この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はトレーナーと呼ばれる教育係との相性次第だと思います。優しい方ならいいけど、ろくに教えてくれないくせに怒るような方もいます続きを読む(全69文字)
ロイヤルフードサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルフードサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルフードサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育はトレーナーと呼ばれる教育係との相性次第だと思います。優しい方ならいいけど、ろくに教えてくれないくせに怒るような方もいます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇給のタイミングで、全員チェックテストのようなものを受けました。そのため、昇給に関する差別などはないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
DLやMLなど台によって役割が決められているのは良いと思った。バイトも慣れてくると仕事に適当さが出てくるがこの役割制度があることで多少の緊張感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客に対する基本を教えていただいた。非常にシステマチックで効率よく、わかりやすい教育体制でした。言葉遣いから立ち振る舞いまで、勉強になった。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
先輩の大学生の方が丁寧に教えてくださったり、フォローに入ってくださいました。店長が教育というよりは、その時間帯に長く勤めているバイトリーダー的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトであってもしっかり接客の基本は教わることができたと思う。お皿の持ち方やオーダー方法など細かかったが、良い勉強になったと思っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が大学一年生で入りたての時、とても親切に色々と教えてくださりました。初めてのアルバイトでしたし、覚えることも沢山ありましたが、一つ一つゆっく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の教育にはとても熱心で、ひと月に一度研修があり3ヶ月に一度のペースで地域型の研修もあります。
完全マニュアル化されているので、初心者でも安...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社後のキャリア形成しかり、ステップアップの流れが明白。
店舗配属後も人事、教育担当との定期的なコンタクトの場や研修が設けられ、着実な成長を感...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レシピや業務を覚えるためのシステムがしっかりと作られていて、順序だてて少しづつ確実に業務を覚えることができる。何の仕事がどれだけできるようにな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は基本、店舗の責任者である店長に早期になれるように育成されます。ほかのアルバイトやバイトリーダーとは一線を画す教育がなされています。勿論ホ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
クルコンという新入従業員向けのコンテストがあり、営業の評価が良ければ本社の方から表彰され時給が上がることもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
臨む分、キャリアアップが臨めると思う。
キッチンの場合、メニューを覚えてしまえば、自宅でアレンジしてみたりと、料理スキルの幅が広がる。もっとも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトへの教育は、社員や先輩アルバイトが担当することになります。アルバイトの教育は、体系立てられており、教育の後、実践をして、できるように...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修制度が階級別にあり、上期下期に分かれて実施される。
研修も勤務日数に含まれるので給料が発生する。
階級別に試験があり、合格すれば役職が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育に関しては正社員の方がマンツーマンでしっかり教えてくれたので、接客の基本は全て身につけることができた。また、独り立ちしたあとでもフォローは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事内容、仕事に必要なスキルに関しては正社員の方から丁寧に教えて頂けました。また、別途マニュアルもあり、それを見て勉強することができる環境でし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもかっちり教育されるので、合う人には合うのだと思う。接客はしっかり身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れているので、従業員にも人を育てる事が求められます。
細やかなサービスを求められるので、教育はしっかりしてもらえます。
社員・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトの教育体制はしっかりしている方だと思います。初めの数日間は2時間ずつくらいから少しずつ研修を進めて、お皿の持ち方等を学びます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全く未経験から、
学生時代に調理場を任され、
毎日繰り返しているうちに、
ドンドン、料理が出来る様になりました。
同じ料理を任される事が多く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長がいい人で教育がしっかりしていた。職場の雰囲気はお店によって変わるため、どこのお店で勤務するかが重要になる。また、都心部の多忙を極める店舗...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お店に立つ前に、しっかりとトレイの持ち方や細かな事まで研修として教えて頂ける時間があります。安心してホール対応が出来ました。また、職場の方でパ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まずは洗い場からのスタート。慣れたら仕込みから調理まで少しずつ教えてもらいます。
調理は配属されたポジションに付き、そこを中心に覚えて行きます...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
コロナの時は大変でしたが、今は回復してると思います。ただ値上げ続きなので、今後はどうでしょうか…分かりません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の勤務していた店舗は人間関係がよかったです。勤務日には60%オフでメニューにあるものを従食で食べられますが、忙しい日だとキッチンに作る余裕が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人によります。エリアマネージャーがたまに訪店しますが、嫌な人だとずっと店長や料理長にお説教してクルーにも冷たかったです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、退職の申し出をしてから退職までに何度も延長のお願いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制なので月に2回休み希望を提出していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに人が足りないと出勤して欲しいとお願いされる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業が好きな方にはいいと思います。ファミリーレストランの中では高級なので客層もよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇や人間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず働けます。高校生から60代の方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員登用の際は試験を受けたり、勤務年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。世間のイメージどおり忙しいし、キツいし、嫌なお客様もいるしって感じです。その分楽しい事もありました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給があるくらいです。私の退職後に着替えの時間も時給計算されるようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今多くのファミレスでは、セルフレジやタブレットでのセルフオーダー、料理の配膳はロボットであったり、カトラリーやメニューはテーブルに常に備え付け...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社したらタブレットを見て研修を受けます。
キッチンと接客で別れています。
映像で何回も見返せるのでかなり親切設計だと思います。
難しい単語は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人には優しく教えています。接客業初心者でも働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少ないため教えてくれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
覚えることが鬼なので記憶力は育ちます。そしてしっかりと育成して成長してからステップアップでどんどん仕事の内容を教えてくれるので爆発するとかはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早く店長を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりをとにかく重要視して無駄な研修が多い。
行きたくない懇親会に無理...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
独自の社内システムにより仕事中でも家でも自分のスマホ一つで学んでいくことができるし、学ばないといけない。
毎回非常にわかりやすく作っており、ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルはしっかりしているので、仕事は覚えやすい。指導側もマニュアルがあるので、アルバイト同士でもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。
基本的に社員の方が教えてくれるため、本社からの視察があった際も問題ありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
会社名 | ロイヤルフードサービス株式会社 |
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フリガナ | ロイヤルフードサービス |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
売上高 | 623億1000万円 |
代表者 | 川勝邦弘 |
本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1丁目34番6号 |
電話番号 | 03-5707-7139 |
URL | https://royalfoodservice.co.jp/ |
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