ＴＯＰＰＡＮエッジのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ボーナスの評価は妥当と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があればそれなりの給料だが、残業代なければそこまで高くない。
賃...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナでテレワークが浸透したこと。
女性に対する配慮があるため、女性にとっては働きやすい環境。
クラブ活動が活発に行われており、スポーツなど趣...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性格が良い人が多く、トラブル時は皆で何とかする風土がある。
受注産業なため品質への意識が高いメンバーがおおい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
課長職以上になればそれなりの報酬がもらえる。
職種にもよるが、一般社員においても月40時間くらい残業していれば、それなりの報酬となる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
課員が働きやすいような環境を整えてくれるマネージャーは多い。経歴問わず、自由に発言、自らやりたいことに取り組んでいる社員が多い。社員間の交流も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に案件対応はチームで対応するため急な休みも比較的取りやすい。フレックスもある程度使えるので自身でで時間のコントロールが可能。フレックスが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理の有るシステム開発が利益を圧迫しており、人件費の抑制、労働時間を短縮のための体制見直しをしている最中です（20...続きを読む(全172文字)

【良い点】
半期ごとに評価が下され、上長からは対面で評価についてレビューをされる。評価以外にも会社の方針に対して意見を出来る場となっている。
【気に...続きを読む(全204文字)

近年は女性の社会進出を支援する活動が活発になっており、女性の管理職は増えていっています。ただし、元々男性社員の割合がかなり多い会社のため、女性の管理職数は...続きを読む(全151文字)

ICカードなど新しい事業に力を入れようとしているが、なかなか収益の軸にはならず古くからの事業に頼らざるを得ない状況になっている。広い事業分野を組み合わせた...続きを読む(全165文字)

基本的に年功序列です。基本給は印刷業界では高い方ですが、全体から見るとあまり高い方ではなく、普通です。
しかし、残業代は100%支給されます。
システ...続きを読む(全178文字)

真面目な社風です。
保守的ではありますが、無茶をしない経営で安定感はあります。
ただし、なかなか新しい挑戦が生まれない環境ではあります。
その為に、...続きを読む(全160文字)

一人あたりの経常利益が高く、当時として業界の中では成長性が非常に高い会社に見受けられました。新社屋移転後の汐留の新社屋という立地、まだ綺麗なオフィスは魅力...続きを読む(全159文字)

福利厚生に関しては一般的な大企業レベルと思われます。
社内に診療所があり、何かあれば相談できるほか、慶弔関連の制度面も充実していました。
ただ住宅手当...続きを読む(全156文字)

非常に安定した給与体系だと思います。またほぼ年功序列となっており、下がることはまずないと考えて良いかと思います。(おそらくほぼゼロ。)営業職等には手当が、...続きを読む(全173文字)