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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた病院は回復期だったので、看護師としてスキルアップは難しいと感じました。ただ、法人が大きいため、新卒で入社しても、法人の研修も...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人協和会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人協和会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人協和会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が所属していた病院は回復期だったので、看護師としてスキルアップは難しいと感じました。ただ、法人が大きいため、新卒で入社しても、法人の研修も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりカリキュラムが組まれているので研修もたくさんあります。中途採用者にも必要な研修は参加させてもらえます。中途採用者にも慣れる...続きを読む(全191文字)
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勉強会やけんしゅうは積極的に行っているため、スキルは身につくとおもう。
しかし多くの人が休日にでてきて受講していたため、不満がある人も少なからずいたとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今はオンライン研修も多く外部に出なくても研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、ちょこちょこあるが、何につな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な医療事務のスキルを身につけることができる点。医療事務としての職の需要はまだ高いため、ある程度のキャリアを積んで実績を作っていけば、よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法人内で交流の機会がありよかった。勉強会が定期的に開催されスキルアップ積極的だと感じた。一般企業と同じく申請すれば研修費用も場合によっては負...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
協和会としての研修教育体制がしっかりと整っているため、新人研修を中心に十分な研修を受けることができる。
プリセプター制度が導入されているため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しています。法人規模もあり、院外で法人単位での研修が多いです。 接遇や倫理などはなかなか他病院では難しい研修なのではないで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思うので未経験の人でも働きやすいのではと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
病院が母体となってい...続きを読む(全153文字)
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教育体制はバッチリです。ブランクのある方にも丁寧な指導をします!教育にかける時間を惜しみ無くやってくれるので安心して業務にあたれます。年齢や経験に応じた...続きを読む(全157文字)
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とりあえず、入ったらすぐ仕事。人員もぎりぎりでやっているので、どうしても引継ぎ期間が短く、体で仕事を覚えていかないといけない。専門性がたかいので、転職す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休どちらもしっかり取れます。
年数が上がるにつれリーダーやプリセプター、学生指導など順番に役職に着いていくイメージです。リーダーは2年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
手取りで27〜28万くらいはもらってました。夜勤は病棟によるけど4〜8回くらいだと思います。私は月平均5回でした。残業も少なくて月2時間の月...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、8:30〜17:00で帰れるので、帰ってすぐ寝なきゃ。などの精神的苦痛もなくやりやすかった。
夜勤も16:00〜9:00で、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
慢性期なのでまぁわりとルーティンワークでした。でもその代わり全介助の人がほぼなので、常に時間に追われてたし、業務も多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入職して感じた一番の良さは、職場の雰囲気がとても温かく、人間関係に安心感があることです。入職して間もない頃から、分からないことがあれば先輩方...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
新卒での入職の方は職員寮が利用でき月22000円で水道代無料。その他は自己負担でしたが、入職と共に地元を離れたため職員寮があったのは助かりま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
回復期では、患者様との関わりで回復段階が目に見えるためとてもやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者に暴力や暴言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は病棟スタッフが仲良く明るい雰囲気でした。基本的には毎日楽しく仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
法人が大きく、病院も複数あり、病院間の異動も可能でライフステージに合わせて働き方を変えれると思います。
他の病院から異動してきた先輩や、他の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月公休と有給を合わせて10日ほどつけてもらえてたので、プライベートの時間も作ることができていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育制度はとても整っていると思います。全職員が受けるeラーニングが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている。 入社時の初期研修だけでなく、階層別研修や専門スキル向上を目的とした勉強会が頻繁に開催される。
資格取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は事業所ごとに異なる。時折全体の研修もしていた。入職時には一日オリエンテーション(研修+事業所回り)をしてくれる。ケアマネの資格取得の場...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
病棟内の教育は中堅層の人が教えてくれたので質問しやすくてよかったです。
一緒に考えたり、上司には聞きづらいことも聞いてもらえました。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんど現場に委ねられた研修になるので配属先の店舗のスタッフで随分変わる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く当た...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
病院事務の全てを無資格、未経験からはじめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くで、深く濃い経験はあまり積めないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制、研修はしっかりと行ってくれる。私の時は遠方配属の同期も集まり東京で数日間宿泊の上、研修を行った。(東京近郊に住んでる人は宿泊しなく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は絶対だった。
上司を気持ち良くさせてあげることが仕事になっている感じが見受けられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は定期的にされています。事務は外部研修が多いですが、医療職は内部研修が多い。そこまで長くならないようにセットされているので受けやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制については、3ヶ月〜6ヶ月間プリセプターがついてくれて、丁寧に教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3ヶ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 医療法人協和会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,600人 |
| 売上高 | 331億932万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川透 |
| 本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
| 電話番号 | 072-758-7223 |
| URL | https://www.kyowakai.com/ |
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