この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりカリキュラムが組まれているので研修もたくさんあります。中途採用者にも必要な研修は参加させてもらえます。中途採用者にも慣れるま...続きを読む(全191文字)
医療法人協和会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人協和会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人協和会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりカリキュラムが組まれているので研修もたくさんあります。中途採用者にも必要な研修は参加させてもらえます。中途採用者にも慣れるま...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強会やけんしゅうは積極的に行っているため、スキルは身につくとおもう。
しかし多くの人が休日にでてきて受講していたため、不満がある人も少なからずいたとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今はオンライン研修も多く外部に出なくても研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、ちょこちょこあるが、何につなが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な医療事務のスキルを身につけることができる点。医療事務としての職の需要はまだ高いため、ある程度のキャリアを積んで実績を作っていけば、より...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法人内で交流の機会がありよかった。勉強会が定期的に開催されスキルアップ積極的だと感じた。一般企業と同じく申請すれば研修費用も場合によっては負担...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
協和会としての研修教育体制がしっかりと整っているため、新人研修を中心に十分な研修を受けることができる。
プリセプター制度が導入されているため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しています。法人規模もあり、院外で法人単位での研修が多いです。 接遇や倫理などはなかなか他病院では難しい研修なのではないでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思うので未経験の人でも働きやすいのではと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
病院が母体となっている...続きを読む(全153文字)
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教育体制はバッチリです。ブランクのある方にも丁寧な指導をします!教育にかける時間を惜しみ無くやってくれるので安心して業務にあたれます。年齢や経験に応じた研...続きを読む(全157文字)
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とりあえず、入ったらすぐ仕事。人員もぎりぎりでやっているので、どうしても引継ぎ期間が短く、体で仕事を覚えていかないといけない。専門性がたかいので、転職する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社した時は多くはないけど少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少な過ぎます。一年間で、だいたい1000円か...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが改善した方が良いと思います。したがった長く勤続すればするほど損だとおもっています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は看護師だけでます。交通費は10万円まで出るみたいですが、待機をとる人は近くに住まないといけないので関係あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的、有給を取りやすいので休みたい時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、GWとか、お盆とかは関係なく手当も出ません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職代行サービス使ってそれがバレてゴタゴタして辞めている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが改善した方が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
病棟にもよりますが比較的優しい看護師が多く雰囲気も良いところがほとんどです。頻繁に異動があるのでお局さんは少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職金がない分毎月給料の内訳の中に3千円が退職金として支払われます。その分を積み立て貯金などしてる方も多いです。退職時に返金されます。都心に寮...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良い方。相談しやすい環境だと思います。休みも多く、プライベートとの両立もしっかりできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給消化率もほとんど100%で残業も滅多にないです。年に10日リフレッシュ休暇がおるため長期休みも気兼ねなく取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列病院があり他院の研究などは興味がある分野は面白いが、療養型の病院も多い為、テーマが似...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その上司にもよるが、個人的評価は得られない。メンタルを崩す人が多い気がする。特定の卒なくこなせる人に業務が偏ってい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに則ったような教育体制は整っておらず、入社直後の案内も不親切。OJTで教えてもらえるかどうかは、その先輩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は多く良いと思うが、実際に業務で覚えることが多いため、入構後すぐに一カ月研修する必要性については疑問がついた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司が夜遅くまで残って仕事を教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ夜遅くまで残らされて昇進させようとしてくる。
ちなみに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気があればできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年二回しか会社から出ないので、残りは全部自費です。なので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度は充実していた。不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の努力で様々な資格は取得できるし、キャリアアップは可能である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大学病院のため、コメディカルであってもスキルアップができる環境だなとは感じます。しかし、働いている部署によっては残業(前残業含め)が前提のこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
訪問介護員として働く上で、専門的な知識やスキルが必要だと感じていました。
そこまで知識が豊富なわけではなかったのですが、初任者研修は会社負担で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内教育として教育コンテンツを作っているので、在宅に沿った学びを深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外資格は活かしにくい傾...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい施術取得するのが早い。自立までしっかりサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が5000円しかもらえないの...続きを読む(全150文字)
会社名 | 医療法人協和会 |
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フリガナ | キョウワカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,600人 |
売上高 | 314億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川透 |
本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
電話番号 | 072-758-7223 |
URL | https://www.kyowakai.com/ |
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