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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
① 教育現場と経営の距離が近く、意思決定が速い
経営執行会議で現場の声が直接反映される仕組みがあり、校舎運営・講座設計・料金設定などもスピ...続きを読む(全774文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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学究社のスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）
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学究社の 学生による会社の評価
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【良い点】
若くして700万円を超える。しかし、経営執行会議に参加し数値での正当な評価を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつきにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は５日間は会社方針で取ることになっていますが、上司によって取らせる具合が異なる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
都立入試へのイメージがあり、その分についてこ優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都立偏重からの脱却という判断は間違ってい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益にこだわる面が強すぎます。社員の気風と経営者の気風のバランスが悪く、経営層は本当に利益に対しての意識が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日が完全週休二日制で祝日も休みなこともあり、業界としては休みが多く、給料も相対的には高いと思います。
額面も悪くはないですが、それ以上に休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
去る者追わずではあると思います。
寂しいことではありますが、逆に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をしても聞く耳を...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
トップや幹部の人以外は基本的に良い人が多く、協力し支え合いながら一緒に働ける人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも普通に上司から電話がきてノルマの件で詰められる。
売り上げ達成のために有料講座を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりには稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される校舎に当たり外れがある。
生徒の集まりにくい地域だと悲惨。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いノルマを課せられ、達成できないと何度も呼び出されたり、全体会議の時に他の職員の前で叱責...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生徒とともに成長していける仕事なのでやりがいはある。保護者の方や生徒の信頼を得ることが出来るととても自信になり、とてもやりがいを感じられた。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はやらないと決めれば自分1人しか校舎にはいないので0時間で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常に退職者がいるため、すぐに校舎を任せられる校長となる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は陰湿でパワハラです。
長年...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
都立中入試という他塾が指導しにくいところに着目し特化したところが強みです。合格者の過半数以上を占めている現場には他塾は太刀打ちできないでしょ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クリーニング手当てが毎月\2,000つきます。また全社員研修が年2回あり、立食パーティーで昼食を食べさせてもらえます。各校舎にはありませんが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかく受験生のために、この塾をしってもらうことが我々の仕事です。そのために、毎日電話をかけさせてもらえます。ひたすら電話掛けの仕事をいただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エリアの良い校舎に配属されれば、生徒は多くなり、その実績が給与に反映される。努力次第でもあるが、エリアの良し悪しは配属の運次第である。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
都立中入試に特化した展開と実績
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿、日曜特訓などがあり、うたわれている年間休日を取ることはできない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出勤が午後からなので、午前中は自分の好きなことに時間が使える。
夏休みは、夏期講習の終わりの時期に長めに取れることもあった。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社員が「こだわり方法論」に熱く固執しすぎており、そのため業務が慣れた当事者にしか理解できないほど異様なまでに私...続きを読む(全220文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を大事にしない。売上を上げても給与に反映するということはなく、とにかく低い年俸で中途は働くことになる...続きを読む(全172文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は上場企業らしく、休日、待遇、福利厚生などきちんとしたように見えるが実際には給与面など待遇は良くない。この...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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学究社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社学究社 |
|---|---|
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 8億668万円 |
| 従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
| 売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河端真一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5311 |
| URL | https://www.gakkyusha.com/ |
NOKIZAL ID: 1131944
