内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】待遇の悪さ/企業のポテンシャルの低さ/魅力に感じた社員がいなかったため【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後に面談...
TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP
TOPPANエッジ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】待遇の悪さ/企業のポテンシャルの低さ/魅力に感じた社員がいなかったため【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後に面談...
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い他社から内定をいただいたため辞退した【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内々定を受諾するかどうかを2週間以内に決定して...
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度が高い企業から内定を頂けたためです。【内定後の課題・研修・交流会等】人事の方と今後について面談がありました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】第一志望が他社で...
【内定を承諾または辞退した決め手】まだ未定なのですが、辞退するつもりです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】おそらく50人程度だと思います。【内定者の所属大学】march、理科大、上智など。【内定者の属性】文系、理系問わず幅広くいます。...
【内定後の企業のスタンス】最終面接の際に就活状況を聞かれた。私は第一志望と答えたため、「内定をもらったら就活はおしまいにしますか」と聞かれた。同じ最終面接を受ける人の中には迷っていると答える人もいた。【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究をするには実際に会社に行くことが一番だと思います。インターンシップには積極的に参加しましょう。技術職以外はあまり学力や研究内容よりかは人間性が重視されているように感じました。面接ではしっかりと受け答えが出来ること、予想外の質問がきても明るくはきはき答えることが大切だと思います。留学や部活のリーダーになったなどの特別な経験が無くても不安に思うことはないです。しっかり自分の意見をもって、働きたい意志をアピールしてください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】堂々としている人、トッパンで働きたいという意志が感じられる人が合格をもらったように思います。志望理由がしっかりとしていて、会社でしたいことや貢献出来ることをアピールできる人。学歴や経験はあまり関係ないと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接がグループ面接であり役員面接です。気を抜かないで取り組んでください。インターンシップに参加して評価されると、リクルーターが付きます。私はこのリクルーターの方にかなりお力添えをいただいたのでインターンシップは参加すべきだと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会、内定式、入社前研修があるという話は聞いた。
続きを読む会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トッパンエッジ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,600人 |
売上高 | 2586億5100万円 |
代表者 | 添田秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6253-6000 |
URL | https://www.edge.toppan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。