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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた病院は回復期だったので、看護師としてスキルアップは難しいと感じました。ただ、法人が大きいため、新卒で入社しても、法人の研修も...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人協和会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人協和会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人協和会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が所属していた病院は回復期だったので、看護師としてスキルアップは難しいと感じました。ただ、法人が大きいため、新卒で入社しても、法人の研修も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりカリキュラムが組まれているので研修もたくさんあります。中途採用者にも必要な研修は参加させてもらえます。中途採用者にも慣れる...続きを読む(全191文字)
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勉強会やけんしゅうは積極的に行っているため、スキルは身につくとおもう。
しかし多くの人が休日にでてきて受講していたため、不満がある人も少なからずいたとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今はオンライン研修も多く外部に出なくても研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、ちょこちょこあるが、何につな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な医療事務のスキルを身につけることができる点。医療事務としての職の需要はまだ高いため、ある程度のキャリアを積んで実績を作っていけば、よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法人内で交流の機会がありよかった。勉強会が定期的に開催されスキルアップ積極的だと感じた。一般企業と同じく申請すれば研修費用も場合によっては負...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
協和会としての研修教育体制がしっかりと整っているため、新人研修を中心に十分な研修を受けることができる。
プリセプター制度が導入されているため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しています。法人規模もあり、院外で法人単位での研修が多いです。 接遇や倫理などはなかなか他病院では難しい研修なのではないで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思うので未経験の人でも働きやすいのではと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
病院が母体となってい...続きを読む(全153文字)
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教育体制はバッチリです。ブランクのある方にも丁寧な指導をします!教育にかける時間を惜しみ無くやってくれるので安心して業務にあたれます。年齢や経験に応じた...続きを読む(全157文字)
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とりあえず、入ったらすぐ仕事。人員もぎりぎりでやっているので、どうしても引継ぎ期間が短く、体で仕事を覚えていかないといけない。専門性がたかいので、転職す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子供の体調不良など連絡があればすぐに対応はしてもらえたと思う。言いづらい雰囲気もなかったのでその点はよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。土曜出勤もありますが、シフト制で休みたい日は調整して休むことができましたし比較的希望も通っていたと思います。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料はほとんど上がらないと思って働いていました。残業代込みで少し上がったくらいであまり期待はしていなかった。ボーナスは多かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもまだ古い体制は残ってるとは思います。上司に相談したら、結果は分かりませんが対応はしてもらえると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今後も医療介護の現場は必要とされてくる分野だと思うが、人手不足がとても気になったので、そこは今後の課題になってくると思います。どこもそうだと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人をサポートすることが好きな人には向いてると思います。老若男女対応しないといけませんが、やはりお年寄りが多いので丁寧な接客を心がけるようにし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後も必要とされるであろう医療現場で学びたかったから。学ぶことも多かったので、今後に活かしたいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休どちらもしっかり取れます。
年数が上がるにつれリーダーやプリセプター、学生指導など順番に役職に着いていくイメージです。リーダーは2年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
手取りで27〜28万くらいはもらってました。夜勤は病棟によるけど4〜8回くらいだと思います。私は月平均5回でした。残業も少なくて月2時間の月...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、8:30〜17:00で帰れるので、帰ってすぐ寝なきゃ。などの精神的苦痛もなくやりやすかった。
夜勤も16:00〜9:00で、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアラダーを使用している
色んな研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、業務が終わってからあり、時間調...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勉強会などは頻繁にやってる。
動画視聴のみ。テストは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて勉強動画を見てる時間がない。
サ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度は基本的な研修や指導体制が整っており、業務を通じて段階的にスキルアップできる環境です。先輩職員からのサポートもあり、安心して経験を積...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
学会発表の機会や講習会参加など、自己研鑽の機会が、院内院外ともにたくさんあった。それはとても良かった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理者や上にあがりたい人には昇進コースが明確化されており良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によっては昇進を促される。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人看護師が2ヶ月間の研修を得て6月から病棟配属となる。
全病棟を周り、希望の病棟に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々な業務をフレキシブルに担当するので、様々な経験がしたい方やスキルアップしたい方には向いているのではと思います。まわりの先輩・同僚も優しか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全職種通してだと研修制度はしっかりしていると思います。
インターネットでの動画講義、テストがあったり、座学での研修や学ぶ場所もあると思います...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
各々次第なところはある
能力がある人のところに仕事が任せられ、その人のスキルが伸び、属人化が加速されている節はる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後、2日間の研修は実施されていたものの、実際の業務においては「電話対応をしながら覚えて...続きを読む(全694文字)
| 会社名 | 医療法人協和会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,600人 |
| 売上高 | 331億932万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川透 |
| 本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
| 電話番号 | 072-758-7223 |
| URL | https://www.kyowakai.com/ |
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