回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもはとても慕ってくれるしおしゃべりな子も多いので、コミュニケーションをとることができるのはとても良かった。また、自分の受験経験をもとにア...続きを読む(全394文字)
株式会社臨海
株式会社臨海の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもはとても慕ってくれるしおしゃべりな子も多いので、コミュニケーションをとることができるのはとても良かった。また、自分の受験経験をもとにア...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
日本語が話せる人なら誰でも採用してくれる!障害の有無や健康状態も関係なく、鬱病になってしまった人や発達障害の人にも平等に活躍の場を与えてくれ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
法で定められている有給日数分は消化日が決まっている。コロナ、インフルエンザ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
毎日文字通り休憩する暇もなく働き続けてきたおかげで、社会人としてのマルチな能力が身に付いた。配属先は正社員が自分一人だけしかいないので、クレ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
ただの一つもない。私は女だが、上司から「前任はベテランだったのに、お前のような小娘がいきなり入ってきて保護者に信用されようったって無理でしょ...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
ベテランの中にたまに尊敬できる人がいる。やはり普通の人なら選ばないような環境の中でもなにか強い気持ちを持って何年もやってきた人なので、いろい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
新卒にしては高めの給料がもらえる(手取りは17万のみだが、固定残業代8万とわけのわからない手当が3万くらいつく)。ただし昇給しない。あくまで...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に加え、今は塾がわりのもの(ベネッセやZ会などの通信、YouTubeなど無料フォーマットも含めたオンライン...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とか一切ない。あるのは変な手当だけ。「みんなの基本給が万単位でベースアップしま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
営業マンとして鍛えられたい人にはとてもいいかも!常に数字を追っているし、目標を達成することが評価の全てなので数字を取ることについての研修は(...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
手当てが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるのでボーナスに期待が出来なかった。また、土日出勤がテスト期間中はあった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は金曜日のエリア研修と月曜日の新人研修の週2回あって、特にエリア研修は現場のベテラン社員(講師)が指導してくれるので、「しっかりと準備し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎたのと自分の家庭状況的に深夜までの労働が厳しくなったため。特に残業だが、23時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
無し。ワークライフバランスは無かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎる。特に、23時でタイムカードリーダ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セレクトでの勤務でしたが、日曜日の勉強大会等で実質的な休みは月曜だけだと考えた方がいいです。また、勤務時間も当た...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、臨海の個別指導は安さを売りにするのは無理があるサービスだと思います。TSPは古く更新されていないイメージで...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万円。
新卒としての期待を兼ねて多めと言っていたが、もし本当なら、昇給などはほとんど見込めないと思われる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で絶対してはいけないこと:「SNSを実名でする」「SNSのアカウントを先輩に伝える」
アカウントを見つけ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SNSストーキングは毎度のこと、退職に追い込むように行動する姿も見受けられた。
たばこ休憩に関しては正直どうでも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
むしろ女性は優遇されていると思う。
女性のスタッフも多く、他のスタッフとのコミュニケーションは取りやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取である。授業に慣れていない人たちは、授業準備に2-3時間ぐらいかかり、それは一切給料出ません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まあまあちゃんと休める。アルバイトだから。でも室長はほぼ休みなしで最後有給30日ぐらいあった気がする続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社臨海 |
|---|---|
| フリガナ | リンカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,053人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤博紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
| 電話番号 | 045-441-3759 |
| URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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