この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強会やけんしゅうは積極的に行っているため、スキルは身につくとおもう。
しかし多くの人が休日にでてきて受講していたため、不満がある人も少なからずいたとおもう。続きを読む(全79文字)
医療法人協和会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人協和会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人協和会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強会やけんしゅうは積極的に行っているため、スキルは身につくとおもう。
しかし多くの人が休日にでてきて受講していたため、不満がある人も少なからずいたとおもう。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はオンライン研修も多く外部に出なくても研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、ちょこちょこあるが、何につなが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な医療事務のスキルを身につけることができる点。医療事務としての職の需要はまだ高いため、ある程度のキャリアを積んで実績を作っていけば、より...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法人内で交流の機会がありよかった。勉強会が定期的に開催されスキルアップ積極的だと感じた。一般企業と同じく申請すれば研修費用も場合によっては負担...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
協和会としての研修教育体制がしっかりと整っているため、新人研修を中心に十分な研修を受けることができる。
プリセプター制度が導入されているため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しています。法人規模もあり、院外で法人単位での研修が多いです。 接遇や倫理などはなかなか他病院では難しい研修なのではないでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思うので未経験の人でも働きやすいのではと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
病院が母体となっている...続きを読む(全153文字)
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教育体制はバッチリです。ブランクのある方にも丁寧な指導をします!教育にかける時間を惜しみ無くやってくれるので安心して業務にあたれます。年齢や経験に応じた研...続きを読む(全157文字)
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とりあえず、入ったらすぐ仕事。人員もぎりぎりでやっているので、どうしても引継ぎ期間が短く、体で仕事を覚えていかないといけない。専門性がたかいので、転職する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列病院があり他院の研究などは興味がある分野は面白いが、療養型の病院も多い為、テーマが似...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方からの奨学金制度を利用した新卒が多く、3年目で辞める子が多い印象。5年目までの若い子が多く教育面はしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は基本的に整っている方だとはおもう。でも住宅補助はないのが結構きつかった。通勤手当も勤務先から2キロ以内?とかだと何も出ない。続きを読む(全67文字)
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部署によるとおもうが、自分の場所は残業してはいけない風潮だったため、基本定時で上がれた。そのため子育てとの両立は比較的しやすい方だとはおもう。続きを読む(全71文字)
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他にやりたいことが見つかったのと、給料が低すぎたため。
人手不足が深刻化しているにも関わらず事業を展開し続けている。日々業務に追われているのに、仕事が増え...続きを読む(全96文字)
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土台が整っていないのに、何でもかんでもやってみようという風潮。
在籍年数が上がるにつれて、この流れについていけずしんどくなる。続きを読む(全63文字)
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人が足りていた時期はある程度やりがいはあった。でもいまはどこの場所も人手不足がひどく日々業務をこなすので精一杯。やりがいは感じられなくなり、自分の職種の良...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
高圧的な態度を取る上司などもおらず、穏やかな雰囲気が流れている。
人が働く場なので多少は問題もあるかも知れないがギスギスしていることはない。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半年に一度の面談はカジュアルな雰囲気で話しやすい。相談も比較的しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないが年...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思う。産休を取る方も多く、その後復帰されている方も多い。周りもそれを普通と思っており、取りやすいと思う。
女性スタッ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修がいい意味でも悪い意味でも厳しく、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はラフィネグループ配属の人が多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の研修しかしないのである意味楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多く働いている。日本語が微妙な人はコミュニケーショ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数年前まで盛んでしたが形だけといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などを取った方や中心になって活動してた方がほと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。
経験が少ない状態での入職でしたが、経験のある先輩から教えていただけることができたので、安心して勤務することがで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若くして係長試験のチャンスを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したことのない部署の係長にいきなりなることもあるので、なか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
循環器病に対して、常に最新の治療を提供しているため、最先端の知識を肌で感じることができる。医師から教えてもらえることも多く、学習意欲が高い人に...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
入職後の経験年数に応じて定期的に研修が組まれていた。
付属の大学院などにも籍を置きながら進学している人もおり勉強はしっかりできる環境だと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度やベーシックトレーニングなどいろいろな施策があります。
正社員は実務者研修を自費負担なく取得することができるので制度として充実度は高い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
報連相、コミュニケーション能力、電話対応力などは嫌でも身につきます。社会人として、どの職場でもとても必要なスキルなのでありがたかったです。バデ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
eラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)
会社名 | 医療法人協和会 |
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フリガナ | キョウワカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,600人 |
売上高 | 314億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川透 |
本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
電話番号 | 072-758-7223 |
URL | https://www.kyowakai.com/ |
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