗にいててもそれを実感出来た。
若い子には憧れのブランドだが客層的には幅広くおばあさんまでいた。それくらい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
セールなどの繁忙期を除けば、残業が少なく、プライベートと仕事を両立しやすい。他にも、時短勤務制度を使える期間が大幅に伸びたので、子供が生まれて...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えろの精神。みんな自分のことで精一杯で教育する風潮があまりない。会社自体も研修制度を充実させようとし...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いが、さっぱりした人が多い印象。中にはねちねちしたスタッフもいるが、やはりそういう人はアウトレットなどに飛ばされていった。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが以前は転職者しかいなかったため、販売経験者ばかりだった。他ブランドからの転職者も多く販売スキルが高い人が多かったように思...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
名前は知れているが、そんなに大きい会社ではなかったので(店舗にもよると思うが)本社との距離感が近かったように感じる。スタッフ間は仲がよかったよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ビジョンに向かって全員で取り組む体制なので、やりがいはとても感じられると思います。研修も定期的にあり、現場で働くスタッフの声を本社も積極的に聴...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、色んな個性の人がいて面白かった。私のいたころは中途採用者が多くある程度、、販売スキルの高い人が多かったように思う。
路...続きを読む(全256文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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