この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その人のキャリアや適性を無視したような人事移動がある。例えば退職者の穴埋めに移動させられるようなことであり、経験も適性もない場合など無残なことになるのだが...続きを読む(全120文字)
株式会社銀座十字屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座十字屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座十字屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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その人のキャリアや適性を無視したような人事移動がある。例えば退職者の穴埋めに移動させられるようなことであり、経験も適性もない場合など無残なことになるのだが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
音楽教室の受付をしていました。音楽を愛する生徒さんが心地よくお過ごしになれるよう、音楽を愛するスタッフが勤しんでいました。
練習室から漏れる生...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未婚、既婚を問わず、女性が生き生きと働いていける職場です。年齢に関係なく、アイデアは柔軟に聞き入れられ、企画立案から実行まで任されることもよく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に社員を暖かく見守ってくれる風土だと思う。長く腰を落ち着けて働くには非常に良い環境にあるのではないかと思う。経営者の方針が非常に堅実であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
音大卒のお嬢様みたいなスタッフが多くて、バリバリ働くというよりは、おっとりとした落ち着きのある職場でした。銀座の一等地なので、美味しい店が多く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
倉田社長は、中村会長のご子息です。人当たりはソフトで、威張るとか、偉そうにするとか、そういう所は一切ない方でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員は異なる部署に所属していても、同じ目標を共有できていたので、お互いをサポートすることが自然とできていたと思います。したがって関係は極めて...続きを読む(全138文字)
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社長のトップダウンで色々決まるが、大抵それはないでしょ的な発案で、それでも社員はがんばるが、やっぱり上手くいかず失敗に終わることが多かった。昨日と今日で言...続きを読む(全108文字)
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銀座の老舗企業とのことで、安定性を感じ入社しました。
音楽やイベントに携われるのも魅了を感じました。
ただ予感はしてましたが、創業家一族が仕切っており、...続きを読む(全245文字)
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働いていて感じたのは、本業は長年に渡り赤字続きで、それを副業の不動産収入で穴埋めしているのではないかということでした。
音楽業界自体が斜陽産業ですので、...続きを読む(全158文字)
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音楽の会社だけあって、音大出身の人が多いです。そして女性が多いです。
会社の雰囲気はまったりとしており、ソフトな社風です。
社員も温厚な人が多く、人間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社銀座十字屋 |
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フリガナ | ギンザジュウジヤ |
設立日 | 1937年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 倉田恭伸 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目5番4号 |
電話番号 | 03-3561-5186 |
URL | https://www.ginzajujiya.com/ |
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