ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部門にもよるが、技術職は穏やかな人間が多い。プライベートには干渉してこない人間が多くドライに感じるが、余計な気配りや社内接待が少ないので、人に...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術職（プロセス）の管理職は基本的に人柄が良く、特に若手に対しては丁寧に接してくれる人間が多い。幹部も若手には優しいイメージ。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置のバランスに疑問有り。特定のGrの負荷状況が高い。一部だが、業務負荷の少ない人・Grほど、仕事を他の人に押...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は安め。業績が右肩上がりの為、入社時でも基本給ベースが入社時でも2万近く増加している。賞与査定は一段階毎にプラス8万程...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実際に装置にインストールして、実機テストを行うことがある。自分の作ったソフトが仕様通りの動作をすることが実際に見れた時は達成感がある。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取れる、部署によってはかわからないが、フレックス導入している。ただし、コアタイムはある。フレックス導入しているので、会社行く前に役所行っ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
みんないい人たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国出身以外は富山県であることを念頭に入れておいた方がいい、冬場は雪かきをし...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社外セミナーや外部講師を招いたり、社内の知見のある人が講義を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は自分の専門外(業務と...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性社員も育休をとり始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいとは思わないが、圧倒的に男性社員が多い。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は高い。年収は一般よりは貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高くない、賞与で半導体業界の相場にもっていっ...続きを読む(全83文字)