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サンコーテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコーテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコーテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンコーテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンコーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

サンコーテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サンコーテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

サンコーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が乏しい続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンコーテックの 他のカテゴリの口コミ

    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えることは多いが機械が好きなら楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚える項目が多いが、研修制度がよくなく結局は実践...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上の人が管理出来ていない、教えてもらいたいことを聞いても分からないことが多く、結局...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに年功序列、男尊女卑が根強く、女性の昇進はほとんどありません。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2人出産すると正社員からパートへ促されるようでした。
    いつのまにか、2人出産後そのまま育児...続きを読む(全103文字)

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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の条件と相違があり退職になりました。
    転勤はなしでしたが、結局は転勤の打診があり、断...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が終われば気にせず帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の飲み会が割とあった続きを読む(全53文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通の福利厚生続きを読む(全36文字)

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      改善したほうがいい点
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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は若干多いと思うが、残業や色々含めてなので仕事量の割にはそうでもないのかもしれません。続きを読む(全76文字)

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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤なしの契約だったが転勤の打診があり、断れない雰囲気で結局できないと退職の方向で進んだ。続きを読む(全74文字)

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    サンコーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は働いた分だけきちんともらえる事。ただ最近は残業にうるさくなってきたので、仕事が終わって無くても早く帰らされる。
    【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に取り入れば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
    OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修のようなものは特にありませんでした
    eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社共栄美装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用なのでOJTや研修などはない。
    上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
    研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

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    KRH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)

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    サンコーテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンコーテック株式会社
    フリガナ サンコーテック
    設立日 1977年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 130人
    代表者 高橋桂
    本社所在地 〒299-0102 千葉県市原市青柳2丁目11番地1
    電話番号 0436-22-2662
    URL https://www.sankotech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1953493

    サンコーテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。