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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は病棟スタッフが仲良く明るい雰囲気でした。基本的には毎日楽しく仕事ができていました。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人協和会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人協和会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人協和会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が在籍していた時は病棟スタッフが仲良く明るい雰囲気でした。基本的には毎日楽しく仕事ができていました。
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【良い点】
病棟にもよりますが比較的優しい看護師が多く雰囲気も良いところがほとんどです。頻繁に異動があるのでお局さんは少ないと思います。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
高圧的な態度を取る上司などもおらず、穏やかな雰囲気が流れている。
人が働く場なので多少は問題もあるかも知れないがギスギスしていることはない。...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月28日【良い点】
医療に携われること、自由に営業活動ができることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定通りの職務内容のため入社後のギャッ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年2月23日【良い点】
大手金融との取引があるので、倒産する可能性が極めて少ないこと。
退職金、確定拠出年金などの福利厚生が整っていること。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
昇給はちゃんとある。
ボーナスも夏と冬にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職と看護師や営業職との賃金格差が広がり過ぎではと感...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月26日【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのは分かりますが、残業前提での人員配置がされています。先述したとおり、仕事をしない人を役職者にするからお...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年6月19日【良い点】
社会保険や有給、交通費支給等の基本的な福利厚生、社内制度が揃っている。余計な社内制度がないためその分給料が平均よりも高い。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもまだ古い体制は残ってるとは思います。上司に相談したら、結果は分かりませんが対応はしてもらえると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料はほとんど上がらないと思って働いていました。残業代込みで少し上がったくらいであまり期待はしていなかった。ボーナスは多かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。土曜出勤もありますが、シフト制で休みたい日は調整して休むことができましたし比較的希望も通っていたと思います。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今後も医療介護の現場は必要とされてくる分野だと思うが、人手不足がとても気になったので、そこは今後の課題になってくると思います。どこもそうだと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今後も必要とされるであろう医療現場で学びたかったから。学ぶことも多かったので、今後に活かしたいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人をサポートすることが好きな人には向いてると思います。老若男女対応しないといけませんが、やはりお年寄りが多いので丁寧な接客を心がけるようにし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供の体調不良など連絡があればすぐに対応はしてもらえたと思う。言いづらい雰囲気もなかったのでその点はよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
慢性期なのでまぁわりとルーティンワークでした。でもその代わり全介助の人がほぼなので、常に時間に追われてたし、業務も多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
手取りで27〜28万くらいはもらってました。夜勤は病棟によるけど4〜8回くらいだと思います。私は月平均5回でした。残業も少なくて月2時間の月...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休育休どちらもしっかり取れます。
年数が上がるにつれリーダーやプリセプター、学生指導など順番に役職に着いていくイメージです。リーダーは2年...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の大変さを分かっていません。また退職前に有給を使い切ることはむずかしく、断られます。有給は権利のため使わせて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員間の仲はとてもいいと思われる。
仕事をみんなで協力して終わらせようとする環境が整っている。
1人に負担がかかるような仕事の振り分けはしな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は個々の力量なので、場所によって異なる。私の所属していた上司は、急な欠勤の時などは、余ったいる有休を積極的に使うよう配慮してくれていた...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がいない店舗もある。評価面談をしたくても管理者もあいてる時間ない人もいるため調整に苦労する人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
看護師としてできる上司が多い。尊敬できる人が多く揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある先輩も多く、怖かった、顔色を伺...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員は穏やかで理解がある人が多い
ハラスメントや理不尽なことを言う人がいない
ロジカルに話す人が多いように感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いていない事務は女性が多いので、陰湿な感じがある。陰で人の悪口ばかり言っている。何なら...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお友達内閣。管理職の言いなりになれるイエスマンが昇進する。気に入られれば、副主任→主任、主任→看護長も1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部所との関係悪化しないようにしないようにとなかなか上の人たちは動きずらそう
一般職の人は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場スタッフは医療への使命感が高く、チームワークを大切にする雰囲気がある。緊急対応時には部署を超えて協力し合える環境で、同僚との連携は取りや...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 医療法人協和会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,600人 |
| 売上高 | 331億932万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川透 |
| 本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
| 電話番号 | 072-758-7223 |
| URL | https://www.kyowakai.com/ |
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