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2026/4/13に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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TOPPANエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

TOPPANエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TOPPANエッジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

今まで会った社員は穏やかな方が多く働きやすそうだった。続きを読む(全27文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

昔から体育会系な社員が多く、飲み会を通じて部署が違う社員同士がコミュニケーションを取っている。続きを読む(全47文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOPPANエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
統合報告書・サステナビリティレポート・企業広報物など、企業コミュニケーション領域に特化した制作会社として長年の実績があり、安定した需要が見込め...
続きを読む(全452文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
産休育休の取得はしやすいです。
復職時も相談にのってくれた上で復職が可能です。
また会社のイベントとして、多く子供が喜ぶような水族館や動物園、...
続きを読む(全497文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
良くも悪くもJTC、長く働けば世間のエンジニアの平均的給与はもらえる。また、全社ベースで給与が上がっている点も評価できる。
【気になること・改...
続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年1月18日
回答者:

【良い点】
意外と仕事はなく、自由です、年齢は高齢化していて若いかたが入ってこない、よって、仕事しなくてもやめる必要もなくのんびりしている。
【気になるこ...
続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月7日
回答者:

【良い点】
歯科界では唯一インターナショナルグループ(主に関係があるのはドイツ、アメリカ)に支えられておりブランド力が効いていることから、歯科界自体が貧し...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOPPANエッジの 他のカテゴリの口コミ

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事をしている会社だと思うが、採用された部門によってはかなり視野の狭い業務に携わること...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がかなり保守的。自分の身を守るためならば、なんでもする。上司にはゴマを擦り、部下にはよくわからない圧力をかける。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い。使わないものも多いが、保険関係で団体割引が使えるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がわかりにく...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。残業や手当あってやっと他社に届かないくらいである。残業禁止の部門にあたると当然年収も少なくなる。...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本個人レベルの配慮は無く暗黙の了解で週3日は出社しなければならない。子育てしてようが、何していようが変わらない...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思うけど、評価は上司次第。全員ではないが口ばっかりの上司が多い印象。評価される側も口がうまければ実...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発から量産化まで全ての行程に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分がやらないと案件が進んでいかない。...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は本当に酷いものでした。とてつもなく手薄です。
少し話は逸れるかもですが、対偶について社内規定に基づ...続きを読む(全346文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性優遇の風潮あり。女性の育休は普通に取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしたいから、他に男性の適...続きを読む(全364文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当面潰れはしないだろうし、住宅ローンの審査は余裕で通ります。
最近CMの甲斐あって、イメージも一新できたと思う。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(印刷)の組織体制・企業文化の口コミ

大日本印刷株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長期的な視点でモノづくりやソリューション提供に取り組む姿勢があると感じた。チームで仕事を行うことを重要視している。続きを読む(全57文字)

日経印刷株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

真面目な方が多いと伺っていた通り、選考を通して就活生に親身になってくださる方ばかりの会社だと感じました。続きを読む(全52文字)

株式会社JTBパブリッシングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

穏やかで落ち着きのある人が多いと社員さんも言っていた。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOPPANエッジの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANエッジ株式会社
フリガナ トッパンエッジ
設立日 1955年5月
資本金 5億円
従業員数 2,653人
売上高 2608億8300万円
決算月 3月
代表者 斎藤昌典
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
平均年齢 45.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6253-6000
URL https://www.edge.toppan.com/

TOPPANエッジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。