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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織の階層がしっかりとある為、自分で考えずとも指示があり、その指示通りに従う事が出来れば良い。長く繰り返された方法の為、全体的に浸透しており...続きを読む(全182文字)
フルラジャパン株式会社
フルラジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
組織の階層がしっかりとある為、自分で考えずとも指示があり、その指示通りに従う事が出来れば良い。長く繰り返された方法の為、全体的に浸透しており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの接客にもよると思うが人と接することが好きな人はやりがいがあり面白いと思う
社員は有給はほぼ消化、残業がほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇の取得や産休育休の制度はきちんと整っており女性が働く環境としては万全だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修制度や月々のミーティングで課題を明確にしてスキルアップを目指しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は明確でわかりやすかったと思う。目指す目標には何が必要かが当時まとまっていた。
査定するにあたり、しっかりとスタッフと向き合う事が出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
今までのインセンティブ制度は、店舗予算100%〜120%達成の店舗のみ支給でした。しかし、店舗予算未達でも90%達成ができれば寸志ですが支給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半期に一度リフレッシュ休暇として最大7連休の休みが取得できます。5連休と2連休、4連休と3連休など分けて取得可能です。店舗の規模にもよります...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て有能だと思っていた人ほど辞めていってしまう社風。
基本販売員ではあれば天井は店長まで。
そしてパッと...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良い店舗だとお給料も上がり、売れていない店舗だとあまり上がりません。
店舗の売上が個人の成績に比例してくる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
人気があるブランドなので、販売未経験でスキルがない人でも売れます。
なので、未経験の人には働きやすいブランドだと思います。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
シフト制の勤務だが、割と希望の休みを取得しやすく有給も事前に申請すれば特に嫌な顔をされずに消化できる。店舗の上長の判断も影響するため確実では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当初、人気が出始めのブランドでこれからも成長していくと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時の人気から徐々に下がりつつあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はあまり無い。繁忙期などでも1時間程度の残業。シフトも休み希望が出せるので予定も立てやすい。ただ、店長によっても変わってくる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に1度MBO評価がある。個人売り上げや店舗の数字での評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけの評価では無いとし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
変化を求めない方には、何も考えずに日々を過ごせる環境と思います。
何かあれば、接客の見直し、トレーニング方法の見直し、この辺りの繰り返しです...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
各部署の業務分担がはっきりとしており、それぞれに集中した業務遂行を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か物事が進める際...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
普段の業務に対するチェックは殆どされない事。
仕事の方法については、裁量があるように見えた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗予算達成に対してインセンティブの支給があるので、店舗スタッフの団結力が大事になります。お客様を店舗でお迎えしようという気持ちが強い為、女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休の制度を前面に押し出しており、取得しやすい風潮にある。近年、取得実績も増えているため、前例から周りの人間もフォローしやすく、時代に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よくも悪くも実力主義。多少会社の意向に合わないことをしていても、売上がよければそれが正解、となる。店舗の売上でインセンティブが反映され、毎月...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が9割の会社なので、女性に優しいと思う。また、社員全てが正社員。時短勤務でも正社員なのは良いと思う。子どもが小学校三年生までは時短勤務が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ残業はない。繁忙期のみ店舗によっては10時間程はあり得る。また急な休み変更は、ほぼないので予定を立てるにも安心。3日勤務して1日休みとい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売上の伸びが良いお店は楽しいと思う。ただ売るだけでなく、購買点数と客単価も重視されます。目標に届いた時はやりがいをとても感じる。また、新店舗...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休と育休の中身が充実していますし、取得している人が多くいます。年に一度のリフレッシュ休暇は7日間連続して取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
どのブランドにもありますが、毎月の予算が達成できれば、インセンティブがあります。最近、評価制度が改訂されて前よりも計算しやすくなり分かりやす...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | フルラジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルラジャパン |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 3億6360万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 124億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ディーター・ハーベル |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル |
| 電話番号 | 03-6864-4522 |
| URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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