住宅債権管理回収機構の評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

部署によっては、ほとんど派遣が事務をやっている。電話応対が当番制。「担当者に取り次ぎしてほしい」との電話でも、(その人がいるにも関わらず)電話当番がすべ...続きを読む(全153文字)

社員であれば年間の休暇は使いきれないほど多いし、翌年度に繰り越しもできる。
年齢制限があるようだが、住宅手当もある。残業も少なく、育児休暇もとりやすい...続きを読む(全150文字)

研修はいくつかあり、希望すれば派遣社員やパート社員でも出席することが
できたと思います。ただ中堅社員向けというより初心者向けでした。
実務レベルで教...続きを読む(全194文字)

やればやるだけ仕事を増やすことができます。
スキルアップやキャリアアップを目指すと言うよりもとにかく自分の能力をフルで使ってお仕事をしたければそれだけ...続きを読む(全186文字)

まだできたばかりの業種なのでいろいろな意味で変化が激しい。ただこの会社は某公的な住宅ローンの債権回収を受託しているので今後のことはわからないが他者サービ...続きを読む(全166文字)

社内の勉強会・研修は多く時間は拘束されるがそれなりに知識は身についた。また新入社員自身の人となりにもよるだろうが私の場合は入社時に先輩たちにとても親切に...続きを読む(全169文字)

住宅ローン債権の督促業務に取り組んだがやはり大きなお金が動くので思い通りに回収ができたときは達成感に満たされた。またサービサーの中でもそれほどノルマに拘...続きを読む(全175文字)

教育体制はあるような感じはするが、ただ会議を開くだけなので無意味な気がする。
それに出席したところでためになるわけでもない。
キャリアアップにシステ...続きを読む(全163文字)

どれも簡単な作業なので、仕事のやりがいはまったくない。
若い人には向かないと思われる。会社内の年齢層は非常に高い。
ただ、こんな作業でお金がもらえる...続きを読む(全164文字)

子どもの学校の用事などで、会社を休むことは簡単にできる。
しかし、だからといって給料はどんどん減る一方なので、うかうか休んではいられない。
キャリア...続きを読む(全152文字)