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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた病院は回復期だったので、看護師としてスキルアップは難しいと感じました。ただ、法人が大きいため、新卒で入社しても、法人の研修も...続きを読む(全109文字)
医療法人協和会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人協和会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人協和会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が所属していた病院は回復期だったので、看護師としてスキルアップは難しいと感じました。ただ、法人が大きいため、新卒で入社しても、法人の研修も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりカリキュラムが組まれているので研修もたくさんあります。中途採用者にも必要な研修は参加させてもらえます。中途採用者にも慣れる...続きを読む(全191文字)
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勉強会やけんしゅうは積極的に行っているため、スキルは身につくとおもう。
しかし多くの人が休日にでてきて受講していたため、不満がある人も少なからずいたとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今はオンライン研修も多く外部に出なくても研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、ちょこちょこあるが、何につな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な医療事務のスキルを身につけることができる点。医療事務としての職の需要はまだ高いため、ある程度のキャリアを積んで実績を作っていけば、よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法人内で交流の機会がありよかった。勉強会が定期的に開催されスキルアップ積極的だと感じた。一般企業と同じく申請すれば研修費用も場合によっては負...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
協和会としての研修教育体制がしっかりと整っているため、新人研修を中心に十分な研修を受けることができる。
プリセプター制度が導入されているため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しています。法人規模もあり、院外で法人単位での研修が多いです。 接遇や倫理などはなかなか他病院では難しい研修なのではないで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思うので未経験の人でも働きやすいのではと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
病院が母体となってい...続きを読む(全153文字)
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教育体制はバッチリです。ブランクのある方にも丁寧な指導をします!教育にかける時間を惜しみ無くやってくれるので安心して業務にあたれます。年齢や経験に応じた...続きを読む(全157文字)
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とりあえず、入ったらすぐ仕事。人員もぎりぎりでやっているので、どうしても引継ぎ期間が短く、体で仕事を覚えていかないといけない。専門性がたかいので、転職す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒での入職の方は職員寮が利用でき月22000円で水道代無料。その他は自己負担でしたが、入職と共に地元を離れたため職員寮があったのは助かりま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
回復期では、患者様との関わりで回復段階が目に見えるためとてもやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者に暴力や暴言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は病棟スタッフが仲良く明るい雰囲気でした。基本的には毎日楽しく仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
法人が大きく、病院も複数あり、病院間の異動も可能でライフステージに合わせて働き方を変えれると思います。
他の病院から異動してきた先輩や、他の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月公休と有給を合わせて10日ほどつけてもらえてたので、プライベートの時間も作ることができていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前に見学や他の病院でも実習していたため、私は入社後のギャップを感じることはなかったです。希望の部署になるかはわからないので、配属された場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
法人は大きいが、自宅から離れたところにあり、自宅の近くで働けるところを探したかったため転職しました。
スタッフは優しい人が多く、ママさんナー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社した時は多くはないけど少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少な過ぎます。一年間で、だいたい1000円...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが改善した方が良いと思います。したがった長く勤続すればするほど損だとおもっています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は看護師だけでます。交通費は10万円まで出るみたいですが、待機をとる人は近くに住まないといけないので関係...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後1週間程度は、他部署の入職者と合同で研修を受ける機会があり、横のつながりは築きやすい印象でした。他部署の業務を実際に経験できるため、自...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され、毎年全職員受講するような形です。講習や研修なども、希望者は申し込みをすれば受けることができます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で歳をとれば、取るほど階級も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合が少しずつ増加してきてはいるも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外部の研修は積極的に行くよう言われており、参加する場合は出勤扱いにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、業務量の多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が整っていない点。指導者によって考え方が異なり一貫性がない点。スキルアップする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 医療法人協和会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,600人 |
| 売上高 | 322億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川透 |
| 本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
| 電話番号 | 072-758-7223 |
| URL | https://www.kyowakai.com/ |
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