ロイヤルフードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
店長になりたい人は、早くて3年弱でなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとしては、接客業メインのため、店長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
そもそも、人がそんなに多くないため、しっかりいろいろ教えてくれるので、自分はこうなりたいなど、キャリアはすごく考えやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
接客を学びたい人 マーケティングを学びたい人は おすすめです とてもいい職場だと思います丁寧に教えてくれます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホールスタッフとして、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ業務まで一通り経験しました。忙しい時間帯は特に、周囲の状況を見...続きを読む(全400文字)

【良い点】
動画学習アプリを導入してます。多様なコンテンツがあり、重宝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルや店舗の状況にもよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
キャリアとしては3年ほどで店長職になれる人がいるので良いかと思います。また、他の業態でもお願いすれば異動できるか可能性があるため他の業態てま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く働いている方が多く、教育制度も申し分ない。他のアルバイトに比べると、トレーナーの質が良いようだ。また、仕事内容が多いため、力にはなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当初の採用は接客係だったが、キッチンにも入りたいとの希望から接客と、キッチン業務との両方をこなす事があった。でもとても刺激になり楽しかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他のチェーン店と比べ、調理する機会が多いので、料理スキルは上がると思います。また、注文に合わせて臨機応変に対応するための思考力も身につけるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育はトレーナーと呼ばれる教育係との相性次第だと思います。優しい方ならいいけど、ろくに教えてくれないくせに怒るような方もいます続きを読む(全69文字)

【良い点】
昇給のタイミングで、全員チェックテストのようなものを受けました。そのため、昇給に関する差別などはないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
DLやMLなど台によって役割が決められているのは良いと思った。バイトも慣れてくると仕事に適当さが出てくるがこの役割制度があることで多少の緊張...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客に対する基本を教えていただいた。非常にシステマチックで効率よく、わかりやすい教育体制でした。言葉遣いから立ち振る舞いまで、勉強になった。...続きを読む(全125文字)

教育はかなりしっかりしていると思います。マニュアル通りに全て行います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
先輩の大学生の方が丁寧に教えてくださったり、フォローに入ってくださいました。店長が教育というよりは、その時間帯に長く勤めているバイトリーダー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトであってもしっかり接客の基本は教わることができたと思う。お皿の持ち方やオーダー方法など細かかったが、良い勉強になったと思っています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が大学一年生で入りたての時、とても親切に色々と教えてくださりました。初めてのアルバイトでしたし、覚えることも沢山ありましたが、一つ一つゆっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員の教育にはとても熱心で、ひと月に一度研修があり3ヶ月に一度のペースで地域型の研修もあります。
完全マニュアル化されているので、初心者でも...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社後のキャリア形成しかり、ステップアップの流れが明白。
店舗配属後も人事、教育担当との定期的なコンタクトの場や研修が設けられ、着実な成長を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
レシピや業務を覚えるためのシステムがしっかりと作られていて、順序だてて少しづつ確実に業務を覚えることができる。何の仕事がどれだけできるように...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員は基本、店舗の責任者である店長に早期になれるように育成されます。ほかのアルバイトやバイトリーダーとは一線を画す教育がなされています。勿論...続きを読む(全169文字)

【良い点】
クルコンという新入従業員向けのコンテストがあり、営業の評価が良ければ本社の方から表彰され時給が上がることもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
臨む分、キャリアアップが臨めると思う。
キッチンの場合、メニューを覚えてしまえば、自宅でアレンジしてみたりと、料理スキルの幅が広がる。もっと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトへの教育は、社員や先輩アルバイトが担当することになります。アルバイトの教育は、体系立てられており、教育の後、実践をして、できるよう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内研修制度が階級別にあり、上期下期に分かれて実施される。
研修も勤務日数に含まれるので給料が発生する。
階級別に試験があり、合格すれば役職...続きを読む(全196文字)