高知信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
早期に役職が付く。理事長に気に入られれば、30才で支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くことで理事長の機嫌を伺...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業のスキル、コミュニケーション力は身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長によるトップダウン体制のため、現理事長がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
高知県内はもとより、日本でもトップクラスの財務体質を保持しており、様々な優遇サービスや、地域への貢献活動を行っている。
これは先代の経営者が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
営業スキル、接客スキルは身につけることができる。
またお客様に無理な売り込みをすることはあまりなく、ニーズに対してお客様の力になれるため感謝...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本土日祝休みであること、残業がそこまで多くないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が度々あり、振替休日などはないた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒入社の時点で、高知県内ではかなり高いほうの給与がもらえる。また毎年給与見直しや賃上げもされており、物価に合わせて大きく変動することもある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一部の社員を除き、休日出勤はありません。しかし本部異動や支店長クラスになると、休日に仕事や、呼び出しはよくあるので、仕事が頭から離れることは...続きを読む(全218文字)

【良い点】
支店長による。
ただ、現在は改善もすすんでおり基本的には急な休日出勤は無いと聞いている。残業も現在はほぼない。（残業は申請しないといけないた...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関としての独自路線を貫いている。
利益が出ている現在は良いが、運用が上手くいかなくなった時にどうなるか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、どんなに頑張っても係長以上には昇給できない。係長になっても、仕事量と責任が増えるだけで給料は大して増...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有休が取りやすく、時間有休などもあるため、家庭を持つ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は窓口」という若...続きを読む(全134文字)