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TOPPANエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOPPANエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TOPPANエッジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

今まで会った社員は穏やかな方が多く働きやすそうだった。続きを読む(全27文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

昔から体育会系な社員が多く、飲み会を通じて部署が違う社員同士がコミュニケーションを取っている。続きを読む(全47文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOPPANエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時引き止めがありましたが、、自分の目指しているキャリアや希望に沿った提案は無かったです。面談の中で自分の希望に...
続きを読む(全235文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年6月19日
回答者:

【良い点】
現場・デスクの上司たちはリスペクトできる。岐阜の報道を担っていくのは他紙ではなく自分たちだという気概を感じる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年12月27日
回答者:

【良い点】
みんないい人しかいないです。社屋も虎ノ門で綺麗なオフィスで環境は凄く良いです。
福利厚生も事実しており、長く働くのに適した環境と思います。
万...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
入社の決め手
自宅の近辺にある為、応募しました。
面接時の説明と相違
面接は店長と事務室で行いました。
いつ頃から働けるか、入れる曜日等を聞...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月18日
回答者:

【良い点】
自分のやりたいこととやりたくないことのバランスがなかなかとりづらい。仕事に対してやりがいを感じることも難しいとおもう。手っ取り早くお金を稼ぐ手...
続きを読む(全177文字)

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TOPPANエッジの 他のカテゴリの口コミ

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手企業らしくかなり手厚いと思います。同僚が病気にかかった際などもかなり手厚くサポートしてもらったそうです。福利厚生に関しては安心...続きを読む(全187文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代などはしっかりでるので、タダ働きということはまずありません。そのあたりの保証はやはり大手企業なので手厚いと思います。評価に関しては部署...続きを読む(全319文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は主に、ひたすら書類の精査をやるか、書類の仕分けやスキャニングをやるかのどちらか。...続きを読む(全207文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はほとんどみんな残業していた
月40時間越えは当たり前
根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方がいたが、毎日残業していた。
トラブル対応で休日出勤もしていて、可哀そうだった。。続きを読む(全78文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい仕事が得意な方なら向いているかなと思いますが、
令和に時代に印刷物の構成なんてAIにやて...続きを読む(全89文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
前日申請でも休めた記憶です。
慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウン型なので自分からバリバリ動きたい人には不向きです。
何か提案してもスルーされる。(上はわからないが)続きを読む(全78文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(印刷)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ライズクリエイションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他責にしない人を求めているため、責任感が強い雰囲気だと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社あかがねの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に成長、常に勉強という社訓があるため、向上心のある人が多いのではないか。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOPPANエッジの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANエッジ株式会社
フリガナ トッパンエッジ
設立日 1955年5月
資本金 5億円
従業員数 2,653人
売上高 2608億8300万円
決算月 3月
代表者 斎藤昌典
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
平均年齢 45.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6253-6000
URL https://www.edge.toppan.com/
NOKIZAL ID: 1131397

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