在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
各種教育は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名のぶつかり稽古は否めない。営業に関しては教育という文化がない。自...続きを読む(全115文字)
株式会社明電エンジニアリング 報酬UP
株式会社明電エンジニアリングの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社明電エンジニアリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
各種教育は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名のぶつかり稽古は否めない。営業に関しては教育という文化がない。自...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
比較的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。対応出来きれていない状況。頑張れば頑張るほど仕事が自分に...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
残業代はしっかり出る。ボーナスも6月、12月に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化があり、昇級にはある程度の年...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
分からないことがあったら聞ける人が多い。困った時には助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の管理をしてるのか分からない管理...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
インフラ設備のメンテナンスをしているため、緊急時の対応がスムーズに進むとものすごく感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
社宅関連の補助はとても手厚い。ただし実家が近い場合などは適用されないこともあるので、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
技術社員の研修がとても手厚く、入社してから技術を身につけるということのハードルがとても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系若...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
制度は親会社を踏襲しており土壌は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る方々はワークライフバランスが難しい可能性がある。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
風通し自体はよく、役員が高圧的な態度をとってくるなどそう言ったことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社か...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が極端に少ない。1000枚規模の会社で今どきこんな少ないことがあるか?と思う。基本は緩い会社なので、上...続きを読む(全145文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかな雰囲気だった
自己分析の深堀が多めだった。
グループディスカッションでしたが、かなり少人数で行いました。
和やかな雰囲気で会話しやすかった
会社をどうやって知ったか、志望動機、ガクチカが聞かれました。合格理由は真面目で良く頑張っていると伝わったからとの事。最初の自己紹介で自己PRに繋がる種を蒔くといいかもしれません。自分は出来なかったけど
グループディスカッション、他の学生と比べてる感じだった。 その後簡易的な集団面接があった。業界について多く聞かれた。
優しく話しやすかった
二次は役員さんぽい人がいた。 面接はオーソドックスな内容が多かった。
最終面接では、オンラインでしたが面接官が8人程いて、和やかな面接でした。嘘はつかず正直に答えるといいでしょう。
プレゼンあり
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社明電エンジニアリング |
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フリガナ | メイデンエンジニアリング |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 338億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗原克己 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目5番5号 |
電話番号 | 03-3490-7216 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/mec/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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226億4430万 | 231億5951万 | 240億9493万 | 259億8923万 | 275億4800万 |
純資産
(円)
|
48億1931万 | 62億9011万 | 70億7063万 | 77億8334万 | 84億6900万 |
売上高
(円)
|
318億5988万 | 335億5705万 | 334億2073万9999 | 341億5190万 | 338億9300万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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42億1071万 | 54億9912万 | 55億1046万 | 54億6853万 | 51億4500万 |
当期純利益
(円)
|
28億9100万 | 37億8400万 | 38億700万 | 37億5800万 | 36億9300万 |
利益余剰金
(円)
|
40億6900万 | 55億4000万 | 63億2000万 | 70億3300万 | 77億1900万 |
売上伸び率
(%)
|
10.38 | 5.33 | - 0.41 | 2.19 | - 0.76 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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13.22 | 16.39 | 16.49 | 16.01 | 15.18 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。